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2023年县委办主任廉政教育党课讲稿.docx

1、县委办主任廉政教育党课讲稿 同志们: 今天,由我给大家上一堂廉政教育党课。目的有三。一是落实省市县关于党风廉政建设责任制的相关要求;二是立足教育预防,与大家作个交流,提高廉政意识;三是提振信心、鼓舞干劲,全年工作已进入冲刺阶段,时间紧、任务重、责任大,需要我们齐心协力、攻坚克难,为全县工作的年终收尾站好最后一班岗。 县委办公室在全县各级机关中应该是处于核心地位、中枢地位和心脏部位,有人称我们是枢纽的枢纽、党委的嫡系部队。这些称谓,既形象而又生动,也恰恰说明了我们办公室的重要性和核心价值。对于我们在座的大局部同志来讲,能进入县委办工作,根本上都经历了好中选优的过程,在具体工作也都充分证明了大家的

2、优秀。但要进一步强化自身素质、提升效劳水平、增强廉洁能力,就必须贯彻落实好习近平总书记提出的五个坚持(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)要求,我认为大家要争取做到五种表率。 第一,要以服从为天职,争当绝对忠诚的表率 忠诚是对所效忠的国家、人民、事业、上级等真心诚意、尽心尽力,代表着诚信、守信和服从。县委办公室作为县委的参谋部、指挥部、后勤部,具有效劳县委最直接、保障县委工作最关键、联系各方面最广泛、在全县机构运转中最核心的特点,是县委决策部署的参与者、促进者、保障者和落实者,没有绝对的忠诚、没有绝对的服从,就

3、难以保障县委的决策部署全面落到实处。对党、对事业忠诚就是从骨子里、从内心深处钟爱岗位、敬畏权力、敬畏组织。作为县委办的一员,我认为大家至少要做到三点: 一要有绝对忠诚于党的政治品质。在当今社会,我们虽然很少面临生与死的考验,但并不是忠诚就没了考量的标准。在平时工作生活中,大家自我检查一下,能否在感情上毫不保存地热爱党。能否思想上毫不模糊地拥护党。能否在行动上毫不犹豫地追随党。对于我们办公室的党员干部,扪心自问,面对组织安排的工作部署,有没有迎难而退、牢骚怨言的情况。面对领导交办的工作任务,有没有推诿扯皮、争功诿过的情况。作为效劳县委的核心部门,更加要求我们要有绝对忠诚于党的政治品质,以思想自觉

4、引领行动自觉。 二要有绝对忠诚于事业的价值取向。忠诚不是说在嘴上,而应当是放在心中,落实到行动上。一个事业上成功的人,必然具备坚忍不拔的性格、坚决不移的信念和对事业的高度忠诚。在这个世界上,并不缺乏有能力的人,而是缺乏既有能力又忠诚的人。成功,都是凭着一种执着、一股韧劲,克服重重困难换来的。也许有些单位干多干少一个样,但在两办、组织部这样的单位干多干少肯定不一样,上班谁来的早,下班谁离开的晚,晚上谁在加班,假日谁在值班,平时谁在一线,哪些同志工作随叫随到、不推诿,高效率高质量完成,都能甄别、都有数,因为同事、领导、组织都看得见,能感觉到。 三要有绝对忠诚于工作的职业操守。一个实际行动胜过一通激

5、昂表态,事业最终还是靠干出来的。在办公室工作中,做成的都是小事,失误的都是大事,如果没有对事业的忠诚,就不可能以夙夜在公的姿态做好每一件小事,更不可能积小胜为大胜,成就一番事业。我们搞政务、写材料,忙事务、办会务,材料是写一个少一个,会务是忙一件少一件,所以以什么样的心态应对工作往往决定工作的成效,也折射出人生态度与对事业的职业操守。 第二,要以大局为根本,争当勤学善思的表率 不谋万世者,缺乏谋一时;不谋全局者,缺乏谋一域。办公室作为县委的参谋决策机关,如果工作仅仅停留在外表,不围绕大局、聚焦大局、效劳大局,就不可能因势而谋、应势而动、顺势而为,必将导致工作处处被动。作为办公室的一员,就要勤学

