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2023年干部春训思想工作总结.docx

1、干部春训思想工作总结 俗话说,一年之计在于春。因此在这草长莺飞的季节,干部组织参与了培训。今天范文大全小编整理了干部参加春训后的思想与工作总结,希望对你有帮助。 干部春训思想工作总结篇一狂年干部春训,我是是第一次,所以,我也特别珍惜此次活动,想狠下功夫做好每一个动作,每一个细节。干部春训已不仅仅是一种简单的活动,它是一种具有有象征性的集体活动,它不仅能锻炼人的意志力,还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间,内心感受颇深,虽然这只是工作需要的一局部,但是在训练中,我内心感触到的却是一种无穷的力量,它推动我在工作中更加努力和进步,在我的人生历程中,又添上了珍贵的一笔。 一、弄请了这次集训主题是。

2、以开展先进性教育活动,提高行政执行能力为主题,弘扬国税正气,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确2023年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好气氛。 二、明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、鼓励带队、标准执法、精细管税、人本效劳的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的开展观,加强行政执行能力,以正面教育为主,发挥表率作用,不断稳固国税工作成果,努力实现国税工作的创新

3、开展。 三、掌握了这次春季干部集训的重点是。解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。 1、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。 2、要认真解决局部干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力缺乏。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理根底工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低淡化责任,疏于管理问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安

4、于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大局部干部都是被动地学习。 3、影响团结不稳定的因素依然存在。 四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源: 1、思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设三型税务机关的认识不够。三型即学习型、效劳型、创新型,建立三型性的税务机关,要求系统上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等

5、征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人效劳;要求国税部门的各项工作有创新、有开展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好效劳在很多时候都成了一句空话。 2、工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。 3、学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主

6、要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。 在干部春训中,充实的军事训练,丰富多彩的业务知识学习,使我明白了在日常工作中不仅需要坚决的信念,顽强的毅力和强健的体能,更需要完美的协作,和谐的团结和真诚的信任,当我们能做到这些,能做好这些,那么,一切险峰将不再高不可攀,一切难题都会迎刃而解,同时,通过短短的两天干部春训,也让我明白一个团队的成立、生存与开展,凝聚力是必不可少的条件,丧失凝聚力的团队,犹如一盘散沙,难以持续并呈现高效率的工作状态,创新与更好的开展便无从谈起,与其相反,如果一个团队有着较强的凝聚力,那么这个团队成员就会热情高涨,做事态度认真,心往一处

7、想,力往一处使,并会不断推陈出新,不断开拓进取。因此,这让我明白,一个团队的不断开展与团队的凝聚力是密不可分的。所以,我把自己作为这个团队的一份子,我知道,一滴水的力量是有限的,但无数滴水的力量是可怕的,我们这个团队,正是因为有着无数滴水,终将汇成一条河流,奔腾不息。 干部春训思想工作总结篇二自联社整顿活动开展以来,通过学习联社安排的一系列文件,对我教育很大,内心感触也很深。回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多缺乏。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的缺乏进行自我剖析。 一、存在的问题主要有:

8、1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙,大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中,思考问题的时间少,工作质量差,提高不到一个新的高度。 2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏闯劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强,还缺乏钻劲,解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难情

9、绪。在行动上还缺乏韧劲,在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的方法,有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。 3、工作作风不扎实。一是在深字的表达上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,平时与办公室人员接触多,与基层的人员交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在严字的表达上不够。对自己高标准、严要求的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较松懈上班有迟到早退现象,有时不修边幅,不注意个人形象,三是在实字的表达上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。 二、存在问题的主要原因 1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新

10、,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反响和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。 通过认真分析自己,感觉到。一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。 2、工作定位等方面的高度还不够;创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己在工作中争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,没

11、有给自己定下一个更高的目标,党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本职工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。 3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天,加班加点觉得自己吃亏,心理急躁,工作效益低下。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。 三、今后努力整改的方向 1、坚持敬

12、业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的开展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥自己的才智,为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。 2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做效劳人民的表率。坚持科学的开展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完本钱部门的各项工作,做好党员的模范行动带头作用;二是树立务实形

13、象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分搞好本部门效劳的职能作用,力争工作年年有进步,月月有成绩。 3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。 一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪。 二要树立廉政就是政绩的观念,严格标准自己的从政行为。从小口做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,堂堂正正做人。时时

14、刻刻标准自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风取信于民。 三要加强道德修养,提高自身素质,树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、根本知识、先进性要求、根本任务等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,以到达洗脑、补脑、壮脑的目的,永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚决和执着的信念,努力增强个人气节。要耐得住九寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,塑造新时期共产党员的良好形象。 干部春训思想工作总结篇三这次春训我们xx镇政府全体机关干部集中学

15、习了县委县政府202x年干部春训实施方案,明确了指导思想和方法步骤。同时也认真总结了202x年工作中好的做法、好的经验,查找工作中的缺乏和差距,研究和解决存在的问题,制定整改措施。我通过学习,进一步扩展了知识面,开阔了视野,更新了学习理念,可谓受益匪浅。 叶书记讲到。今年是xx的开局之年,开启了新的征程,承载着新的希望。新的五年的使命,我们要跨越提升,奋力赶超,实现双万双百富民强县新目标,建设创新、实力、人文、绿色、幸福新白水。必须要有新的精神面貌、新的作风要求、新的前进动力、必须要拼搏xx年,实现xx的良好开局。 县委提出到2023年力争全县苹果亩产值过万元,农民人均纯收入过万元,工业总产值过百亿元,全社会总产值过百亿的双万双百目标。与农民有着直接关系的双万是我们镇村干部的心头大事。 按照优果、壮牧、稳粮、扩特色、强劳务、抓根底的开展思路,西固镇坚持以农民增收为核心,不断做优苹果产业,做大畜牧业,做强一村一品,加快推进社会主义新农村建设。我是东固村的大学生村官,双万目标在我们村能实现,这就要找准我们村农民增收的产业,下面我就我们村的根本情况简单说明。 我们村是仅次于西固的第二大村,下设九个村民小组,耕地面积5055亩,是西固镇苹果开展较早的村之一,但近年来,由于人们经济意识的提升,生活水平的提高,原有的苹果产业已不能满足东固经济的开展,经过大量的实践,大棚产

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