1、学校争创文明单位工作总结模板 学校争创文明单位工作总结1 20_年，我校以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，坚持一手抓和谐校校建设，一手抓精神文明创立，以和谐校校建设带动精神文明创立，以精神文明创立形成的强大动力推动和谐校校建设，二者相互融通，相互促进，取得了可喜的成绩。 一、学习十七大报告，掀起政治理论教育的热潮 紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，以中心组学习、入党教育、党员学习等为主要载体，先后组织开展了三个代表重要思想、科学开展观、构建社会主义和谐社会战略思想、中纪委十条规定、十七大精神等主题学习活动，及时传达了局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神，有力提升了教职员工
2、和全体党员的理论修养和工作能力。特别是党的十七大召开后，我校迅速行动，通过采取中心组集中学习、座谈讨论、交流体会、知识竞赛、撰写学习心得等一系列方式，反复学习报告原文，深入领会报告精神，准确把握报告中新论述、新观点、新思想，在全校上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习，全校师生进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为学校的建设和开展奠定了坚实的思想基矗 二、开展道德法制教育，加强师德师风建设 把师德建设作为职业道德建设的核心，充分发挥教师个体道德品行与群体
3、师德风气的社会公共性和示范性作用，带动优良学风、校风的形成。对干部、教师分别提出不同的道德标准。要求干部清正廉洁、办事公正，用自己的言行发挥管理育人的作用;教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，以自己的道德追求、道德情感、道德形象引导教育学生;把爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民根本道德标准，内化为自身的道德信念和行为准那么。一是通过各类会议和学习，大力开展师德标准和公民道德标准、社会主义荣辱观宣传教育活动。二是组织全体员工开展师表形象大讨论，对师德标兵进行表彰，树立身边看得见、学得着的先进典型。三是利用传统节日等契机，广泛开展文明礼仪和优良传统教育。四是通过各类主题教育活动动
4、，深入开展法制宣传教育，增强全体师生的法制意识。五是组织各类社会实践活动，激发师生对祖国、对家乡的无限热爱和珍惜今天、发奋进取的雄心壮志。六是设立扶贫帮困小组，认真落实帮困工作，落实各类爱心捐赠活动。七是加强对师生的生命教育，使师生保持健康的心理，拥有正确的人生态度和生命观。 三、加强廉政建设，扩大校务公开，实行依法办校、民主理校 坚持校长负责制，健全各项工作制度，认真落实党风廉政建设责任制和有关教育的各项法律法规，明确各个岗位具体工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度，加强源头预防。对学校改革开展中的重大事项，实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策，并在
5、决策前广泛征求全体教职工的意见，保证决策的科学性和合理性。同时，开通家校互动和XX省学前小编络平台，及时公布学校、各部门、各班的工作情况，自觉主动接受家长和社会监督。 四、加强环境卫生和平安管理，打造和谐舒心学校 在全力推进和谐校校建设的同时，加强对现有学校的管理，用舒心优美的环境影响和教育学生。一是建立健全各项平安保卫工作制度，加强平安教育，增强师生员工的平安防范意识。针对维稳要求抓宣传;针对生源特点抓教育;针对校校布局抓预防;针对敏感部位抓重点;针对薄弱环节抓整改，建立校校12023，设置校校监控设施，定期排查平安隐患，积极开展综合治理。二是以人人动手，清洁家校为抓手，健全落实一系列环境卫
6、生管理制度，深入开展爱国卫生运动。及时传达贯彻政府和防疫部门的要求，经常开展宣传教育活动。对整个校校卫生整治与管理，责任到人、不留死角，定期喷洒药物，灭鼠灭蚊灭蝇，坚持做到日有检查、监督，月有评比考核。始终保持学校的平安、洁净、优雅的育人环境。 五、推进学校文化建设，发挥第二课堂作用 认真做好小报、播送、橱窗、校园网站等媒体工作，不断丰富宣传内容，创新宣传方式，增强知识性、思想性和可读性，努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。挂横幅、贴宣传语、做绶带、征集格言营造文明和谐的校校气氛，每天运动半小时、教工联谊会、教工暑期疗休养、感恩活动、读书沙龙等各种校校文化活动，活泼教工业
7、余文化生活，展示大家文明向上的精神风貌。 六、积极开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动 高举创立XX省文明单位大旗，全面启动精神文明建设、教工队伍建设、保教质量建设、校校文化建设等学校建设工程。积极开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动，为争创区级文明单位统一思想、凝聚力量。不断深化学校文明班组、文明班级、文明教工、文明家庭等细胞创立活动，充分发挥工会、女工、共青团、家委会的作用，号召教职员工积极参与创立，组织党团员开展志愿者、讲文明、树新风系列活动，注重文明创立活动的群众性和广泛性特点。使全校创立活动蓬勃开展，党政工团密切配合，文明意识不断深入，文明行为蔚然成风，逐渐成为全校教工乃至家长一种内
8、在的素质和习惯。 七、走出校校，效劳社会，充分发挥教育者的示范辐射作用 利用党团员和志愿效劳、文明共建和参与社会公益等活动，组织教师和学走出学校，融入全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会实践，努力推动学校精神文明建设向社会辐射。定期前往敬老院进行献爱心活动，进入社区进行清洁家校实践活动，以及推普和普法依法等宣传活动，党团员坚持到苦难家庭进行义务劳动，既充分展示了我校文明风采，又使师生在奉献青春与智慧中升华了思想、体验到了人生的价值。 学校争创文明单位工作总结2 按照我校创立文明学校的总体部署，主要经历了以下几个阶段： 一、认真发动，层层落实，让创立活动深入人心 首先，制定切实可行的工作方案，