6、善思,善于从全局和整体的高度把握形势、分析问题、抓好工作。 一要养成学习思考的习惯。大脑就像一部机器,学习就像给机器充电,思考就像推动机器运行,不充电,机器就难以高效运行,不运行,机器就会生锈。现在知识的更新周期越来越短,我们只有把学习思考当做一种政治责任、作为一种精神追求,养成一种日常习惯,才不至于被日新月异、瞬息万变的社会所淘汰。就我自己而言,每天忙于事务、协调统筹,但也要抽出点时间来,从书上、新闻和身边人的谈话汲取新鲜知识。我还注意到,每周学习例会的时候,还是有局部同志会悄悄玩 ,办公室组织大家学习,互相交流思想,也是从大家不多的时间里挤出来的时间,下次希望玩 的同志来给我们讲讲 给他带

7、来什么知识,独乐乐不如众乐乐嘛,大家也都来学习。再说,学习时玩 本来就是工作不认真、对讲课人不尊重的表现。 二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的根底,直接决定工作的质量和效益。办公室效劳大局,就要求我们站位要高、敏锐性要强,准确把握中央和省、市、县委的决策部署,通过广泛的学习借鉴、思考创新,用新思路、新方法破解新的难题。我们由于岗位、阅历,不能站在领导的角度,但我们要想方法缩小这个差距。所以说,我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉还是不够,要在平常工作生活中,进一步有意识地加强锻炼,充分发挥好参谋部的作用。 三要找准学习思考的方向。一个人的成功,既要看你使

8、了多少劲,更要看你在哪儿使劲。方向不对,就会南辕北辙,越努力越为难。在这个知识爆炸、科技更新、理念换代的今天,如果找不准方向,面对琳琅满目的知识,就会无所适从,不知从何下手。要使学习既精又管用,就需要我们立足办公室工作,又着眼全县开展大局,按照缺什么补什么的原那么,使学习具有针对性和实效性。我认为,当前我们办公室的同志还缺少几点本领,一是经济工作方面的能力要加强;二是协调方面能力要加强,特别是与群众、与其他单位、甚至是与领导打交道的本领;三是解决问题的操作力要加强,尤其是处理复杂问题、繁重事务、紧急工作的能力,甚至是控制自身情绪的能力,控制情绪也包括我本人的改善。 第三,要以担当为使命,争当爱

9、岗敬业的表率 敢于担当是忠诚履职的前提,有多大担当才能干多大事业。办公室作为县委的前哨和后院,如果缺乏担当精神,县委的决策部署和落实就会大打折扣。作为一名办公室干部,就要有舍我其谁的献身精神、狭路相逢勇者胜的亮剑精神,视担当为使命、视职责为生命,把爱岗敬业作为工作的立足点和根本点,表到达每一天、每一个工作岗位上,兢兢业业做好工作。 一要把担当敬业作为一种目标追求。担当敬业,首先需要勇气和自信。办公室作为县委的窗口,每一名干部都应当做到接受工作不讲条件、执行任务不打折扣、面对困难不会退缩,不与软、怕、躲、退为伍。如果拈轻怕重,患得患失,碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕,既不可能在工作中奉

10、献力量,也不可能在个人成长中增加砝码。所以说,责任胜于能力,智慧出于勇气。一个有强烈责任感、敢于担当的干部,会在履职尽责的实践中不断丰富知识、提升素质、储藏能量、挖掘潜力,无论遇到任何困难,都不会逃避退缩。在我看来,在办公室工作对我们大家来说是一种能力上的锻炼、一种境界上的提高,更是一种目标追求、一种对自己人生的负责。 二要把担当敬业作为一种价值取向。客观来说,办公室的工作比较清苦,5+2、白+黑就是我们的工作常态。有的同志和我说,早上起床上班,家人都还没起来,晚上加班回家,家人都已经睡下了,中午在单位吃住,连续几天只能通过 联系。老实说,确实很累,我们办公室的加班量是其他单位的几倍。但是,大

