1、统计简报5期统计局召开会议学习干部教育培训工作条例 第一篇：统计简报5期统计局召开会议学习干部教育培训工作条例统计简报 第5期 XX县区统计局2023年1月25日 统计局召开会议学习干部教育培训工作 条例 1月25日，XX县区统计局组织全体干部职工学习干部教育培训工作条例。 刘劲松局长宣读了新修订公布的干部教育培训工作条例，传达了学习的重要性，干部教育培训工作条例是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，是培养造就为民效劳、清正廉洁、勇于承担的好干部的重要保证。 会议强调，全体干部职工要全面把握条例的新精神新要求，精通条例的各项措施规定，切实把思想和行动统一到中央关于干部教育培训工作的
2、各项指示和要求上来。在学习的过程中不断反思和思考，如何做一个符合党和人民要求的好干部。要不断提高自己，及时发现并修正错误与缺乏。 第二篇。干部教育培训工作条例学习体会在举国上下贯彻落实“十一五规划的重要时刻，中央颁发干部教育培训工作条例（试行），是加强和改进干部培训工作的重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性建设，有着十分重要的意义。近一段时期以来，我坚持学习干部教育培训工作条例（试行），收获很大，体会很深。 一是提高了对学习贯彻干部教育培训工作条例（试行）重要性的认识。通过学习，使我认识到干部教育培训工作条例（试行）对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政
3、党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。 二是提高了对做好党校教育工作重要性的认识。通过学习，使我认识到干部教育工作与党政其他部门工作一样，都是在党的领导下，为人民效劳的工作，是非常重要的工作，是其他部门不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必须要不断学习，努力提高自身素质。一要有较高的政治水平；二要有较高的道德修养；三要尊重知识、尊重人才；四要有奉献精神。所以，通过学习，使自己对干部教育工作重要性有了一个正确的认识。 三是开阔了视野。通过学习讨论和交流，联系国内外形势的开展变化，联系干部教育工作的实际，无论是理论和实践，都有许多问题需要总结，特别是在贯彻“三个代表重要
4、思想的形势下，有许多新情况、新问题要研究、要探索。通过学习讨论和交流，使自己对开展干部教育工作进一步开阔了视野，惟有不断学习，努力实践，积极探索、不断创新，才能做好新形势下的党校工作。 五是明确工作重心。学习贯彻这一条例，对我校来说，有两个方面的任务：一是要发挥党校三个阵地、一个熔炉的作用，尤其是在承担干部教育培训任务中要充分发挥主渠道作用；二是我们学校内部要加强教职员工的自身培训、创立学习型党校。抓住两点才能更好地贯彻干部教育培训工作条例（试行）。 第三篇：简报9期太平乡召开森林防火工作会议简报第9期 太平乡政府办公室2023年3月29日 太平乡召开森林防火工作会议 2023年3月29日，根
5、据XX县区森林防火指挥部的 文件通知要求，太平乡就当前森林防火工作的严峻形势召开紧急会议。由乡分管领导陈永华副乡长主持会议，政府和相关站所负责人以及各村支书和护林员参加了本次会议。会上，听取了各村护林员就林政管理、森林防火及森林病虫害防治等工作情况的汇报。林业站站长通报了去年我乡林业工作取得的成绩和存在的问题。对清明期间森林防火工作做了全面、详细的安排，要求护林员必须到岗到位，要明确各片区内的重点防范区，进行重点时段巡护。各护林员之间要加强联系、信息共享。针对学校，要开展防火教育，增强学生的防火意识。 陈永华副乡长结合太平实际分析当前森林防火和 林业资源保护措施。强调指出。 一、要认真学习领会
6、市 森林防火工作会议精神。 二、要对照（太政发20232号）关于切实做好太平乡清明期间森林防火工作的紧急通知狠抓落实，使每项通知内容都落到实处。针对森林防火工作做了以下安排： 一、健全机制落实责任。实行挂村领导及驻村干部包村防范制，协助村支书及护林员做好防火工作，将3月28日到4月15日作为重点防控期，各村支书为村级森林防火第一责任人，要催促本村护林员到岗到位，上山巡查，严控野外用火，及时清理地表可燃物。实行森林防火工作与干部的福利待遇直接挂钩，对森林防火落实好的村给予重点奖励，对落实不到位的村，扣发该村驻村干部30%的当月工资，在清明森林防火期间玩忽职守、敷衍塞责造成重大损失的，年底考核取消
7、其评先评优资格。构成犯罪的将依法追究相关责任。 二、加大宣传力度。一定要把目前森林防火的严峻形势宣传到位，让村村寨寨都了解，家家户户都明白。从思想上杜绝人为火灾的发生。 三、要加大巡护力度。随着清明临近，踏青、挂坟烧香、野外生产用火等情况逐渐增多容易引发火灾，各村护林员在巡护过程中要更加细心。同时要增加巡护次数。 四、充分做好火灾扑救应急准备。各护林员管辖区域内出现任何情况，都要及时向乡森林防火指挥部报告。对汇报不及时，产生严重后果的，承担相应的责任。 五、强化督查制度。为确保任务落实，乡党委、政府成立了由主管领导为组长， 林业站为成员的督查组。清明期间催促检查各村森林防火工作开展情况及驻村干
