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2023年开展“三级联创”活动的情况汇报.docx

1、开展“三级联创活动的情况汇报 我村共有户,口人,党员名。自开展“三级联创活动以来,村党支部高度重视,严格按照市委、镇党委的要求开展工作,狠抓落实,积极争取“五个好党支部,已取得明显成效。现将我村开展“三级联创活动情况汇报如下: 一、思想重视 要搞好“三级联创工作,必须在思想上高度重视。为使我村“三级联创工作得以扎实开展,我们成立了以支部书记任组长,组织委员任副组长,宣传委员、村计生主任为成员的“三级联创领导小组。一把手亲自抓负总责,组织委员专门抓,把各项任务分解具体到人,如组织委员负责党员的教育培训及各项记录的标准,宣传委员负责村干部的集中学习等,形成了人人有责任,个个抓落实的良好局面。同时,

2、我村加大宣传力度,屡次组织村两委干部、全体党员学习党委印发的“三级联创活动宣传提纲,村专门开辟“三级联创活动宣传栏,使广阔党员干部进一步提高了认识,明白了什么是“三级联创、“三级联创怎样创,为“三级联创活动的开展奠定了坚实的思想根底。 二、重抓落实 一是明确分工,严格奖惩。按照市委提出的“三个一工程,我们把“三级联创工作与村庄经济和社会开展各项事业一套规划,一个机制,一体推进,以“三级联创工作为总抓手促进各项工作齐驱并进,共同开展。“三级联创工作关键是抓好各项制度的落实。我村在落实过程中放权给组织委员,由组织委员全面抓好,实行奖惩清楚的政策,与村干部的奖金相挂钩,对凡在“三级联创活动中学习认真

3、、记录标准、各项制度落实到位、深入农户,发挥示范带动作用的村干部,给予经济上的奖励;对学习应付、记录不认真、各项制度落实不力、不深入农户走访,发挥不了示范带动作用的村干部给予严厉处分,使广阔村干部养成了深入群众、求真务实的工作作风,促进了各项制度的落实。 二是常抓不懈,持之以恒。我们将“三级联创活动列入党支部工作的重要议事日程。党支部除每周一上午“雷打不动的组织全体干部集中学习外,对每个人的学习笔记每周进行一次检查,对各项会议记录,特别是民情记录本由书记进行抽查,一旦发现问题,限期改正。同时,我们将“三级联创宣传提纲发放到每名党员,依法治村规定印发到每户,使党员、群众不但懂政策,而且监督干部是

4、否执行政策,是否依法办事,确保了各项工作落实到位。 三是抓住重点,落实到位。“三级联创工作的核心就是抓好村级民主政治建设“六项制度。我村在抓好“六项制度的落实上主要抓了以下几点工作: 建立了农村干部集中学习制度。农村干部集中学习制度的目的是提高两委成员和“四职干部的自身素质、政治水平和农村管理工作方式、方法及工作能力。因此,每名村干部都能按照镇“三级联创办公室每月安排的学习内容及要求,不但认真参加集中学习,同时每人还利用业余时间进行自学,学习笔记记录标准、内容丰富,从开展活动到现在,村干部的自身素质及工作能力得到了显著提高。 坚持农村干部的入户走访及相互谈心制度。要求村干部知民情、懂民意、顺民

5、心、解民忧,就要深入农户、访急问苦,我们将入户走访作为一种经常性、长期性、自觉性的行为。为切实到达走访的效果和目的,我们进行了责任分工,根据每个两委成员所居住的地域,划片、包干、包户,对“十个必到户,由村支部书记、村主任重点走访,重复走访,将群众的反映和呼声记录在民情记录本上,两委及时汇总研究并制定出解决方案(更多精彩文章来自“秘书不求人),实事求是地向群众进行反响。如我村一名“五保户,刚开始村主任走访时发现其因年老体弱,不能劈柴烧火,马上上报,经两委会研究后,由村集体出钱为其购置了短小的柴火,解决了他的烧柴问题,后来,书记又亲自到老人家里走访,发现其自来水设施出现故障,又马上派人进行了维修。

