1、“关键在于落实干部作风整顿学习心得体会 杨文勇 “关键在于落实为主题的干部作风整顿大会，提出了深化创先争优，转变干部作风，关键在于落实，根本在于解决问题。通过各种会议资料和报刊杂志的学习，我认为关键是抓好工作落实。现在，不少事情不是没有部署，不是没有要求，主要是落实不够。落实才是尽职，落实才算本领，落实才能开展，落实就必须重视掌握好以下落实的根本要素。 1、端正指导思想抓落实。工作指导思想是抓好落实的前提和保证。指导思想端正，抓落实效果就好，各项建设就开展进步。否那么，就容易使偏劲，就会产生形式主义、官僚主义、弄虚作假，影响全面建设。端正指导思想就要强化思想领先意识。凡事只有认识正确、深刻，行
2、动才能更加自觉，工作才能更有成效。端正指导思想就要树立正确的政绩观。作为领导干部，为官一任，应该多干虽然出不了名、挂不上号，但基层需要、群众欢迎的事，多干虽然周期长、费力大，但打根底、利长远的事，多干虽然困难大、矛盾多，但能提高建设质量和水平的事。端正指导思想就要坚持一切从实际出发。从实际出发看似简单，实际上是很难的事。有些事从局部看是实际，从全局中看可能就不是实际；今天看是实际，明天看可能就不是实际；从具体情况看是实际，从政策规定上看可能就不是实际。坚持从实际出发，还会受到程度不同 1的干扰和影响。如果没有很强的党性原那么和区分是非、排除干扰的能力，缺乏较真碰硬的精神和勇气，就很难坚持实事求
3、是。 科学开展观的根本方法是统筹兼顾，只有统筹兼顾，协调推进，促进工作落实。要统筹好平安与开展的关系。平安和开展是一个相互联系的统一体，开展中有平安，平安中有开展，不能只讲平安不讲开展，也不能只讲开展不讲平安。讲平安开展，就要把平安工作渗透到各项工作中去，把全面开展作为平安的重要根底和可靠保证。要统筹好重点工作和一般工作的关系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一条重要原因就是抓不住重点，平均用力，甚至把主要精力用在一些微缺乏道的小事上，拣了芝麻，丢了西瓜，要学会弹钢琴。一个时期围绕一个重点来开展和带动其他工作，形成清晰的工作思路，有条不紊地抓落实，精益求精地抓落实，雷厉风行地抓落实。 3、贯
4、彻民主集中制抓落实。贯彻民主集中制就要坚持党委集体领导。遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，集体讨论决定重大问题。作为党的领导干部，很多事已不是个人行为，而是组织行为，必须按党性原那么办事，不能个人说了算。要充分发扬民主。党内民主是增强党的创新活力、稳固党的团结统一的重要保证。领导同志一定要有很强的民主意识和很好的民主作风，委员要有很强的参与意 2识和认真负责精神，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。法规制度是科学开展观在各项建设中的具体运用和表达，必须毫不模糊地贯彻执行。办事程序既是民主集中制的重要内容，也是贯彻民主集中制的重要保证，是被实践证明行之有效的好措施，决不能
5、认为办好事就可以不按程序办，如果那样，久而久之就会失去程序保证，民主集中制就会落空。要特别注意防止违反党的路线方针政策和法律法规，党的团结是党的生命。团结出风气、出政绩、团结就是力量。不团结不仅干不好工作，还会出邪事、怪事、大事。班子里的同志经历、能力和个性都是有差异的。要学会与不同的人共事，学会在不同的岗位上干事，学会在不同环境下办事，做到正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，严以律己，宽以待人，大事讲原那么，小事讲风格，不能斤斤计较。要以党的事业为重，以大局为重，善于运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，反对老好人、一团和气，在坚强的党性原那么根底上求团结谋开展，团结起来干事业
6、，同心同德抓落实。 5、提高能力素质抓落实。提高能力素质不是手段，是根本目的，是贯彻落实科学开展观的重要内容，要在加强学习中提高能力素质；在岗位实践中提高能力素质；在认真总结思考中提高能力素质。 6、盯着问题抓落实。要大力倡导发现问题是能力、揭 3露问题是党性、正视问题是素质、如果态度正确，敢于正视问题，勇于揭露矛盾，措施得力，解决得好，就能使坏事变好事. 7、昂扬精神状态抓落实。抓好工作落实就要坚决理想信念。坚决对中国特色社会主义的理想信念，坚决对履行好职责使命的信念，坚决对提高自身能力素质的信念，通过艰苦努力，通过克服困难，通过提高能力素质，把工作做好。 二一一年十月九日 第二篇：“关键在
7、于落实干部作风整顿学习心得体会“关键在于落实干部作风整顿学习心得体会 xx 县xx镇人民政府xx 2023月8日、14日、19日，市、县、镇相继召开了“关键在于落实为主题的干部作风整顿大会，提出了深化创先争优，转变干部作风，关键在于落实，根本在于解决问题。通过各种会议资料和报刊杂志的学习，我认为关键是抓好工作落实。现在，不少事情不是没有部署，不是没有要求，主要是落实不够。落实才是尽职，落实才算本领，落实才能开展，落实就必须重视掌握好以下落实的根本要素。 1、端正指导思想抓落实。工作指导思想是抓好落实的前提和保证。指导思想端正，抓落实效果就好，各项建设就开展进步。否那么，就容易使偏劲，就会产生形
8、式主义、官僚主义、弄虚作假，影响全面建设。端正指导思想就要强化思想领先意识。凡事只有认识正确、深刻，行动才能更加自觉，工作才能更有成效。端正指导思想就要树立正确的政绩观。作为领导干部，为官一任，应该多干虽然出不了名、挂不上号，但基层需要、群众欢迎的事，多干虽然周期长、费力大，但打根底、利长远的事，多干虽然困难大、矛盾多，但能提高建设质量和水平的事。端正指导思想就要坚持一切从实际出发。从实际出发看似简单，实际上是很难的事。有些事从 1局部看是实际，从全局中看可能就不是实际；今天看是实际，明天看可能就不是实际；从具体情况看是实际，从政策规定上看可能就不是实际。坚持从实际出发，还会受到程度不同的干扰