8、部到岗到位情况。各村一定要做好清明期间森林防火值班制度。 本次会议覆盖面广，会议内容全面、具体。会上，各村支书和护林员及相关单位领导都积极表示将更加重视保护森林资源，一定把会议的要求和精神落实下去，全力做好我乡的森林资源保护工作。为构建“绿色湘西，生态吉首作出奉献。 第四篇：干部教育培训工作条例学习心得体会干部教育培训工作条例学习心得体会 在举国上下贯彻落实“十一五规划的重要时刻，中央颁发干部教育培训工作条例（试行），是加强和改进干部培训工作的重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设和先进性建设，有着十分重要的意义。近一段时期以来，我坚持学习干部教育培训工作条例（试行），
9、收获很大，体会很深。 一是提高了对学习贯彻干部教育培训工作条例（试行）重要性的认识。通过学习，使我认识到干部教育培训工作条例（试行）对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设，具有十分重要的意义。 二是提高了对做好党校教育工作重要性的认识。通过学习，使我认识到干部教育工作与党政其他部门工作一样，都是在党的领导下，为人民效劳的工作，是非常重要的工作，是其他部门不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必须要不断学习，努力提高自身素质。一要有较高的政治水平；二要有较高的道德修养；三要尊重知识、尊重人才；四要有奉献精神。所以，通过学习，使自己对干部教育工作重要
10、性有了一个正确的认识。 三是开阔了视野。通过学习讨论和交流，联系国内外形势的开展变化，联系干部教育工作的实际，无论是理论和实践，都有许多问题需要总结，特别是在贯彻“三个代表重要思想的形势下，有许多新情况、新问题要研究、要探索。通过学习讨论和交流，使自己对开展干部教育工作进一步开阔了视野，惟有不断学习，努力实践，积极探索、不断创新，才能做好新形势下的党校工作。 五是明确工作重心。学习贯彻这一条例，对我校来说，有两个方面的任务：一是要发挥党校三个阵地、一个熔炉的作用，尤其是在承担干部教育培训任务中要充分发挥主渠道作用；二是我们学校内部要加强教职员工的自身培训、创立学习型党校。 抓住两点才能更好地贯
11、彻干部教育培训工作条例（试行）。 第五篇：学习干部教育培训工作条例（试行）感想干部教育培训工作纲领性文献 学习干部教育培训工作条例（试行）感想 依据中国共产党章程和中华人民共和国公务员法及有关法律法规制定的干部教育培训工作条例（试行）（以下简称条例）是干部教育培训工作科学化、制度化、标准化新的里程碑，条例贯穿马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想这一主线，按照全面落实科学开展观，围绕党和国家工作大局，实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，突出执政意识和执政能力这一重点，全面推动学习型政党、学习型社会，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保
12、证和智力支持。 一、几点认识： 1、管理体制更为标准 条例明确规定，全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管；中央和国家机关有关部门分工负责；中央和地方分级管理的体制；地方各级党委领导本地区干部教育培训工作；地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。 2、教育培训对象及时间更为钢性 作为县（区）级党委组织部、党校培训的范围主要是科级领导干部、村（居）主职领导干部、中青年后备干部。尤其是科级领导干部，按条例规定，每5年应当参加党校或行政学校不少于60天的脱产教育培训。 3、内容与方式更为具体 条例规定，干部教育培训以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为根本内容
13、，以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学、脱产培训与在职自学相结合等方式。在教学方法上强调运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等方法，提高培训质量。同时推广网络培训、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。 4、培训机构、师资、教材、经费更为专业 为加强干部教育培训机构建设，条例要求构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部培训机构体系。要发挥党校、行政学院（校）、干部学院在培训中的主渠道作用。同时要建立干部教育培训机构准入制度，实行干部教育培训工程管理制度；要按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原那么，建设高素质的干部教育培训师资队伍。逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。对干部培训教材要适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高干部的综合素质和能力，逐步建立开放的、形式多样的、具有时代特色的教材体系。在培训教材的开发利用上，强调了一纲多本、编审分开。在经费上，干部教育培训的经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入的增长逐步提高。 二、几点建议： 1、对干部培训机构进行标准。将部门培训纳入党校、行政学校范畴，防止干部多头培训，造成人员、经费浪费。 2、严格对干部培训过程中的考试考核，防止干部进党校、行政学校学习走过场现象的发生，真正提高培训质量。 第9页 共9页