1、暑假公司人力资源部实习参考心得体会时间飞速，我不知不觉就已经在公司人力资源部实习45天了。回忆在公司实习的日子里，经历了生疏的环境、人际的复杂性以及各种突发性事件，都要求本人进一步提高认识咨询题、分析咨询题、随机应变处理咨询题的才能，不断在思想上提高工作的自觉性、责任感，从而使本人在工作中游刃有余，沉着应对！总的来说，本人特别多的收获，体验了社会实际工作中的现实咨询题，大概总结一下：1、本人去实习，工作了，千万别老是想着本人是刚刚出来的学生，没有什么工作经历，能够犯错，能够迟到，能够散漫、能够偷懒等！但是公司毕竟不是在学校，公司有本人的规那么，不恪守公司规那么的人，必将遭到公司的处分！2、领导
2、布置的工作最好一次功能够做好，做对了，不然本人可能就不会有第二次时机去做事了，在领导的眼里，你就失去了信任！有什么突发事件，一定要及时上报给领导，不要认为本人能够处理，就不如实及时上报领导。这时本人就大错特错。3、在公司上班，不要认为本人刚刚出学校，比公司同事有方法、有活力。但是你一定要学会低调做人，学会和同事相处，不然本人就会被同事冷落了。4、在公司上班，一定要学会给领导提供有建立性合理的建议，如此对本人将来的开展才有利，领导会认为你特别有潜力。5、在公司上班，不要认为本人在学校能够滔滔不绝的说话，要学会保密，不该说话的绝对不要随意发表评论，由于你的话必须在特定的场合说才有实际的作用，否那么
3、随意发表评论必定遭到同事、领导的反感。6、在公司上班，一定要从苦事、脏事做起，比方扫地、拖地板等工作，你一定要主动做事。7、所做的事情虽小，但真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。8、一定要学会不断总结本人所做的每一件事情，从方法、工作流程、效果等总结经历，不断听取别人的意见，如此本人才能不断改善本人，不断提高本人的才能。不管别人说的对，依然错误，都是代表别人从另一个角度对待事情的方式。9、走过的每一步，都要求本人力争踏实、稳重、应变、执着、追求、辉煌！这是每一个成功人事必备的素养和特征。在这里，我特别感谢古总经理对我这次暑期实习的大力支持，感谢公司给我的这次实习时机，感谢人力资源部主席、喜哥、恒哥在这段时间里给我的协助和指导。这段时间的磨练，使我明白得了企业人力资源治理运作的根本流程，对招聘工作也有了一定的理解，锻炼了实际操作才能，对以后的学习和工作都有特别大的协助，特别感谢公司给予的这次珍贵的实习时机。尽管这次短暂的暑期实习完毕了，但对我来说这只是一个开场。我会记住一句话：“书本学来的东西，终究是要通过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。
