ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:18.86KB ,
资源ID:1148516      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1148516.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年县委干部调整集体座谈会致辞稿.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年县委干部调整集体座谈会致辞稿.docx

1、县委干部调整集体座谈会讲话稿 同志们: 刚刚,县委常委、组织部长宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于乡镇党委即将换届,县委本着进一步优化乡镇领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑乡镇党委、人大、政府换届,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的根底上,集体研究提出了乡镇党委换届领导班子调配方案,并报市委组织部研究同意。在调整中,县委对每个乡镇党委班子的配备乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,严格按干部选任程序办事,把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来。总的来说,这次干部调配方案是比较科学合理的,是符合德才兼备原那么和干部“四化方针

2、的。调整后的乡镇党委班子年龄、专业、知识、气质、性格、性别、经历等方面做到了优势互补,结构得到了进一步优化,整体素质得到了进一步提高,领导力量得到了充实和加强。希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护县委的决定。下面,我提几点要求: 一、服从组织安排 能否服从组织安排,正确对待个人的进退留转,是对领导干部党性的一次考验。县委对人事调整,都是从工作需要出发,从加强领导班子建设出发,坚持干部“四化方针和德才兼备原那么,严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、集体研究、会议决定等干部工作程序来调整配备干部的。在这次干部调整中,县委严格按照省委核定的职数来配备干部,充分考虑各乡镇领导班子的年龄、知识、专

3、业能力素质和性格结构要求,大力选拔优秀年轻干部,注重加大干部交流力度,对在同一乡镇任职满2届的或在同一乡镇工作满xx年的领导干部进行交流;对夫妻两人均在偏远本文来自文秘家园,查看乡镇,实行照顾交流;对局部借调到县重点工程、重点工程工作或到沿海挂职的干部予以调整重用;对表现优秀的、推荐票数位居前列、组织考核排名前列的近期后备干部择优提拔进乡镇班子。这次因为年龄问题转任为非领导职务的同志,多年来在不同岗位上为我县的改革开展稳定作出了积极的奉献,县委对此给予高度的评价。希望你们在今后的工作中继续发挥作用,利用自己丰富的工作经验,支持、帮助新领导班子和班子成员开展工作。新提拔的同志,是这次考核比较优秀

4、、成绩比较突出、群众比较公认的。大家要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,更科学的精神,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更优异的成绩报答组织的信任。每一位领导干部,要正确领会县委的意图,以大局为重,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,坚决服从组织决定,做“xxxx的积极实践者,做到思想不散、工作不松、秩序不乱,保持健康平和的心态和积极向上的良好精神状态。希望大家不负众望,尽快转变角色,融入到新的工作岗位,翻开工作新局面。 二、加强学习锻炼 岗位调整后,每个人的工作性质、工作对象、工作手段都会发生新的变化,要注重在学习中不断提高素质,更好地适应新时期、新岗位工作的需要。一要加

5、强政治理论学习。当前,要加强党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神的学习,贯彻落实科学开展观,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、开展经济的能力。二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,尽快熟悉本职工作,成为行家里手,以便于工作的顺利开展。三要多请教。不管是工作性质发生变化的还是工作区域发生变动的,新到一个地方,新上任一个岗位,都有很多情况不熟悉、不清楚,大家要虚心求教,不耻下问,向老同志和身边的同事学习,善于借用他人的经验为己所用。同时要在工作中不断丰富自己、锻炼自己、提高自己,以便尽快进入工作角色,更好地开展工作。 三、精诚团结协作 团

6、结出战斗力,团结出政绩。班子成员之间要坦诚相见、精诚协作。一要坚持民主集中制原那么。这是班子之间共事的第一原那么,也是团结共事的第一根底。在议事决策上,要按程序、按制度办事;凡重大事项,都必须提交集体研究决定,集体一旦作出决策,个人要坚决执行。二要沟通协调。凡事要以事业为重、以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事先沟通,相互尊重,大事讲原那么,小事讲风格。讨论工作时,要知无不言,言无不尽,不抓辫子,不扣帽子,不感情用事。落实工作时,只要是本文来自文秘家园,体研究决定的,都要一以贯之,义无反顾,锲而不舍,抓好落实。三要真诚共事。要

7、实事求是,光明磊落,以诚相见,同甘共苦,同舟共济。要互相信任,互相支持,互相补台,互相谅解。在困难面前不推诿,要共渡难关;在荣誉面前不争先,要相互谦让;在责任面前不推托,要勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处,共创伟业。 四、清正廉洁从政 为官之道,在于依法、为民、勤政、廉政。一要依法执政。严格依法行政,作出的决定必须符合有关法律法规,不能执法犯法。二要执政为民。全心全意为人民效劳,注意倾听群众呼声、关心群众疾苦,想群众之所想、谋群众之所需,真正为群众办好事、办实事,做群众的贴心人。三要勤政。脚踏实地、埋头

8、苦干,重实际、说实话、务实事、求实效,扎扎实实推进工作;深入一线,深入群众,少蹲机关,多下基层,特别要注意深入到矛盾和问题多的地方,指导工作,解决问题。四要廉政。要管好自己,严格遵守廉洁从政的有关规定,时刻自重、自省、自原创站:文秘知音警、自励,筑牢反腐倡廉的思想防线,不沾不贪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事;要管好自己管辖范围的人,落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争,让我们的干部不犯错误或少犯错误。 五、严肃组织纪律 这次组织上决定调动的干部必须按规定的时间到职到位。无特殊理由,拒不服从安排的,不在规定时间内到位的,予以就地免职。要认真负责地做好交接班工

9、作,做到移交时底子清,财物明,不留一手,不一走了之,有些工作该监交的,有关部门要负起责任,保证班子调整的平稳过渡。 六、尽快投入工作 今年上半年县、乡两级党委将进行换届,时间紧、任务重、涉及面广、要求高,这次调整的人员到位后,工作也要马上到位。各乡镇要统筹抓好乡镇党委、村级组织换届选举有关工作和选好出席县党代会代表,确保县、乡党委换届选举工作的顺利进行。 同志们,新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望,全县人民也寄予厚望,希望同志们以良好的精神状态大胆投入工作,以新作为、新形象、新业绩展示新班子励精图治、团结奋进的风采,为“建设社会主义新农村和“建设现代化绿色,推进走在全省山区县开展前列作出应有的奉献。 第6页 共6页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2