1、落实党风廉政建设“一岗双责制度工作总结汇报 落实党风廉政建设“一岗双责制度工作总结汇报落实党风廉政建设“一岗双责制度工作总结汇报在xx市委、市纪委的正确领导下，xx县委领导班子主要负责人采取一系列有力措施，强力催促领导班子成员履行“一岗双责工作，有效地促进了党风廉政建设责任制全面贯彻和落实。xx年以来，xx县发生在群众身边的“四风问题得到了明显减少，广阔党员干部的作风得到了转变，各机关单位工作效率得到了明显的提升。现就一年来履行党风廉政建设“一岗双责履行情况总结如下：明确责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制认真贯彻落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的领导体制和工作机制
2、，切实抓好党风廉政建设“一岗双责工作的贯彻落实。一强化领导责任，明确工作职责。县委高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，年初根据领导分工不同，制定了副县级以上领导个人、乡镇党委书记、县直各部门主要负责人党风廉政建设责任制。同时，指导各乡镇、各部门根据各自特点，修定完善了党风廉政建设责任制，在全县范围内形成较为完善的责任格局。二层层建立责任制，细化任务分解。制定了xx年xx县党风廉政建设目标责任书，县委、县政府与各乡镇党委、县直各部门分别签定，县直单位与下属单位、各乡镇党委与各村党支局部别签定，形成了一级带一级、一级促一级，层层有人抓的党风廉政建设责任机制。同时，指导各乡镇、各部门
3、根据各自特点，修定完善了党风廉政建设责任细制，将党风廉政建设任务分解、细化到人，在全县范围内形成较为完善的责任格局。三加强工作部署，完善工作机制。坚持党风廉政建设工作会议制度，进一步完善县、乡两级责任体系。一年来，县委、县府召开专题研究党风廉政建设工作会议6次，对当前和今后党风廉政建设责任制进行研究安排部署，做到责任明确，任务到人，全面推进党风廉政建设责任制落实。四廉政风险防控，不断充分和完善党风廉政各项配套制度。一是结合xx县实际，制定下发了xx县建立健全惩治和预防腐败体xx-xx年工作规划，对制度、监督、纠风、惩罚和贯彻落实5个方面39项重点工作的责任目标进行了明确。加强村级监督机制建设。
4、二是切实加强和完善村级民主监督机制。在全县185个行政村成立了村务监督委员会，每村至少配备3名村务监督员，坚持对村集体资金实行统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、工程招投标与实施、重大事项决定等进行监督，从源头上治理了村党务、政务、财务不公开，管理不民主问题。压实责任，强化“一岗双责工作落实一加强廉政教育，增强自律意识。催促“四套班子成员认真贯彻新修订的准那么和条例，强化警示教育、先进学习，引领牢固树立廉洁意识，增强纪律观念，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。同时县委要求，各县级领导要结合工作实际，在重大节日、重要节点、重要工作、重点环节，采取有效形式，提前打招呼、敲警钟、谈心
5、谈话，促使党员干部坚决抵抗违反中央“八项规定、损害群众利益、违纪违法违规等不良行为，自觉做一个忠诚、干净、担当的党员干部。二传导责任压力，强化权利制约和监督。建立了县级党员领导干部联系点制度，将年度党务公开工作、党风廉政建设各项任务、社会综治维稳工作逐项分解落实到县四大班子27名党员领导，分别包干联系指导17个乡镇党委和38个县直机关党支部党风廉政建设工作。同时，按照“三重一大“民主集中制原那么，定期及时召开县委常委会、“四套班子会议、县长办公会、人大常委会、纪委常委会、干部监督联席管理会等会议，对重大决策部署、“四风与腐败苗头性、倾向性问题进行研究讨论，切实加强和扩大党内民主建设、强化廉政工
