1、银行行长的对照检查材料 第一局部：存在的主要问题： 1、理论学习不够，模范作用发挥缺乏，不时检查开展自我缺乏不够，业务水平有待提高。 2、决策能力、决策水平不高；充分发挥领导班子成员的积极性、创造性缺乏。 3、金融效劳意识不够。全心全意为人民效劳的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。为群众办实事，办好事还不够多。 4、存在对自己时紧时松，有些工作抓落实不够，存在拖拉的问题，不同程度上存在“庸、懒、散、“假、浮、蛮以及效劳态度不佳等不良现象。 5、遵纪守法意识不强，廉洁自律观念有待提高。 第二局部：存在问题的原因： 1、理论学习缺乏整体规划，学风不够浓厚，学习主动性、自觉性不强，学习效果
2、差。导致与时俱进，工作能力、综合素质不能进步。 2、解决实质性问题少，有时图形式、走过场。 3、金融效劳停留在一般工作上，下基层调研不够。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于工作应酬。对一些新的情况了解把握不多，一定程度上影响支行履职能力的发挥。 第三局部：今后努力方向： 1、加强理论学习，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想和科学开展观武装头脑。做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，通过学习提高自己的思想政治素质。 2、充分发挥领导班子中个人的积极性、创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。 3、增强组织纪律性，及时解决自身存在的突出问题，使职业道德、工作作风取得明显的好转。 4、改善效劳态度，跟上形势开展要求，不断思想解放，开拓创新新方式、新方法，结合央行实际职能，充分发挥自身优势，结合“三送和假设干规定，提高工作效率，多为民办实事、好事，为振兴宁都经济开展中作出更大的奉献。 5、认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。 第2页 共2页
