1、社保局培训工作思路 为进一步提高基层社保经办人员业务水平、工作能力和综合素质，促使经办人员全面准确理解和掌握社保政策法规，进一步推进基层社保平台标准运作，打造一支过得硬、打得赢的基层社保平台效劳队伍，更好地为群众效劳。经研究，决定年内定期开展全县社保业务培训工作。培训工作以年度社会保障重点工作为主线，针对社保重点难点工作，围绕法律法规，结合工作实际，由各相关职能部门人员授课。通过培训让全体基层社保经办人员能更好地掌握社保政策法规，准确地把握工作的重点和难点，进一步提高解决问题、处理问题的能力。具体方案如下： 一、培训方式 定期集中培训。 二、培训内容 社会保障政策法规、业务及民生工程。 三、培
2、训安排 2月中旬。举办全县社保系统2023年党风廉政建设暨社保业务培训会，会期半天。 培训对象。各乡镇社保所、新农合办、民政办负责人和社保局全体干部职工。 培训内容。专家讲解如何增强法制观念，正确履行职责；学习社会保障政策。 2月下旬。举办定点单位医保政策培训会，会期半天。 培训对象。定点医疗机构分管院长、医保办负责人和各定点零售药店负责人及有关人员。 培训内容。学习省卫生厅2023年省、市级公立新农合定点医疗机构住院费用情况的通报、2023年全省县级公立医疗机构住院费用情况的通报、2023年全省二级及以下非政府办非营利性医疗机构住院费用情况的通报、县医疗保险稽核管理实施方法；通报2023年定
3、点单位考核情况；分析2023年城乡医保运行情况；解读2023年城乡医保各项政策；讲解新农合信息系统申报等程序并布置慢性病、住院分娩即时结报工作；签订定点医疗机构效劳协议书。 3月上旬。举办全县城乡居民社会养老保险工作业务培训会，会期半天。 培训对象。各乡镇分管领导、乡镇社保所、各社区工作人员。 培训内容。学习城乡居民养老保险政策；研究城乡居民养老保险“稳固新成果，迎接全覆盖百日行动中出现的新情况、新问题。 4月上旬。举办养老金领取人员资格认证和农村低保集中复审工作培训会，会期半天。 培训对象。各乡镇分管领导、民政办主任、社保所、各社区工作人员。 培训内容。养老金领取人员资格认证、农村低保集中复
4、审工作。 5月下旬。召开被征地农民根本养老保险业务培训会，会期半天。 培训对象。、天门几乡镇分管领导、社保所负责人。 培训内容。被征地农民根本养老保险工作。 7月上旬。召开全县城乡居民社会养老保险业务培训暨民生工程推进会，会期半天。 培训对象。各乡镇分管领导、民政办主任、社保所、社区工作人员。 培训内容。通报全县城乡居民社会养老保险财政部门年度评审情况；研究部署城乡居民养老保险工作；通报民生工程实施情况，部署下步工作任务。 11月上旬。召开民生工程迎检会，会期半天。 培训对象。各乡镇分管领导、民政办主任、社保所所长、合医办主任。 培训内容。通报民生工程实施情况，部署迎检工作任务。 12月上旬。召开全县城乡居民社会养老保险年终总结暨业务培训会，会期半天。 培训对象。各乡镇分管领导、乡镇社保所、各社区工作人员。 培训内容。总结城乡居民社会养老保险工作，交流经验做法，部署下步工作。 第4页 共4页
