1、省级文明单位的创立工作总结范文 我局于2022年2023月在原州土管局、州地矿局的根底上组建成立，现有职工36人，其中局领导班子成员7人，退休职工6人，党员27人；共有内设科室2023个，二级单位4个。近年来，我局始终坚持两手抓两手都要硬的方针，国土资源管理工作实现了跨跃式开展，精神文明建设取得了丰硕成果。 一、主要业务工作态势良好 一是土地管理工作得到进一步加强。节约集约用地取得新进展，根本农田保护进入新阶段（共落实保护地块18657块），建设用地审批管理有新举措，土地市场建设实现新突破（去年实现土地收益9383.51万元），效劳地方经济开展有新起色。 二是矿产资源管理工作逐步走向标准。强化
2、政府管理职能，标准矿业有序开展；加大地质勘查工作力度，资源保障能力进一步提高（去年共争取地勘经费120230万元）；发挥规划调控作用，合理利用矿产资源；坚持“四个一律原那么，促进矿业权市场建设（去年共征收探矿权、采矿权价款420231万元）。 三是防灾减灾体系根本建立。建立健全了地质灾害群测群防体系，加强了汛期地质灾害应急调查和巡回检查工作，开展了建设用地质灾害危险性评估和矿山地质环境影响评价工作。 四是国土资源管理水平不断提高。全面启动了土地利用更新调查工作，积极推进国有、集体土地所有权及“房改房土地登记发证工作（累计发证832845本），进一步完善了全州矿产资源规划体系。 五是国土资源法制
3、建设不断完善。全面推进依法行政工作，认真做好信访工作，加大执行监察工作力度（立案率、查处率和结案率分别到达98%、95%、98%），深入开展多种形式的法制宣传教育活动。 二、文明单位创立工作不断深入 一是加强“软件建设，着力抓好七项活动，即。“新党章学习教育活动，系统完善体制提高素质及行政效能建设活动，文明单位升级创立活动，文明楼栋创立活动，文明家庭创立活动，城乡共建、军警民共建活动，“141扶贫帮困活动。 二是完善“硬件建设，优化单位环境面貌。稳步推进局机关大院的绿化、美化、净化升级工作，加强户外、室内职工活动场所设施建设。 三是抓好社会治安综合治理及消防平安工作，确保单位正常的生活工作秩序；不断增加人口意识，方案生育工作常抓不懈。2023年以来，我局共获得州级以上荣誉奖励称号累计达18项之多。 回忆总结近几年来我局文明单位创立历程，我们的主要体会和经验有四点：一是领导重视是关键，群众参与是根底；二是制度建设是保证，标准管理是条件；三是中心工作是方向，业务工作是重点；四是开展活动是载体，提高素质是目的。 第3页 共3页
