1、基层党组织星级管理实施方案关于实行党组织星级管理的实施方案为推动XX乡党委及所辖党支部创先争优活动深入开展，深化“两学一做学习教育，充分发挥支部和全体共产党员在转型跨越开展中的堡垒先锋作用，决定在我乡推行党组织星级管理制度。具体方案如下：一、指导思想和根本原那么以深入学习贯彻科学开展观为主线，继续推进“两学一做以创立先进党组织、争当优秀共产党员为目标，从党组织工作实际出发，对我乡内各支部和全体党员推行星级管理，通过科学合理设星、鼓励引导争星、严格程序评星，营造比学赶帮、创先争优的浓厚气氛，为XX乡持续开展提供坚强组织保障。实行星级管理，主要遵循以下根本原那么：1、围绕中心，效劳大局。把星级管理
2、同可持续开展紧密结合起来，通过星级管理促进中心工作，以干事创业的实效检验党组织和党员的作用。2、分级负责，求真务实。实行党支部负责制，党小组具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保星级管理落到实处、取得实效。3、动态管理，重在鼓励。每半年进行一次星级考评，评定结果不搞“终身制。通过星级评定，表彰奖励，促进党组织和全体党员创先争优工作的常态化、制度化。二、星级管理内容围绕“五好、“五带头要求，对党支部设立“班子建设星、党员作用星、制度机制星、工作实绩星、群众满意星，对党员设立“知识技能星、“工作绩效星、“效劳群众星、“遵纪守法星、“弘扬正气星，并制定相应的考核标准，确保支部和全体党员
3、争星有方向，评星有标准。三、星级评定程序1、自查自报。每年6月和12月，支部和全体党员对照考评标准，在自查自评的根底上，填写基层党组织星级评定情况登记表和党员星级评定情况登记表，报送乡党委备案。2、考核评议。在自查自报的根底上，星级管理考核组通过“听取汇报、查阅相关资料、民主测评、民意调查、征求意见等方式，进行党支部考核；对于党员的考核，支部要通过“党员践诺公示、党员和群众代表测评、支部委员会评价等方法进行。考核实行百分制量化方法，党支部综合考评得分=民主测评打分50%+考核组量化打分30+上级党组织评价打分20%；党员综合考评得分=民主测评得分60%+支委会评价得分40%。3、评定星级。综合
4、考评得分在90分以上的可评为五星级，8089分的可评为四星级，7079分为三星级，6069分为二星级，59分以下为一星级。“五星级、“四星级党组织和党员比例不超过40%。4、结果公示。星级管理评选结果作为党务公开的一项重要内容。党支部将评定后的结果于每年“七一和年终前在相应的报告栏进行为期7天的公示，接受群众监督。经公示无异议后由党支部上报乡党委。四、星级评定的相关要求。1、明确星级管理范围。凡党组织关系隶属我乡各村党支部的党员，都要纳入星级管理的范围。对少数因身体原因无法正常参加组织活动的党员，经所在党小组同意，报党支部批准后，可不列入星级管理范围。2、实行“一票否决方法。有以下情况之一的，取消当年评星资格：班子不团结、党组织生活不正常的；班子成员发生渎职或腐败案件的；发生重大群体性事件或重大平安事故，造成不良影响的；党员违法违纪且仍在受处置期限的；违反方案生育的；参加非法组织和非法活动的；无正当理由不参加党的组织生活、不缴纳党费、不完成党组织所分配工作的。2、强化评定结果运用。被评为“五星级的党员，支部将在公司“七一和年终要进行大力宣传和表彰，授予称号。对评为二星级的党支部和党员，要制定整改方案，切实抓好整改。连续两年被评为“二星级含二星级以下的党员，列入不合格党员处置范围。