1、天道酬勤2023年度党建工作总结及2023年思路规划2023年度党建工作总结及2023年思路规划请在这里输入单位/组织名称二一九年月2023年度党建工作总结及2023年思路规划去年以来,按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改良工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:一、履职工作特色和亮点一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作方案,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社
2、区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建、“党员志愿者效劳、“便民效劳一条龙等工作亮点,全力打造“一站式效劳大厅,增设代缴水、电、费等效劳窗口,切实提高效劳居民群众的质量和水平。三是为党建工作开展提供根底保障。注重打牢党建工作根底,为网格党支部专门安排2处活动场所,投入2万元购置了电视机、打印机、档案柜,为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够。“第一责任人意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、平安生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精
3、力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业意识和将党建工作作为“第一要务的责任感和紧迫感。二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,“三会一课和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于无视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重缺乏,直接影响了社区效劳功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织效劳群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。四是效劳基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造“一站式、一条龙效劳取得的工作成绩,没有对效劳群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动效劳、灵活效劳意识不强。