6、通过走访及谈心,化解了干群矛盾,拉近了干群关系。 落实村级事务决策听证制度,科学决策、减少失误。重大事项决策听证制度主要表达了村民自治章程,表达了村民的事由村民自己决定的原那么。我们村在重大事项决策上,先由村两委会进行研究,在两委会充分讨论和论证的根底上,召集全体党员、局部村民代表、村民小组长进行参政议政,会上由支部书记将需要研究的议题向与会人员进行通报,然后由村主任将具体事宜进行解释,后经与会人员讨论通过。如我村今年在对田园酒家的租赁问题上,在入户走访征求群众意见的根底上,召开决策听证会,最终确定以公开“叫行的方法进行租赁。通过参加竞标单位的剧烈竞争,以三万八千八百元的价格成交,比原来每年净

7、增资一万六千八百元,群众对村干部不谋私、不吃请、坚持原那么办事的方法非常拥护。 实行干部责任与结果公示制度。根据不同的工作岗位,把经济开展、精神文明建设、村级组织建设等各项工作目标、任务量化分解到每名干部,对其完成情况每季度进行一次公示,使干部有一种积极进取、不干不行的压力,让群众知道村干部在干什么、干了些什么,干部的一行一动都在群众的监督之下。干部的干劲足了,群众也满意了。 狠抓村级财务管理审接制度的落实。财务管理与审接制度的目的就是要群众明白、干部清白。我村每月由村两委成员、民主理财小组成员、局部党员代表、村民代表、镇代管中心人员对村当月的收支单据,逐张进行审核,对不符合规定的单据一概不入

8、账,不但使群众自己当家作主了,也监督了干部不能乱花钱,同时也还干部一个清白,提高了干部在群众中的信任度。 积极推行了年薪制度。农村干部年新制度的推行,充分表达了多劳多得的原那么。多年来已实行的年薪制度是根据每个村的实际,对村四职干部实行根底工资、职务工资和靠海工资相结合的工资制度,考核工资直接与村干部的工作能力相挂钩,能者多得,极大地调动了农村干部的工作热情和积极性。 三、取得成效 通过开展“三级联创活动,班子的战斗力、向心力和凝聚力进一步增强,两委成员的精神面貌焕然一新,工作责任心进一步增强,干群关系更加融洽,促进了村内各项工作的开展。 一是抢抓战略机遇,选准了强村富民路。近年来,我村两委会

9、一班人对照先进找差距,认识到小富即安思想的严重危害性,认为固步自封是落后,开展慢了也是落后。对此,我们分析自身优势,认为对于这样一个人多地少,但区位优势明显的村,必须在工业、招商引资上做文章。因此,我们把目光瞄准了坐落在我村的青岛县城十强企业青岛泰发集团,积极与其联系,争取合作。通过协商,针对他们日趋开展壮大,厂房紧张的实际情况,达成了厂房租赁协议。目前,我村共建设通用厂房平方米租赁给泰发集团,为集体年增收万元。在招商引资方面,突出招商优势,加大根底设施投入和软环境建设。通过政策倾斜和扶持,培植了一批以泰发集团为依托,搞配套加工的私营企业。截至目前共开展私营企业家,上半年引进内外资工程个,极大

10、的促进了集体增收和农民增收,村集体固定资产达万元,年村集体年收入万元,人均纯收入元。同时,我们成分发挥党员的带头作用,党员不但自己要富,还要带着全体村民一起富。我村共有名岁以下党员,结对帮扶户,在技术和资金上都给与了村民极大的帮助。总之,在两委成员的共同努力下和广阔党员的正确带动下,我村正迈向更高水平的小康社会。 二是认真实践“三个代表,坚持利为民所谋。我村始终坚持两手抓,两手都要硬的方式,在建设物质文明的同时,以教育为根底,以活动为载体,突出硬件建设,为村民营造了良好的生活环境。在村民中深入开展普法教育活动和科技之知识的培训,努力提高群众的科学文化素质和思想道德素质。开展了“十星级文明家庭创

11、立活动,投资建成了农民文化大院,成立了阅览室、门球场等活动场所,组织成立了老年农民秧歌队,开展群众性文体活动,丰富了村民的精神文化生活。为推进以村庄规划为重点的形象工程,我们先后投资多万元,搬迁居民,开通了三条主街道,并全部安装了路灯,为村民生产生活提供了一个良好舒适的环境。同时,我村从群众根本利益出发,认真实践“三个代表,积极实施了“安民工程,为使村民们“老有所养,对年满周岁的老年人每月发放生活补贴元,并从年起,不收农民一分钱,在减负工作中,走在了全镇的前列。 总之,“三级联创活动的开展,把我村的班子联“强了,干群关系联“紧了,经济联“活了。在以后的工作中,我们一定对照标准找差距,找准缺乏抓落实,把“三级联创活动推向深入。 第7页 共7页

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