ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15.50KB ,
资源ID:1163530      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1163530.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年社保局半年工作总结范文.doc)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年社保局半年工作总结范文.doc

1、社保局半年工作总结 一、上半年工作情况 一业务指标完成情况 1、参保人数情况。到2023年6月底止,全县参加根本养老保险的人数为37313人其中在职30836人,离退休6477人,完成全年任务的100%;全县根本养老保险实际缴费人数为17565人,较上年同期增长6%。 2、基金收支情况。到2023年6月底止,全县征缴根本养老保险基金总额为8543万元,较上年同期增长68%,其中清理欠费623万元;2023年16月全县根本养老金支出总额为6924万元,较上年同期增长24%。 二开展“双调整工作。一是上级的部署,从2023年1月1日起,2023缴费年度根本养老保险缴费基数进行了调整,企业最低缴费基

2、数调整为1950元。二是在4月份对全县6008名参保退休人员养老金进行了调整,月养老金人均增加264元,增幅为19%,并在5月份全部补拨到位。 三开展了养老金领取资格认证工作。从4月1日起,对全县参保的离退休人员养老金领取资格开展了认证工作。目前,资格认证工作正在汇总过程中。 四启动了被征地农民养老保险工作。2023年3月28日,县政府办公室印发了?龙南县被征地农民养老保险方法试行补充细那么?龙府办发202317号。?补充细那么?出台后,对被征地农民养老保险问题做了以下两方面工作: 1.加大了被征地农民养老保险政策宣传工作。一是在4月上旬组织对涉及乡镇、村社区的相关工作人员进行了业务培训;二是

3、编印了10000份?龙南县被征地农民养老保险方法试行补充细那么政策宣传提纲?发放到被征地农户;三是通过网络进行了政策宣传;四是县社保局设立了政策咨询 ,安排专人负责来人、来电、来信的接待答复工作。 2.开展了被征地农民身份认定工作。从4月份开始,由涉及乡镇、村社区组织农户提出申请,通过村小组初审、村委会二审,乡镇政府审核,并从6月5日起由县国土局牵头进行现场联审认定。到6月27日,已完成2900多户被征地农民身份认定工作。 五开展了养老保险稽核工作。在2023年5月,我局对全县60多家机关事业单位养老保险缴费情况进行了稽核,有效地促进了基金征缴工作的开展。 六试行了综合柜员制改革工作。为了提升

4、社会保险经办业务能力、经办效率和效劳质量,我局从2023年2月起优化业务经办流程,统一和标准业务经办流程,试行综合柜员制改革。经过近半年的运行,试行的综合柜员制改革取得了初步成效,业务办理效率大大提高,办理质量大大提升,业务经办更加标准。 二、下半年工作打算 今年下半年,要对照年度工作目标,加大工作落实力度,为完成全年工作任务继续努力,按照一二三的工作思路,着重应抓好以下几个方面的工作: 一个重点即抓住扩面征缴工作这个重点。要按照上级的要求继续做好养老保险扩面工作。重点抓好外资私营企业等非公有制经济组织员工的养老保险工作。同时做好被征地农民的养老保险参保缴费工作。 两个加强即加强根底业务管理及

5、基金财务管理,加强机关效能建设,争创一流效劳窗口。要建立完善的养老保险业务运行、信息效劳、监督检查、社会化效劳和内部控制管理等,建立适应本地实际、标准、高效的养老保险管理体系。继续加大机关效能建设和职工教育力度,切实转变工作作风,树立社保新形象。 三个突破即在社会化管理、稽核工作、队伍建设上有新突破。在确保养老金按时足额发放的同时,继续推行离退休人员社会化管理与效劳工作,组织开展形式多样的老年文体活动,认真做好离退休人员的政治思想工作,对企业职工和离退休人员来信来访,要热情接待,妥善处理,建立预警制度,化解矛盾,防止突发事件,确保社会稳定。要突出养老保险稽核工作的重要性,加强日常稽核工作,深入开展专项稽核行动,确保养老保险制度正常运行。要加强干部队伍自身建设,积极营造爱岗敬业、乐于奉献的局风,同时积极创造条件改善工作环境。 4

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2