1、煤炭企业职工平安教育与平安监督探析 平安是永恒的主题，这是用血的教训换来的。实践证明，哪个企业无视了平安，哪个企业就要付出沉重的代价。特别是在煤矿，平安教育的意义尤为重要，因为煤矿的各种自然灾害时刻威胁着矿工，稍一疏忽就会酿成大错。因此，搞好煤矿职工平安教育、平安监督是重中之重，是天字号大事。 充分认识平安教育存在的问题 教育不到位。从每一起事故的根源深究来看，除了人力无法抗御的自然灾害外，无不与无视平安教育、平安意识淡薄、效益大于平安有着密切的关系，没有真正把平安放在“天的位置。如一名矿工为了早上井，在井下违章乘座滑头，结果造成滑头车掉道被撞死，撇下了年迈的双亲和出世未久的儿子，还有心心相依
2、的妻子。其结局惨痛，教训深刻。 习惯性违章。井下职工特别是采掘单位职工成份复杂、素质偏低，大多数是农民工，不要说让他们参与管理平安，就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。因而，常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。 不少职工认为。我下井是为了多挣钱，多拿几个奖金，如果按照平安规程措施去施工，既麻烦，又多出力。应该说，这是职工普遍的心态，这种心态带来的事故占较大比例。 认真分析造成事故的原因 在煤矿，每年发生的各种平安事故层出不穷，一幕幕触目惊心的场面重复发生。为什么教训惨痛，悲剧还在年年反复上演。笔者认为主要有以下原因： 思想麻痹。天天说平安，时时话平安，久而久之未见出任何事
3、情，人们的思想开始麻痹，特别是在平安周期长、生产稳定的情况下，讲“平安，在一些人心目中逐渐成了“杞人忧天，多此一举。 比方某矿发生的一起井下违章用矿车运输轨道事故，就能充分说明这一点。干煤矿的都知道，轨道运输必须配备专用车，并且捆绑牢固，必须要有平安运输措施，还要有专人负责，然而就是这些必需的东西一样也没有就施工了，结果在提升用一般矿车封装的轨道时，不幸发生了掉道事故，把一位具有20多年工龄的老师傅砸趴在地，幸亏抢救及时，性命才没有丢掉。 宿命论影响。认为平安不平安，那全是上天安排，“是福不是祸，是祸躲不过，要发生的总归会发生；不该发生的，即使发生在自己面前也会有惊无险。这种宿命论造成了生产操
4、作时我行我素，把领导、同事、家人的平安叮嘱当耳边风，最终酿成事故。 平安教育与平安监督的根本途径 由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多方面的不利因素，导致煤矿事故频发。平安教育因而显得特别重要。那么如何将职工平安教育抓牢抓实呢。笔者认为应从以下几个方面下功夫。 平安意识要牢固树立。大家知道，行为是由思想意识来支配的，高境界的思想意识来源于知识的学习和积累，作为一名煤矿职工，必须认真学习自觉贯彻执行党的平安第一的生产方针，始终坚持党的“平安第一、预防为主和“先平安后生产，不平安不生产的原那么，时刻把平安工作作为天字号大事来对待，平时不但自己要坚持学习平安生产法、操作规程
5、、平安规程等平安法律法规及有关平安方面的知识，还要向工友大力宣传遵章守纪的好处和违章蛮干的害处。 平安教育要务实管用。一是强化平安法规教育，认真贯彻落实劳动法、平安生产法和工会劳动保护监督检查“三个条例，深入开展“安康杯竞赛活动。围绕每个阶段的活动主题，利用牌板展、宣传站、黑板报、平安征文、平安知识抽答、平安文艺演出、平安知识大赛、开放平安展室等形式，引导职工知法、守法、用法，依法标准自己的平安行为。二是强化平安形势任务教育。充分利用矿有线电视、矿报等形式广造舆论，大造声势，大力宣传企业平安目标、任务、措施，营造“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安、处处闻警钟，时时被提醒的浓厚气氛。三是强化正
6、反两方面的教育，既要弘扬在平安上做出优异成绩的单位和个人，也要对违章违纪的单位或个人予以曝光。对平安管理薄弱的单位要组织职工代表进行质询，对不合理的“三违罚款要进行仲裁，实现对职工平安利益的有效维护。 监督检查要情理结合。煤矿安监员、工会群监员必须以高度的责任感，带着感情，带着责任当好工友的平安卫士，自觉地抓好平安生产。同时还要正确处理好两个关系：一是处理好平安与生产之间的关系，要牢记“平安是为了生产，生产必须平安的原那么，这两者是统一的。无视平安就必然导致事故的发生，如果一味地只讲平安而不顾生产就失去了抓平安的真正意义。二是处理好抓平安与同事、工友之间的关系，人的素质上下和认识事物的能力是不一样的，当你在抓平安的时候，自觉不自觉地会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解。这就要求煤矿安监员、工会群监员在抓平安时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，以理服人。 总之，做好煤矿职工的平安教育与平安监督工作，是维护职工生命安康的科学手段，是时代赋予煤炭企业的历史使命，必须创造性地落到实处。 第4页 共4页