9、和影响。如果没有很强的党性原那么和区分是非、排除干扰的能力，缺乏较真碰硬的精神和勇气，就很难坚持实事求是。 2、统筹兼顾抓落实。科学开展观的根本方法是统筹兼顾，只有统筹兼顾，协调推进，才能防止政出多门、打乱仗，促进工作落实。要统筹好平安与开展的关系。平安和开展是一个相互联系的统一体，开展中有平安，平安中有开展，不能只讲平安不讲开展，也不能只讲开展不讲平安。讲平安开展，就要把平安工作渗透到各项工作中去，把全面开展作为平安的重要根底和可靠保证。要统筹好重点工作和一般工作的关系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一条重要原因就是抓不住重点，平均用力，甚至把主要精力用在一些微缺乏道的小事上，拣了芝麻，
10、丢了西瓜，要学会弹钢琴。一个时期围绕一个重点来开展和带动其他工作，形成清晰的工作思路，有条不紊地抓落实，精益求精地抓落实，雷厉风行地抓落实。 3、贯彻民主集中制抓落实。贯彻民主集中制就要坚持党委集体领导。遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，集体讨论决定重大问题。作为党的领导干部，很多 2事已不是个人行为，而是组织行为，必须按党性原那么办事，不能个人说了算。要充分发扬民主。党内民主是增强党的创新活力、稳固党的团结统一的重要保证。领导同志一定要有很强的民主意识和很好的民主作风，委员要有很强的参与意识和认真负责精神，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。法规制度是科学开展观在各项
11、建设中的具体运用和表达，必须毫不模糊地贯彻执行。办事程序既是民主集中制的重要内容，也是贯彻民主集中制的重要保证，是被实践证明行之有效的好措施，决不能认为办好事就可以不按程序办，如果那样，久而久之就会失去程序保证，民主集中制就会落空。要特别注意防止违反党的路线方针政策和法律法规，党的团结是党的生命。团结出风气、出政绩、出干部。团结就是力量。不团结不仅干不好工作，还会出邪事、怪事、大事。班子里的同志经历、能力和个性都是有差异的。要学会与不同的人共事，学会在不同的岗位上干事，学会在不同环境下办事，做到正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，严以律己，宽以待人，大事讲原那么，小事讲风格，不能斤斤计较
12、。要以党的事业为重，以大局为重，善于运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，反对老好人、一团和气，在坚强的党性原那么根底上求团结谋开展，团结起来干事业，同心同德抓落实。 4、重心放在基层抓落实。基层建设是一面镜子，能照 3出是真抓基层还是假抓基层。事实说明，只有把工作的重心放在基层，把检验的标准放在基层，把谋开展的平台放在基层，工作才能真正落实到基层。要深入实际调查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落实起来针对性才强，效果才好。 5、提高能力素质抓落实。提高能力素质不是手段，是根本目的，是贯彻落实科学开展观的重要内容，要在加强学习中提高能力素质；在岗位实践中提高能力素质；在认真总结思考
13、中提高能力素质。 6、盯着问题抓落实。要大力倡导发现问题是能力、揭露问题是党性、正视问题是素质、解决问题是政绩的良好风气，敢于揭短亮丑，敢于正视问题、解决问题。很多事并不在于问题的本身，而在于对待问题的态度。如果对发生的问题大事化小、小事化了、弄虚作假、隐情不报，就会使一个问题变成两个问题，使小问题变成大问题，使当前可以解决的问题变成遗留问题，不但会败坏风气，还可能埋下隐患。如果态度正确，敢于正视问题，勇于揭露矛盾，措施得力，解决得好，就能使坏事变好事，教训变财富，就能使问题变成推动各项建设前进开展的动力。 7、昂扬精神状态抓落实。抓好工作落实就要坚决理想信念。坚决对中国特色社会主义的理想信念
14、，坚决对履行好职责使命的信念，坚决对提高自身能力素质的信念，通过艰 4苦努力，通过克服困难，通过提高能力素质，把工作做好。 二一一年十月十九日 第三篇：“关键在于落实，根本在于解决问题干部作风整顿活动心得体会“关键在于落实作风整顿活动心得体会 在2023月全乡机关干部作风整顿活动开展以来，我积极通过作风整顿理论以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，树立好的工作形象。通过学习，按照乡党委领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身
15、工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为效劳于群众的一名乡镇基层人员，一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。 一、开展领导干部作风整顿建设活动的重要意义 加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表重要思想的客观需要。加强领导干部作风建设，是全面落实科学开展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和开展党的先进性的必然要求。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会也对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的新的开展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，就必须始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用。在这改革开展的关键时期，如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业