11、家要清楚一点:工作不仅是谋生的手段,更是自我价值的表达,工作本身不应当成为一种身体的负担,而应当成为一种心理的需要。只有把担当敬业作为最高的价值标准,把干事创业放在心中最高位置,才能公而忘私、砥砺意志、超越自我。 三要把担当敬业作为一种能力标准。好的事业,需要高度敬业的责任心干出来,需要开拓创新的精气神闯出来,需要脚踏实地的工作拼出来。担当敬业,最直接地表达在执行力上。这就需要我们把担当敬业作为一种能力标准,努力提升担当的素质和能力,而不是嘴上担当却偷奸耍滑、想要敬业却不学无术。作为县委办的干部,如果因为能力缺乏而无法担当起县委的重任、领导的嘱咐,让县委的决策部署在落实的过程中出现失误和过失,

12、那我们就对不起这个岗位了。 第四,要以严谨为标尺,争当极端负责的表率 尽小者大,积微者著。天下大事必作于细,不拘小节者难成大器。办公室作为效劳县委最直接的部门,就要有小处着手的实干劲,追求每个环节的完善性,绝不无视任何一个疑点,绝不放过任何一个漏项,于认真之间见风格、于细微之处显水平。 一要大中见小,至广阔而精微。细节决定成败。当今社会,决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。英国历史上有一首很有名的歌谣帝国亡于铁钉。要说一个铁钉与一个国家能相提并论,大家都觉得不可能,但要看这个铁钉是在什么环境和什么情况下使用,又要看为谁使用

13、,用到什么地方。1485年的英国内战中,国王查理三世的战马马掌上少钉了个钉子。在关键时刻,那只少钉了一枚铁钉的马掌松了,战马随即翻倒,国王滚鞍落地,军队军心大乱,随后就是战役失败,王朝易主了。所以在办公室工作,既要有战略眼光,更要有落细、落小、落实的精神,对自己高标准、严要求,事事不忽略细节,不当差不多先生。比方说,我们的文件夹,封面破损,标识粗糙,还不如一个乡镇的标准,这个细节就说我们工作还有很大的提升空间。 二要以小见大,见一叶而知秋。千里之行,始于足下。任何一项工作都包含着无数的细节,在完成的过程中也可以分解出大大小小的细节,因此要把某件事情做好,在战略上要举重假设轻,在战术上那么要举轻

14、假设重。特别是在办公室这种工作重要、政治敏感、事务繁杂的综合部门,无论办文办会办事,每一个岗位,每一个环节,职责都要确,要求都要具体,不能出一点过失。这就要求我们要有火眼金睛,要明察秋毫。当年日本人判断我国开发大庆油田的例子就很说明问题。早在我国开发大庆油田时,1966年7月中国画报有王铁人头戴瓜皮帽的照片,日本人就推断出此地为零下30度的东北地区。这是第一个细节。根据运原油的列车上灰层的厚度,测出油田与北京的距离,认为油田应在哈尔滨与齐齐哈尔之间。这是第二个细节。1966年2023月人民中国刊登出宣传王进喜的文章中,透露出一个马家窑的地名,日本人便推出大庆在安达车站附近。这是第三个细节。王进

15、喜原在玉门油田,1959年参加国庆观礼后就销声匿迹了,由此推断出大庆油田开发时间为1959年9月。这是第四个细节。对以上四个细节的捕捉,使日本人后来在中国石油工业进口设备的谈判中占据主动,大获全胜,几乎垄断了我国石油设备进口市场。由此可见,我们办公室的每一位同志平时一定要做有心人,多观察,多联想,多动脑,那么必有收获。 三要讲求效率,细致而不拖沓。细致与效率本身并不矛盾,因为效率是在正确处理问题根底上的效率,如果做的事本身就有漏洞,甚至是错误的,那效率越高麻烦越多。凡事预那么立,不预那么废。严谨细致而又注重效率,就要谋划在前,先人一步,始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办,做到复杂问题简单化

16、、简单问题程序化,以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度处理问题。 第五,要以自省为常态,争当廉洁自律的表率 县委办党员干部是否廉洁,直接关系到县委XX县区委主要领导的形象和威望。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生不廉洁最先突破的是廉洁自律这道防线,只有时刻自省自警,辨明是非得失,守住初心,保持定力,才能固守廉洁自律这条底线。 一要分清轻重。这是从目标取向上讲的。就是要树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、地位观,始终做到目标明确、政治清醒,朝着自己的目标奋斗。分清轻重,要从大局着眼,效劳服从大局,既有县委的大局,也有办公室作为一个单位的大局,比方在干部考察推荐、民主测评时,就要讲大局,妥善处理好个人与组织,同

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