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2023年运输分公司申报模范职工之家汇报材料.docx

1、运输分公司申报模范职工之家汇报材料 2023年,xx运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的根本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工效劳,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。依据模范职工之家建设的根本要求,我们所做的具体工作是: 一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。分公司现有职工xxx人,工会会员xxx人,职工入会率到达20230,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。按照职工之家

2、的创立标准不断完善软硬件建设,根本到达职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行工会法,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原那么,为我分公司平安生产和精神文明建设做出了应有奉献。 二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到厂务公开栏里,接受职工的监督。每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理方法、机关绩效考核方法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会,认

3、真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站,及时向工会反响信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极奉献。 三、搞好班组建设,夯实根底管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作,自开展班组建设以来,分公司掀起了我的岗位我负责大讨论以及创立五星级班组的热潮。组织全员职工定措施、想方法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现平安、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况,在分公司运行了班组建设考评细那么实施方案;成立了班组建设考评小组;进一步提高了班组建设的质量和水平,增强了班组的战斗力、凝聚力

4、和执行力,推进了企业平安开展和科学开展。 四、积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难职工群体,维护职工合法权益。重视职工的工作和生活,把温暖送到每位员工的身边,是分公司多年来始终坚持的情感工程,始终把群众是第一牵挂思想落实到工作的实处,我们对全体员工生活状况做到全面掌握,熟悉每个员工的生活状况、收入情况、家庭成员。分公司工会牵头积极开展送温暖活动,截止到目前,共发放慰问物资价值6618元,慰问金3600元,共为5位困难家庭申报困难补助,为4位特困家庭办理低保户,到医院看望员工12余次,共为5位职工家庭办理丧事,在遇到员工家发生困难时,分公司工会和分公司领导坚持登门探望慰问,帮助他们排忧解难。此外,

5、还组织人员看望患病员工12余次。分公司党政领导、工会对员工无微不至的关心,使员工们感受到了家的温暖。 五、围绕中心工作,积极开展职工素质教育。分公司领导、工会组织高度重视职工素质教育。积极在职工中开展技术革新、技术比武、导师带徒等活动,营造出学技术吃香,有技术风光的良好气氛,同时还把开展合理化建议与群众性技术革新、技术改进结合起来,努力把职工的内在潜能、智慧变为直接的生产力。全年共举办13场技术讲座,外送8人参加学习,14人获得技术提升,1人参加管理局技术技能比武获得第五名。通过参加技术比武活动,激发了员工们学习技术的积极性,推动了大家整体素质的提高,进一步在分公司形成了尊重劳动,尊重知识,尊

6、重人才,尊重创造的良好气氛。 六、大力加强文化建设,想方设法丰富职工文化生活。分公司工会一直把职工之家建设同两个文明建设结合起来。建立健全了2个流动图书室,职工教育为一体的职工学习室,根本满足了职工文化娱乐活动的需要。 七、重视平安工作,充分发挥群监作用。分公司工会一直都很重视平安生产,围绕平安生产积极开展劳动竞赛活动,做到有方案、有规划、有措施,取得了一定成效。在群监工作上,以车队群监小组为依托,积极发挥群监员的作用,认真开展群众平安工作。每月定期不定期开展群众平安监督检查工作,为企业的平安生产发挥了应有作用。 总之,我分公司工会组织在2023年的工作中,严格按照模范职工之家的标准进行创立,取得了一定成绩,到达了标准,特申请公司模范职工之家先进单位。 第4页 共4页

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