1、2023年大学团委的个人工作方案5篇工作方案在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。下面是小编整理的关于大学团委的个人工作方案，欢迎大家阅读参考。个人工作方案(一)一、加强我系团组织自身的建设1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公平、公正、公开性。2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达理想的效果。3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他
2、们的工作积极性，以身作那么，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。二、带头学习院党委团委的思想1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。三、完善考核细那么，加强考核力度1、完善各项考核制度，使我们的考核由细那么可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及
3、工作态度，工作成果等2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不管在什么时候都要以身作那么，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。四、青年志愿者协会本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。五、活动中学到
4、道理本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重
5、他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习气氛，给自己的理想插上了翅膀。个人工作方案(二)一、工作宗旨：以马列主义、x思想、x理和“xxxx重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才效劳。二、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。三、
6、工作思路：秉承效劳型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。四、思想政治方面：1、以“xxxx重要思想为指导，以推动“学习型、效劳型组织建设为中心，积极探索共青团组织效劳青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的效劳工程，创新团组织效劳团员的工作载体，稳固和开展效劳团员的各类阵地，健全团组织效劳团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的效劳能力，促进整个团事业的健康开展。2、要加强对学生团员的团的根本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。3、配合团委工作，在广阔
7、团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。五、组织、作风建设：标准团内各项活动，进行量化管理1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才
8、干。3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为标准制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、标准化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。六、阶段性工作要点：1、重温团知识组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高的原那么，对团员对团员进行考核评定。2、“迎新及组织关系转接、归档迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计，完善
9、团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。3、团员注册每半年进行一次团员注册，并及时为丧失团员证的团员补证。4、团费收缴与管理原那么是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。个人工作方案(三)首先，我想介绍一下组织部的工作职责：一.掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。二.向团委提出党员开展方案，做好入党积极分子的培养.考察和开展工作。三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。五.协助副书记做好
10、“推优工作。然后，是组织部在xx级大一新生报道后将有以下工作方案：一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委旗帜招牌的非常好的时机。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的根底。二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人时机，也给那些勤奋的人时机。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招
11、纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。三.在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院效劳。五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商
12、讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比方，我们可以带着组织部的干事和外联部的干
13、事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。九.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比方，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。个人工作方案(四)高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学开展观，认真学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，按照团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新
14、起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极奉献。一、强化团员思想教育，活泼团支部建设1.以推进“青年马克思主义者培养工程为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部凝聚力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英方案，第一期学生会“精英班开班(3月中旬)，第一期学生团干部“精英班开班(4月中旬)，第一期班级干部“精英班开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程;2.
15、开展“青春擦亮太阳石之典范在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石第二期主题教育活动(3-6月份);编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校园行为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生(4月上旬)。3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反响意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育(4月上旬)。4.选拔由“自强模范、“道德楷模、“后进典型等成员组成的学院“我的大学宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动(3-5月份);进一步完善落实大学生“晨检晨读好习惯工程(3-6月份)。二、夯实团建根底，发挥团支部功能5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回忆与反思，提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品