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2023年党委就是我们的核心党委在为我们着想.docx

1、党委就是我们的核心党委在为我们着想 一提起院党委,哈尔滨建筑工程学院的学生都异口同声地说:“党委时时处处为我们着想,我们信得过。他们在学习、生活和思想方面有什么困难和问题,都愿意主动找党委说一说。去年十一月份,一座学生宿舍楼改建未竣工,顶棚只留下一层预制板。但天气已寒,外冷内热,天花板上结满了水珠,室内非常潮湿。学生代表在“星期五书记、院长群众来访接待日,把情况反映给党委。党委当即开会研究决定,把校内朝阳而且有地板的办公室和局部教室,以及体育馆乒乓球室腾出来,让学生暂时搬进去住。决定作出后,各科室积极行动,书记、院长带头挤到其他地方办公,腾出了全部书记和院长的办公室。同学们快乐地说:“学院领导

2、这样关心我们,我们一定和党委一起克服困难。一个多月后,宿舍楼修好了,学生们陆续搬了回去。 这个学院1700多名学生,只有一栋宿舍楼,住宿比较挤。再加上近几年放松了宿舍的管理,一度问题成堆。一天,院领导到宿舍走访谈心,同学们围着他,七嘴八舌地说,宿舍是一黑(走廊、厕所没灯)、二脏(垃圾随地倒,污水到处流)、三乱(就寝纪律松弛,互相影响),大家休息不好,影响学习。这位院领导听后,二话没说,立即和后勤部门的同志一起,安装电灯,疏通水道。为了更好地了解情况、进行工作,院领导还决定在宿舍建立值班室,由团委、学生科干部,各系党总支书记及班主任,每晚两人值班。院党委副书记樊力,连续值宿一周。晚上,他召开学生

3、座谈会,找学生个别谈心,了解他们的思想及对宿舍工作的意见;白天,他找有关部门,一起商量改进的措施。同学们一看院领导为他们改善休息条件而不辞辛苦地操劳,也都主动清扫卫生,注意秩序和安静,遵守宿舍纪律。很快,一黑二脏三乱的现象消除了,宿舍面貌焕然一新。 前一个时期,由于食堂管理混乱,炊事人员的实际问题长期得不到解决,不安心本职工作,伙食办得比较糟;学生和食堂工作人员感情对立,经常吵架。后来,伙食继续下降,甚至引起了78级学生集体“罢饭。事情发生后,党委决定由副书记樊力、副院长周简带队,吸收学生干部及有关部门参加,组成食堂工作组,帮助食堂改进工作。正当党委开会研究解决食堂问题时,一局部学生又串联,准

4、备下课后把全年级的学生集中到前厅,向党委提出六点要求,如不容许就罢课。党委认为,出现问题不应回避,而应站出来开展面对面的工作。他们主动请学生们到礼堂,并通知其他年级的同学也可以来听。樊力和周简同志代表党委,承担了在食堂工作中的责任,肯定了学生的正当要求,讲了党委的决心和解决方法,同时,也指出学生“罢饭的做法不可取,准备罢课的想法是错误的,要求大家回去吃饭。同学们因为食堂问题长期没得到解决,一气之下,想来点“极端行动促进促进。现在听了党委的意见,大家也就愉快地听从了。 事后,同学们看到的是。食堂管理吸收了学生代表参加;副院长周简亲自到食堂蹲点,为学生卖饭;管理人员得到了调整和加强;饭菜也制定了标

5、准。炊事人员的实际困难和思想问题也得到了解决,伙食很快改善了。过去是品种单一,质次价高,来早排长队,来晚吃不着;现在是粗粮细做,把戏翻新,每餐主食六、七种,炒菜十几个,小菜十几样,而且随时都可吃上可口的饭菜。同学们也体谅食堂工作人员的难处,尊重他们的劳动。平时,学生经常去帮厨,开座谈会;节日,为师傅们演出文艺节目,还向他们赠送自己凑钱买来的慰问品。 哈尔滨建筑工程学院党委,以自己关心群众生活,密切联系群众,注意思想教育,深入细致的工作作风,改善了党的形象,也消除了不安定的因素。学生们也深深感到,党对他们是关心保护,真心为他们谋福利的,从而更加信任党,依靠党了。他们懂得了,碰到问题应主动向组织反映;而只有通过组织,依靠组织,才能得到更好的解决。

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