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区林业局机关支部2023年党建工作计划.docx

1、为区林业局机关支部2023年党建工作方案2023年xx区林业局机关支部党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,严格落实全面从严管党治党要求,全面加强党的建设各项工作,不断增强党的政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,为推动我区林业事业高质量开展提供坚强政治保证和组织保证。 一、强化思想建设,着力武装头脑促进工作 认真落实党员教育培训工作规划,以深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,通过党员轮流领学、邀请专家、学者举办专题讲座、观看纪录片、现场教学体验等

2、形式,抓实党员领导干部理论武装。重点学习党的XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神、党章党规、习近平总书记最新重要讲话以及组织部每月党建工作提示等内容。在党的二十大召开后,围绕大会精神做好学习宣传贯彻等工作。围绕全面从严治党、党风廉政、意识形态、统一战线等主题,以开展警示教育、道德讲堂、观看视频、参观红色教育基地等形式,结合“三会一课、“主题党日、党内组织生活、民主评议党员等载体平台,组织开展征文比赛、党建知识竞赛等活动,积极营造浓厚的学习气氛,在学懂、弄通、做实上下功夫。同时“每月一主题开展主题党日活动,结合我局工作实际及社会热点问题,增强主题党日活动的多样化、开放性。开展党员干部思想状

3、况调研,建立经常性谈话谈心制度,及时发现、妥善化解各种苗头隐患,确保队伍思想稳定,着力营造履职尽责、勇于担当的良好气氛。 二、抓实组织建设,实现党建质量有效提升 严格按照“五化建设标准执行,抓实支部组织建设,促进党建工作提质增效。一是组织设置、领导班子标准化。党支部进行换届选举,产生新一届党支部领导班子,进步标准党内政治生活,发挥新时代党支部的政治核心和战斗堡垒作用。二是党员队伍建设标准化。认真做好开展党员、党费管理、党内统计、党员分片管理等工作。组织开展庆祝建党101周年系列活动,通过参观爱国主义教育基地,开展评选表彰、党员集中过政治生日,进一步强化党员意识和党性修养。加强党内鼓励关心帮扶,

4、春节、“七一等重要节日走访慰问生活困难党员、高龄党员。结合单位实际,因支部党员较少,组织优秀入党积极分子开展形式多样的党建活动。三是党内政治生活制度化。进一步完善党支部职责、制度。严格执行“三会一课、组织生活、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、党员积分考核管理和民主评议党员等制度,进一步提升党组织的凝聚力、和执行力。 三、落实“一岗双责,重点抓好意识形态工作 一是加强组织领导,落实工作责任。始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作,制定工作方案,每年至少2次专题研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报1次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件。党支部书记积极履行第一责任人职责,

5、带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍。二是加强政治理论学习。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持党管意识形态的工作原那么,做好党员、干部教育培训。提升“学习强国学习平台活泼度,实现每月上线学习率到达90%以上。三是加大舆情管理力度。建立网络舆情应急处理机制,定期开展意识形态领域风险点排查。加强网络信息管控,加强对单位在相关网站、工作微信群(QQ群)的监管。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。 四、坚持正风肃纪,厚植风清气正的政治生态 严格落实中央八项规定及其实施细那么精神,加强重要节点纪律作风建设,聚焦防范“四风问题隐形变异新动向,对迎风违纪行为从严查处。

6、坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,带头过紧日子,着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。抓实党风廉政教育和廉政文化建设,把党纪党规纳入党支部学习和党员教育培训。常态化开展警示教育,及时通报曝光违纪违法典型案例,以案为鉴、警钟长鸣。用好廉政教育基地、警示教育展览等,坚持不懈开展纪律教育、廉政教育、政德教育、家风教育。班子成员定期同党员干部开展廉政提醒谈话,使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。 五、践行群众路线,提升群团组织履职能力 深入推进新时代党建带群建工作,完善和落实党员、干部联系群众制度,做到经常深入群众、深入基层。稳固我局文明创立成果,提升全局干部职工文明素质及业务能力,通过组织全局干部职工开展践行社会主义核心价值观的相关活动,加强理想信念、公民道德、法律法规、政策形势的教育。持续加强职工文化建设,积极组织工会和妇委会依据章程,围绕我局中心工作,将党建主题活动和群团活动融为一体,结合“我们的节日、重大节庆日、“主题党日等开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。抓住节日节点、重要时段,积极开展困难职工的走访慰问,继续做好女职工妇科体检,把党组织关心和温暖送到职工心坎上。注重单位内外环境整治,开展节约型机关建设和环境保护工作,营造文明和谐的良好机关形象。

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