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2023年X公司车管所年中工作总结新编.docx

1、X公司车管所年中工作总结 x公司车管所年中工作总结 今年以来,在公司党委和领导的正确领导下,车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“两会精神,紧紧围绕三大任务,两个突破、一个提升的工作目标,以落实“四项责任制、确保“四个平安为总抓手,以建设国际一流供电企业为主线,认真做好部门的工作,实现了“双过半的目标,各项工作都保持了良好的开展势头。为总结经验、查找缺乏,做好今年下半年的各项工作任务,提高车辆管理和交通平安的“可控、在控水平。现将今年上半年的工作情况总结汇报如下: 一、上半年工作回忆1、交通平安局面稳定。今年以来,车管所以“平安第一、预防为主和交通平安“可控、在控为目标,坚持抓超前防范工作,通

2、过形式多样的驾驶员平安教育培训和定期机动车辆平安性评价活动,使公司的交通平安水平得到了很大提高。获得XX省“双创活动先进单位,成为继去年获得XX省“百日交通平安竞赛先进单位后市唯一获此殊荣的单位。截至到6月25日,车管所累计平安行车451天,1-6月份累计平安行车150万公里无责任考核事故。在车辆的管理上,为提高车辆利用率,最大限度提高经济效益,在公司领导的指导和相关单位的配合下,成功进行旧机动车辆拍卖,确保国有资产的保值增值。在车辆运行方面,充分利用公司网络的优势,及时调整、合理调度,提高了车辆的综合利用率。加强了对外关系的协调,集中组织进行了驾驶员、车辆年审,办理了车辆营运证、市区通行证等

3、各类运行证件,确保了公司的生产、经营用车。上半年,根据公司春检工作的精神,对车辆技术状况、人员状态进行平安性评价,对潜在的不平安因素进行深入查找,定期对车辆机械状况进行检测,发现问题及时维修、保养,坚决纠正了车辆带“病上路现象。特别是车辆改革以来,进一步加强企业管理和制度建设,加大交通平安管理工作力度,大力查禁违章违纪行为,为“百日平安竞赛活动的开展打下了坚实的根底,确保了公司良好的交通平安局面。 2、积极提供优质高效的效劳,车管所立足本职,积极开展“优质效劳月活动,特别是在春检等用车顶峰,不讲困难,不讲条件,及时、高效的提供用车效劳,对车辆在紧急情况下的技术状况进行预演,确保车辆的平安运行,

4、春检期间,与维修班,汽修厂等建立联动机制,得到用车单位的一致好评。 3、开展了一系列的交通平安教育活动。立足于工作实际,强化交通平安管理,全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通平安意识,稳固和开展稳定的交通平安局面,确保公司交通平安工作。针对今年5月1日新公布实施的中华人民共和国道路交通平安法,屡次组织全体驾驶员和私家车职工进行宣传学习,做到新法到手,教育到人,并对驾驶员进行平安法规考试。对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和平安教育,进行驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗,严把招聘第一关。 4、精神文明建设成效显著,为职工注入活力与动力。认真贯彻学习公司年初两会精神,落实“四项责任制和“党风廉政建设

5、责任制考核实施细那么,深入开展“创新示范岗、创新能手、“读一本好书和“反腐倡廉警示教育、“抢抓机遇,奋力赶超,解放思想大讨论等活动。全体党员干部发挥了先锋模范作用,进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。 二、存在的问题和缺乏上半年,我们的交通平安工作保持了良好的稳定局面,根本实现了交通平安与车辆管理的“可控、在控,这些成绩的取得是与公司领导、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存在以下问题和缺乏:一是驾驶员整体素质有待于提高,特别是道路交通平安法实施后,个别驾驶员交通平安和遵纪守法意识淡薄,在行车过程中存在习惯性违章行为;二是公用车变为专用车的现象比较普遍,车辆忙闲不均,

6、浪费现象严重,有的部门无论公私事,要求有求必应,不讲经济效益,工作不需派车的,也要车,造成浪费;三要加强对优质效劳工作的认识,要立足本职,转变观念,改进工作。四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在缺乏特别是车辆更新方面有等靠思想,工作力度不够。 三、下半年的工作思路和重点措施1、做好平安教育工作,营造良好的交通平安气氛。要进一步强化驾驶员的平安教育,加大驾驶员管理力度尤其是教育培训力度势在必行,特别是道路交通平安法实施后,要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好以下的培训工作:一是加强道路交通平安法的学习培训,不断提高交通平安意识,牢固树立“平安第一的思想,并使之成为支配自己行为的指南。二

7、是努力学习提高驾驶技术,增强交通平安的自我保护能力。三是加大驾驶员效劳意识的培训。要用“违章就是事故、“平安责任重于泰山,优质效劳始于平安来统一认识,不断提高驾驶员交通平安意识。形成以管理为抓手、以宣传为导向,驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通平安环境。 2、进一步完善车辆管理系统。认真总结今年车辆管理经验,查找缺乏,健全相应的管理制度和配套措施,确保车辆的平安调度和运行。健全车辆、驾驶员档案和各项技术资x公司车管所年中工作总结第2页 料,实现费用统计、油料考核、工资核算等工作的量化管理。提高车辆利用率,降低运行本钱。按照加强管理、控制费用的原那么,进一步合理调度车辆,加大油材料考核力度,降低

8、费用本钱。做好驾驶员的定期轮岗工作,提高驾驶队伍的整体素质和优质效劳水平。 3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定,大力查禁公车私用现象。大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为。要加强对车辆、驾驶员进行突击检查力度,一旦发现问题,严格按照“三不放过的原那么,严肃追究当事人的责任。立足于从更高的层次上提高交通平安,认真重点抓好三个方面工作。一是加强超前防范。贯彻“平安第一,预防为主的方针,定期举办驾驶员安规培训,加强超前防范教育,从根本上彻底消除交通平安隐患;进一步完善交通平安考核制度,标准驾驶员行为,做好防范措施,加强考核、严格落

9、实。二是强化措施,建立健全各种规章制度,严肃查处各类违章违纪行为;加强教育培训,提高驾驶员交通平安意识。三是持续深入地开展“交通平安百日竞赛和“双争竞赛活动,加大奖惩力度,做到交通平安奖惩兑现到人,交通平安知识普及到人,交通平安责任落实到人,形成人人讲平安、人人为平安、人人保平安的良好局面。 4、完善车友俱乐部的市场功能,打造汽车效劳品牌。俱乐部将逐步完善职能,加强自身建设,提高优质效劳水平,以一流的管理、一流的效劳来适应新形势。要做好山东保险公司针对电力职工私家车开展的保险效劳工作,积极开展会员。对公司多产企业的驾驶员和车辆效劳按照市场化运作,签订会员条约,代办各项业务。建立车友俱乐部网站,

10、充分利用各种媒介大力宣传,提高俱乐部的社会知名度,把俱乐部做大、做强。真正做到让会员放心,让车友满意,以一流的效劳打造一流的效劳品牌。 5、加强精神文明建设。积极组织开展好“创新示范岗、创新能手、“读一本好书、“第三届职工运动会和“党风廉政建设等活动。大力弘扬“追求卓越、效劳真诚的企业精神,用先进的企业文化凝聚队伍,鼓舞士气,树立良好的企业形象。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强推进企业开展的自觉性和坚决性。加强党风廉政建设,确保实现生产平安、政治平安、经济平安和形象平安。总之,在下半年的工作中,车管所在公司领导、党委的正确领导下,加大车辆管理工作力度,严格各项考核措施,扎实工作、开拓进取,为电力事业的开展做出更多、更大的奉献。 第6页 共6页

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