1、市流动人口摸底调查工作检查验收方案 为了做好全市流动人口摸底调查验收工作，确保摸底调查工作质量，准确掌握流动人口数据，为全市宏观经济决策提供真实可靠的依据，特制定本方案。 一、检查验收目的 检查摸底调查情况和验收数据的质量，全面了解各镇区开展流动人口摸底调查的工作情况，保证全市流动人口摸底调查数据质量合格，真正查清我市现有流动人口数量、工作生活状况及分布情况，了解我市流动人口的结构、特点和开展趋势。 二、检查验收原那么 （一）以镇区提供相关资料为依据，全面检查各镇区开展摸底调查的工作情况； （二）以_市流动人口统计表为依据，采取随机抽样的形式检验数据的过失率。 三、检查验收的时间安排 （一）9
2、月5日至9月15日为各镇区自查； （二）9月16日至9月30日为市验收小组复查。 四、验收小组人员分工安排 （一）全市24个镇区，每个镇区抽调一名流管办副主任或管理效劳中心副主任，分组参与全市摸底调查验收工作。各镇区须于9月2023日之前将抽调人员报市流管办综合科。（联系人：邓瑜， ：826132023136312023320230） （二）市流管办抽调12名工作人员参与摸底调查验收工作，具体分组如下： 1、第一组 组长：梁文业成员：冯结群、石峰 负责。_镇、_镇、_镇、_镇、_镇、_镇等6个镇区。 2、第二组 组长：郑雄成员：钟铭、邓瑜 负责。_镇、_镇、_镇、_镇、_镇、_镇等6个镇区。
3、3、第三组 组长：梁梓胜成员：徐绍伟、郑嘉文 负责。石岐区、南区、XX县区、XX县区、开发区、南朗镇等6个镇区。 4、第四组 组长：李有林成员：梁绮玲、尹德良 负责。港口镇、黄圃镇、南头镇、民众镇、三角镇、阜沙镇等6个镇区。 五、检查验收的范围和标准 （一）摸底调查开展的情况。（15分） 1、镇区成立流动人口摸底调查工作领导小组，组长由镇区主要领导担任。（3分） 计分：1-1、没有成立工作领导小组扣2分； 1-2、组长不是由镇区主要领导担任扣1分。 2、镇区政府提供摸底调查专项工作经费，组织专门的摸底调查队伍。（4分） 计分：2-1、没有提供专项工作经费扣2分； 2-2、没有组织专门的摸底调查
4、队伍扣2分。 3、镇区要通过电视、标语、发放宣传单张、召开发动会等形式，广泛宣传发动，提高全社会对摸底调查工作的认识。（5分） 计分：3-1、没有通过镇区电视宣传扣1分； 3-2、没有悬挂宣传标语扣1分； 3-3、没有发放宣传单张扣1分； 3-4、召开两次以上发动会不扣分，只召开一次发动会扣1分，一次发动会都没有召开扣2分。 4、_市流动人口统计表要求数理清晰，无错项漏项，按50张为一本分类进行装订，并配有说明封面。（3分） 计分：4-1_市流动人口统计表数理不清晰、存在错项漏项扣1分； 4-2没有分类按50张为一本进行装订扣1分； 4-3没有配说明封面扣1分。 （二）_市流动人口统计表（出租
5、屋局部）的登记情况。（40分） 5、流动人口根本情况过失率小于5。（34分） 计分：5-1、流动人口总数过失率为52023扣2023分，大于2023扣20分； 5-2、流动人口男性过失率为52023扣1分，大于2023扣2分； 5-3、流动人口女性过失率为52023扣1分，大于2023扣2分； 5-4、16岁以下流动人口过失率为52023扣1分，大于2023扣2分； 5-5、出租屋房间数过失率为52023扣1分，大于2023扣2分； 5-6、出租屋床位数过失率为52023扣2分，大于2023扣4分； 5-7、出租屋总面积过失率为52023扣1分，大于2023扣2分。 6、出租屋是否违章建筑过失