9、结合学校实际宣传文明学校创立的意义，帮助教师提高创立认识，增强教育的效劳意识。 其次，学校在全体成员中认真学习文件，细致推敲创立的工作程序，研究确定并成立了以校长为组长的学校创立文明单位工作领导小组，并成立办公室，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创立工作奠定了组织保证。 再次，学校创立文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创立活动的具体方案，并及时下发至全体教职工，对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 最后，还充分调动了广阔家长的积极性，让广阔家长参与学校的创立活动，对创立工作中加强监督，对学校创立工作和学校的开展提出建设性的意见。 与此同时，各校开展了争创文明班级
10、和文明学生的主题教育活动，落实了创立活动方案，为在全校顺利推进文明创立工程营造了良好的舆论气氛。 二、精心实施方案，促学校各项工作的标准 1、认真抓教职工的思想道德教育，提高教师的政策理论水平和师德修养。学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习，与此同时，对学校有关创立活动的要求及时传达每位教职工，让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识，增强效劳意识，要以尊重、理解学生为出发点文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以标准有序的管理促教育教学质量的提高，为此学校还利用党员学习和政治学习时间，组织素质教育
11、理论学习，请有关专家来校讲学，促进教职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。 2、认真抓文明集体的创立活动，并以此为载体促文明学校的创立。各学校积极开展创立活动，从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创立，通过创立，面貌有了明显改善，大家气氛融洽，气氛浓厚，卫生能经常保持清洁，师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。 3、积极开展校园建设，努力为学生创设良好的校园环境 4、重视校园文化建设，以优秀的校园文化引导和鼓励师生 学校各类活动丰富多彩，各种兴趣小组（共近十种）为学生开展特长优
12、化个性创造了条件，学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加，为学生全面开展提供了舞台。 5、严格管理规章，努力实现依法治校 以制度促管理是我校一贯的指导思想，为此，学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章，其中也涵盖了创立文明学校的管理制度，并进行过一次修改。目前有关班级的各种制度已上墙，教师的管理制度印发至每位教师人手一本。但学校设立了校务公开栏，对重大的问题及时地向教职工公开，设立了校长接待制度，接受师生及家长的来信和监督。与此同时，学校还依据市教育体育局对社会的八项承诺，制定了学校对社会的八项承诺并印发至全体学生家长，为家长监督学校的办学行为提
13、供了依据。在学校管理中，学校领导班子率先垂范，严格遵守学校规章，并带着党员身体力行，以自身模范的行为促教职工职业道德的标准，作为学校领导干部，大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己，工作勤奋敬业，受到师生好评。 6、严格收费管理，标准收费行为 按照市物价局和市教育体育局的统一要求，我校严格按要求和文件办事，凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开工程、公开标准、公开金额、公开支出工程，发放致学生家长一封信，提出收费的具体内容。几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。 经过近一年的创立，我们认为学校的组织
14、是得力的，创立活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变，促进了广阔教职工管理育人、效劳育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，注重学生的自理、自强、自立、能力培养并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了教师全面育人、全员育人理念的形成，面向全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践，及时与家长、社会取得联系，经常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合小编络的作用是教师的教育教学的切身体会，半年来，学校上下齐心协力，努力开创教育教学工作新局面，努力创造条件，让学生在校学得生动活泼，应该说，取得了良好的社会反
15、响。在前不久举行的近一半学生家长的创立文明行业问卷调查中，我校学生家长对学校创立活动的满意率达93.1%，不满意率几乎为零。前来检查的市教育体育局同志也认为学校与家庭沟通比较密切、学校收费比较标准、教师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。 当然，我们也清醒地认识到，我校处于创办初期（三年多点），人力、物力、财力还很有限，许多工作由于人手紧、资金缺乏，在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工齐心协力的工作，学校一定会把创立工作持久深入地开展下去，努力到达创立文明学校的五好标准，争取早日迈入省示范学校行列。 学校争创文明单位工作总结3 20_-20_年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，根据文明单位创立管理规定和测评标准等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在稳固已有文明单位创立成果的根底上，扎实开展新一轮文明单位创立活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。 一、加强组织领导，抓统筹、强机制 我办一直把创立文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创立现状、吃透上级要求的根底