ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:14.22KB ,
资源ID:1147737      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1147737.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年党的作风建设情况工作总结工作总结.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年党的作风建设情况工作总结工作总结.docx

1、党的作风建设情况工作总结工作总结范文 今年以来,在县委的正确领导下,我局党的作风建设工作坚持以江总书记“三个代表重要思想为指导,以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标,深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实等行之有效的活动,作风有明显转变,人事劳动和社会保障事业取得了新的进展,为全县经济跨越式开展和社会稳定做出了一定奉献。 一、xx年党的作风建设情况 1、加强思想教育,用先进理论武装干部职工头脑。面对新的形势、新的任务,局党政领导班子强烈意识到,要完成时代赋予人事劳动和社会保障的新要求,在全县大局中发挥职能作用,就必须努力造就一支政治坚决,纪律严明、业务精通、勇于创新的高素

2、质的人事劳动和社会保障队伍。为此我局高度重视干部职工的思想教育工作,采取多种形式开展教育活动。首先,修订完善了机关学习制度,将学习重点确定为邓小平理论、江泽民“三个代表重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规,学习上级党委、政府的文件,并对学习时间、学习方法作出明确要求;其次,学习教育坚持经常,局机关每月末周五下午的集中学习日雷打不动,局党总支理论中心组学习每季举行一次,各支部都认真遵守“三会一课制度;第三,学习教育方式灵活多样,“七一前夕,新开展的党员参加了赴西柏坡的入党宣誓活动,七月一日,局党总支组织全体党员到天安门观看了一次升旗仪式,还发动新转正和预备党员到金厂峪镇刘峪村访贫问苦,为2户

3、贫困家庭送去了生活用品,并与该村的4名失学儿童结成了“一对一帮扶助学对子;第四,坚持理论联系实际的学风。局党总支要求机关全体党员干部联系人事劳动和社会保障工作实际,学习理论,深刻思考开创工作新局面的新思路、新方法。九月份,局总支以“面对新形势、迎接新挑战为题,要求机关四十岁以下的中青年党员干部联系本职工作,撰写碉研文章,召开中青年干部座谈会,会上人人发言,交流调研文章,并由局总支书记陈宝印同志进行讲评,取得很好的学习效果。社会保险局党支部除要求机关干部参加集中学习活动外,每周五下午还组织党员干部开展政治理论和业务知识学习活动,年初为每个科室确定了一个调研题目,九月初召开调研文章交流,对优秀论文

4、推荐上报。通过系统的学习教育,党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高。 2、严格遵守人事纪律,促进县乡机构改革和人事制度改革。在今年的县乡机构改革中,我局承担着大量具体的事务性工作,我们认真学习党政领导干部选拔任用工作暂行条例、XX县区机构改革实施方案等文件,详细研究政策,精确测算各项数据,严格按政策兑现离岗和提前退休人员的待遇,为县乡机构改革平稳顺利进行起到了重要作用。抓住机构改革有利时机,进一步加强政府系统股级干部管理工作。在县直和乡镇政府系统全面推行股级干部公开选拔、竞争上岗、考核考察、任前公示和试用期制度,使一大批德才兼备、群众公认的中青年干部走上了各单位中层领导岗位,进一步优化

5、了干部队伍结构,使我县政府系统股级干部管理逐步纳入制度化、标准化的轨道。 在国家公务员录用和事业单位工作人员聘(录)用工作中,我局坚持在县委、县政府的统一领导下,精心部署、严密组织,公开录用条件、程序、结果,严守工作纪律,保守工作秘密,不优亲厚友、不跑风漏气,由纪检监察部门全程监督,由电视台对招录考试考场现场全程录像,保证了录(聘)工作的高标准、高质量,先后成功的为县财政局支付中心招聘了9名工作人员,为县委、县政府“两办和纪检会招录16名公务员或工作人员,做到了县领导、用人单位、招录对象三满意,并在社会上产生了十分积极的反响,任人唯贤,鼓励优秀人才脱颖而出的良性用人导向初步确立。同时,我局还对

6、内部机构进行了调整,严格按批准的“三定方案组织实施,抓住科室职能合并、中层干部任用等关键环节,顺利完成内部机构改革工作,到达了职能设置科学合理、干部队伍情绪稳定、业务衔接紧密和促进事业开展的目的。 3、从难从严要求,行风建设取得显著效果。年初,我局认真按县委增强事业心责任感,转变作风抓落实活动实施方案的要求,全面布署本局行风建设工作,并与“行政效能监察、“双为杯效劳活动结合起来,成立了行风建设活动领导小组,制定了本局的实施方案。出台了XX县区人事劳动和社会保障局关于进一步加强行风建设暨“双为杯优质效劳的具体意见,明确了行风建设的重点目标,细化了“双为效劳内容,强化了保证措施。局长代表全局通过电

7、台、电视台向社会公开承诺效劳内容、标准、程序及时限。聘请了人大代表、政协委员、效劳对象共6名监督员。为每位机关工作人员制作桌牌,实行挂牌办公,公布投诉 ,设立投诉箱,发放征求意见卡和调查问卷,真诚地接受社会各界的监督,通过扎实的行风建设,机关干部职工的效劳观念进一步增强、效劳质量和水平大幅度提高。比方,为保障全县干部职工的根本医疗需求,我局把县政府确定的全年为民办好事、办实事之一的“城镇职工根本医疗保障制度改革做为工作的重中之重,在人力、物力、财力上予以倾斜,不断加大组织督导力度,有关科室同志发扬不怕疲劳、勇于拼搏的奉献精神,同心协力把这一合民心、顺民意、解民忧的好事办好,经过艰苦努力,我县医改工作开局良好,运行平稳,到达了医、患、保三方满意的改革目标,截止到2023月底,全县参保职工达12063人,突破年初1202300人的方案,征收医改基金597万元,支付职工医疗保险费用565万元,结余医保基金32万元。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2