6、作落实。三听取工作汇报，落实“三严三实要求。根据党风廉政建设工作的要求，把“四套班子成员每季度向县委汇报履行一岗双责情况、研究分管领域廉政风险作为一项常态工作机制，听取四套班子成员廉政工作情况汇报10余次。同时，积极组织领导干部讲“三严三实党课活动，开党内党委党组民主生或会。其中，去年县委共组织召开4次“三严三实专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正自身存在的问题。四加强检查落实，注重工作成效。一是坚持把强化检查作为抓好责任制落实的重要手段。xx年4月、6月、11月，县纪委监察局成立督导检查小组，对签订责任书的乡镇和部
7、门落实党风廉政建设责任书签订情况进行监督检查，并对存在的问题按照本单位工作实际提出整改要求。二是加强考核工作，标准考核方法。制定下发xx县党风廉政建设责任制考核细那么，在时间上实行季度抽查、半年督查、年终考核相结合；在方法上实行县委考廉、领导述廉、民主评廉相结合；在形式上采取单位自查、听取汇报、查看资料、走访座谈、民主测评、综合评估等形式，对考核对象进行全面考核。同时，对存在的问题要求整改，强化考核结果的运用。落实责任，丰富党风廉政建设工作内容一积极推进干部人事制度改革。严格执行党政领导干部选拔任用条例，严肃选人用人上的不正之风，今年全县2次二级班子调整，县委组织部、县纪委共对131人进行了任
8、前考察，对17人进行了离任审计，169人集中讲廉政党课，营造风清气正的选人用人环境。建立纪检监察与组织部门干部联席会议、执法部门联席会议制度，对参与的议事协调机构大幅度精简、清理、调整，最后保存或参与的议事协调机构共12个，为17个乡镇配备了专职纪委书记。二认真落实厉行节约各项要求。一是厉行勤俭节约要求。继续标准公务接待管理，对上级相关工作组一律安排在县小灶食堂接待，杜绝搞往来迎送，不搞超规格接待，不搞赠送礼品、土特产等；二是严格执行中央“八项规定。对各类会议文件精神进行精简，不以任何名义搞聚餐、聚会活动，县级领导干部下乡一律轻车简从。三是切实加强公务用车管理，严格落实公务用车管理有关规定，配
9、合有关部门着力油料报销和标准购车审批程序，从严控制新购车辆、车辆维修的标准和价格；加强监督检查，对公车私用的当事人进行严肃处理。xx年份全县“三公经费支出为1117.4万元会议费4.7万元，接待费84.1万元、公务用车购置及运行费用1028.6万元，相比xx年的1373.2万元同比减少18%。三加强财政资金的监督检查。制定出台xx县财务审计制度，重点对区市县安排用于“三农的各项资金，“三公经费各种收入与支出，以及农村根底设施建设资金、救灾扶贫资金、农村税费改革资金等所有支农惠农资金进行监督检查，维护农牧民群众正当利益。严格落实强农惠农政策，催促整改账目发票不标准、资金支出不符合程序等问题140
10、项，严肃查处、截留、挪用、克扣强农惠农补贴资金等违规违纪行为。四强化对工程推进情况的监督检查。今年共对全县46个续建、新建工程推进情况开展监督检查，重点对实施工程的责任单位和责任人员进行跟踪问效，及时发现和纠正工程推进过程中存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通。根据xx年市纪委关于全市国家公职人员收取工程招标、验收各种名目费用情况进行清查的通知xx92号文件精神，对全县xx年以来在各类工程招标、验收等会议中收受各种名目费用情况开展自查清理工作。清查涉及审查验收部门20个、乡镇17个,共计金额14900元，县纪委监察局追缴并上交国库14900元。五强化
11、对工程建设领域突出问题的专项治理。催促县委、人大、县府班子成员进一步加强xx县政府公共财政投资建设工程工程的监督检查，标准工程工程建设市场，建立工程建设领域监督检查工作长效机制，有效遏制建设领域的违法违规行为，依法标准基建程序运作，提高资金使用效益，保障工程工程的优质、平安和廉洁高效。六加强源头治理，健全反腐倡廉制度。建立健全规章制度。xx年，xx县制定出台了关于严明工作纪律加强作风建设责任追究管理方法、xx县党风廉政建设责任追究制度、xx县述廉述责制度、xx县财务审计制度、xx县公务用车管理制度、纪检干部联系涉农资金部门党风廉政建设工作方法试行xx县查办案件奖惩制度试行等规章制度，不断健全xx县反腐倡廉制度体系，进一步适应党风廉政建设新形势、新要求。