1、城建局科级党员工作汇报 一、领导重视，认真做好会前准备工作 在召开民主生活会前，局长同志组织召开了局长办公会，首先传达了县纪委、县委组织部关于开好2023年度科级党员领导干部民主生活会的通知和有关文件精神，并结合城建部门实际，确定了这次专题学习教育会的主题是“学习贯彻党的十八精神，深化两个永远主题教育实践活动，凝心聚力推进赣南苏区振兴开展，主要任务是科级党员领导干部要深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，紧密结合思想和作风建设实际，认真开展党性分析，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。其次，
2、班子成员认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会、7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神等等，并开展了谈心谈话动动。再次，还通过发放征求意见函、召开干部职工大会、个别走访等方式，广泛征求了意见。经过会前的认真准备，为开好这次班子民主生活会奠定了根底。 二、围绕会议主题，认真开展批评和自我批评 民主生活会由局长同志主持，全体领导班子成员参加。一是提出会议程序和相关要求；二是要围绕“主题联系自己的思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，找准班子和自身存在的缺点和缺乏；三是成员之间要本着团结
3、批评团结的原那么相互提出意见和建议。副局长同志首先发言，一是总结了一年来工作开展情况；二是针对会议“主题认真查找了自身在党风、政风和其它方面存在的缺乏及今后的努力方向。班子成员依次进行了发言。最后，局长同志作了重要发言。一是认真总结了城建局今年以来各项工作开展情况；二是根据自查和征求意见反响情况，查找了局班子工作上存在的问题；三是对在自查中查找出的问题提出整改要求，明确了整改措施。通过班子成员认真的自我总结，经过大家剧烈的批评和自我批评，班子进一步增强了团结，增进了信心，为加快城乡建设事业开展提供了坚实的政治根底。 三、仔细查摆问题，认真分析问题原因 1、城乡规划建设工作要求专业精，工作勤，城
4、市规划编制、重点工程建设、建筑质量平安等工作都要求做到切合实际、精益求精；局部领导干部在这些方面还有一定的差距。造成这一问题的原因主要是专业技术知识学习少，勤动脑、勤动手不够。 2、实事求是工作作风有待进一步加强，政治理论学习和行业管理创新意识方面有待进一步提高。造成这一问题的主要原因是认识问题会有逐步提高的过程，随着理论学习的深入，管理创新能力的逐步提高。 3、思想解放程度不够，开展工作过于求稳，缺乏快节奏、高效率的工作作风。集中表达在决策和决策落实中有时思想不够解放，开展工作过于求稳和拘泥习惯条规；推进规划设计更加追求科学、表达品位、切合县情、符合群众需求上还有差距，建筑节能技术的推广比较
5、滞后。 4、队伍建设有待进一步加强。队伍整体的专业水平不能满足新形势下的工作要求，特别是专业技术力量较为匮乏，极大影响了重点工程的规划设计和跟踪效劳；规划执法力量、执法装备、执法手段薄弱，对违规违章建设行为制止打击的力度仍显不够。尤其是在形成部门联动、内部联动执法机制上仍然不到位。 5、机关工作作风仍待进一步改进。班子对工作纪律和工作作风要求不够严，存在催促不到位，工作作风懒散的现象，在个别股室站所和办事窗口，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办，为民效劳态度不够好，对行业监管、收费依据等政策的宣传解释不够耐心周到。在个别业务工作人员和办事环节上，存在效能不高、办事拖沓、政令不畅，甚至“吃、拿
6、、卡、要等不良现象。 四、采取有效措施，认真进行整改 一是进一步加强学习，把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求，强化学习的紧迫感和针对性，带头深入学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，不断更新丰富知识系统，增强解放思想、创新开展的内在动力。 二是进一步提高科学决策、民主决策水平和决策落实的执行力。尤其是在坚持重大决策事前调研，充分征求意见；在解决重点工程和工程、征地拆迁、市场融资、施工管理难题；在完善规划执法和行业监管制度、加强执法监管根底建设、强化执法监管手段、提高执法监管成效等方面下功夫见实效。 三是进一步加强机关作风效能建设，重在加强思想教育、完善管理制度、严明工作纪律、标准办事
7、程序。要以开展集中整治开展环境的干部作风突出问题活动为契机，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办和“吃、拿、卡、要行为的发生，杜绝办事效率低下、互相推诿、政令不畅、我行我素、互不买账现象的发生，形成高效、优质、和谐的效劳理念和工作气氛。 四是进一步提倡主动效劳，创新效劳观念。主动深入实际、深入基层、深入企业、深入群众，了解困难和需求，增强效劳深度，提高效劳效率，提升效劳质量。坚持最优效劳，落实首问责任制、限时办结制。坚持阳光效劳，抓好政务公开。坚持文明效劳，坚决整治行政不作为、慢作为、乱作为。严明工作纪律，依法、廉洁、文明行政。对效劳对象做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯茶水暖身，一声好走相送。实现工作作风明显改进，促进行政效劳质量显著提升。