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2023年《形式主义官僚主义新表现值得警惕》心得体会看似新表现实则老问题新编.docx

1、形式主义、官僚主义新表现值得警惕心得体会:看似新表现实那么老问题 形式主义、官僚主义新表现值得警惕 表现一:调研-现场成秀场 在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看的走秀式调研。 表现二:窗口-“管卡压变“推绕拖 在效劳群众方面,有的单位外表上推进效劳型政府建设,“门好进、脸好看,但还是“事难办,将过去的“管卡压变成了现在的“推绕拖;有的政务效劳热线 长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民效劳等栏目几乎成为僵尸栏目。 表现三:工程-“不怕

2、群众不满意就怕领导不注意 在工程建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围内的工程工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意“奖状一屋子,工作还是老样子。 表现四:会议-一个接一个,没有时间抓落实 在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。表现五:文风-照抄照搬,抄袭拼凑 在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。 表现六:决策-层层往上报,层层不表态 在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事,凡事都要上级拍板,防止自己担

3、责,甚至层层往上报、层层不表态。表现七:政绩-兵马未动,经验已出 在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩。 表现八:履职-他人的“责任状,自己的“免责单 在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状,将责任下移,试图让下级的“责任状成为自己的“免责单。表现九:默然-知情不报,听之任之 在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。表现十:表态-虚多时少,阳奉阴违 在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大

4、决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅“层层转发“安排部署,个别领导干部说一套做一套,我行我素。 习近平就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出指示。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实那么老问题,再次说明“四风问题具有顽固性反复性。纠正“四风不能止步,作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应。在即将开展的“不忘初心、牢记使命主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。 第3页 共3页

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