6、率小于5。（3分） 计分。出租屋是否违章建筑过失率为52023扣1.5分，大于2023扣3分。 7、出租屋是否登记备案过失率小于5。（3分） 计分。出租屋是否登记备案过失率为52023扣1.5分，大于2023扣3分。 （三）_市流动人口统计表（企业宿舍局部）的登记情况。（40分） 8、外地员工情况过失率小于5。（18分） 计分：8-1、外地员工总人数过失率为52023扣7分，大于2023扣14分； 8-2、外地员工男工过失率为52023扣市流动人口摸底调查工作检查验收方案第2页 1分，大于2023扣2分； 8-3、外地员工女工过失率为52023扣1分，大于2023扣2分。 9、企业人员情况过失
7、率小于5。（2分） 计分：9-1、企业管理人员过失率为52023扣0.5分，大于2023扣1分； 9-2、有专业技术人员过失率为52023扣0.5分，大于2023扣1分。 2023、企业住宿情况过失率小于5。（16分） 计分：2023-1、留厂住宿人数过失率为52023扣5分，大于2023扣2023分； 2023-2、住宿面积过失率为52023扣1分，大于2023扣1.5分； 2023-3、宿舍间数过失率为52023扣1分，大于2023扣1.5分; 2023-4、床位总数过失率为52023扣1.5分，大于2023扣3分。 11、工资情况过失率小于5。（4分） 计分：11-1、平均工资过失率为5
8、2023扣0.5分，大于2023扣1分； 11-2、最高工资过失率为52023扣0.5分，大于2023扣1分； 11-3、最低工资过失率为52023扣0.5分，大于2023扣1分； 11-4、2023元以上工资人数总数过失率为52023扣0.5分，大于2023扣1分。 （四）附加项（5分） 12、增加摸底调查工程，做到一厂一表、一屋一表。（5分） 计分：121、增加摸底调查工程，做到一厂一表得2.5分，否那么不得分; 122、增加摸底调查工程，做到一屋一表得2.5分，否那么不得分。 （五）其他 13、_市流动人口统计表都必须按要求如实填写，不得空项，发现1个空项，扣1分，一直将总分扣至零分为止
9、。 六、检查验收实施方法 1、根据各镇区提供的资料，验收工作组首先核定被检查验收镇区的摸底调查工作开展情况，包括：是否成立领导小组，是否提供专项经费，是否广泛宣传发动，以及_市流动人口统计表是否按要求填写、装订等。 2、验收工作组在市工商局调取各镇区企业名单，然后采取随机抽取的方法，抽取2023间出租屋和4家厂企，对抽中的出租屋和厂企进行现场检查，对检查的全过程进行记录，检查完毕后将检查情况与原统计表逐一核实，分别计算过失率。 3、单项过失率为核查数据与原统计表数据之差除以核查数据。某一局部过失率为所有单项过失率之和除以工程总数。 4、检查验收采取评分制，总分为20230分。每项内容的扣分与其
10、考核分值相同。 5、检查验收分为达标、不达标和不合格三个等级。其中总分80分以上为达标，60-79.5分为不达标，59.5分以下为不合格。 6、达标的镇区，以摸底调查出的流动人员总人数为基数，按照0.1元/人的标准由市流动人口管理办公室拨付调查补助经费；不达标的镇区，要求进行补查，补查完成达标后，按达标的标准拨付调查补助经费；不合格的镇区，进行全市通报，重新进行摸底调查工作，不拨付任何费用。 7、在达标的镇区中按得分情况选出优秀镇区，由市流管办另行奖励。 8、各镇区须如实提供台帐，严禁瞒报摸底调查数据，如发现直接定性为不合格。、检查验收应注意的问题 1、检查验收工作难度较大，各验收小组应认真做好合理的行程安排。 2、各项数据的填写与计算要严格按规定进行，严禁弄虚作假。 3、各组在检查过程中发现有漏填、错填的统计表，要及时催促有关镇区整改。 4、各受检镇区要提前做好检查资料的准备工作，并派人积极配合各验收小组进行验收，对发现的问题要及时整改。 第8页 共8页