ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15KB ,
资源ID:1160964      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1160964.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年隆阳区党建促‘脱贫攻坚经验总结材料.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年隆阳区党建促‘脱贫攻坚经验总结材料.doc

1、隆阳区党建促脱贫攻坚经验总结材料【范文小编按】 隆阳区聚力抓党建促脱贫攻坚,在 坚决打赢脱贫攻坚战 中践行初心和使命,推动脱贫攻坚范文文库小编为您整理了隆阳区党建促脱贫攻坚经验总结材料,供您学习参考使用。 隆阳区聚焦一线抓党建促脱贫攻坚取得实效 隆阳区聚力抓党建促脱贫攻坚,在 坚决打赢脱贫攻坚战 中践行初心和使命,推动脱贫攻坚取得显著成效,顺利通过省级第三方评估验收,实现零漏评 零错退 零举证 零干扰,群众满足度高。 一线强化责任落实,凝结脱贫攻坚合力。建立区 乡 村 组四级指挥体系和区级领导挂乡包村,部门主要领导 乡镇领导 工作队长 村党组织书记挂村包组,部门班子成员 乡镇干部 工作队员 村

2、干部挂组包户,区直部门干部包户的“三挂四包责任体系,全区8046名干部职工挂包帮扶贫困户21537户。将脱贫攻坚列入区管领导干部 学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨班培训重点课题,纳入“万名党员进党校善洲故里先锋行必学内容,列为党支部“主题+专题党员日重要 学习内容,对村(社区)班子 大学生村官和党建助理员进行脱贫攻坚全员轮训。共举办3期党建扶贫双推进培训班,培训区 乡 村各级干部2800余人次;开办云夜校7期,集 中培训干部21000余人次;举办“万名党员进党校培训示范班164期,实现党员培训全覆盖。 一线筑牢战斗堡垒,提升脱贫攻坚动力。坚持把整顿软弱松散村(

3、社区)党组织作为抓党建促脱贫攻坚的重要工程,“一村一策进行整顿,抓实区级领导班子成员联村,乡镇(街道)主要领导或党(工)委副书记包村,第一书记驻村,区级机关单位结对的“四个一帮扶制度,所有 软弱松散党组织实现晋位升级。共建成978个村组活动场所,强化活动场所政治功能,拓展效劳功能。培养脱贫致富“领头雁,选派一批机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)任党组织书记。对306个村(社区)2528名“两委成员和3829名村(居)民小组党组织书记 党小组长 村(居)民小组长进行资格联审。依托乡镇(街道)“青年人才党支部加大村组后备力量培养管理力度,储藏培养村级后备力量895名 组后备力量3128名。多

4、渠道开展壮大集体经济,拓宽增收渠道,增强开展后劲。着力提高“三个组织化程度,确保有 劳动力的贫困户至少有 1人以上就业,推行“党组织+公司+合作社+农户(贫困户)产业模式,实现扶贫产业增量增效。在 易地搬迁安置点建立党支部16个,以党组织为核心统领基层群团建设和其他组织工作,做到“搬得出 稳得住 能致富, 一线锻造干部队伍,激发脱贫攻坚活力。树立正确选人用人导向,加大基层一线干部和驻村扶贫工作队员的选拔任用力度,2023以来隆阳区新提任科级干部434名,从脱贫攻坚一线提拔161名,从优秀村(社区)书记 中选拔乡镇(街道)干部9名,从驻村工作队员 中提拔任用14名。加大新招录公务员向乡镇倾斜力度

5、,保持基层干部队伍稳定与活力。引导大学生村官在 脱贫攻坚 中积极发挥作用。实现扶贫驻村工作队员与贫困村点对点 无遗漏 全覆盖。同时,关心关爱脱贫攻坚一线干部,持续两年大幅度提高村组干部岗位补贴,建立村(社区)干部根本养老保险等鼓励保障机制,实行考核结果与工资酬劳 奖惩 任用挂钩,激发村(社区)组干部工作积极性。 一线培养人才队伍,增强脱贫攻坚引力。以效劳民生为着力点,关注疾病多发群体,管控因病返贫风险,重点提升对老年人和儿童的医疗保障能力,奠定决胜脱贫攻坚根底。2023年,隆阳区入选全省“万人方案人才3名;引进老年病防治医学博士杨海捷落户保山市第二人民医院,实现隆阳区医学博士引进“零的突破;建成上海新华医院在 国内的第一家远程会诊 中心。切实抓好技能扶贫 转移就业扶贫工作,面向基层普及科学技术知识 传播先进实用技术的作用,开办蚕桑 烤烟 泡核桃等14个专业培训班,分层次 “订单式的开展农村实用人才培训,培育一批出“土专家“田秀才,培养一批“先行者 “带头人。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2