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2023年行政服务中心工作总结新编.docx

1、年行政效劳中心工作总结 年行政效劳中心工作总结 二五年,“中心在县委、县府的正确领导下,在社会各界的广泛关注和支持下,在各进驻部门的配合和“中心全体工作人员的共同努力下,“中心通过采取“统一办证、公开作业、一站式效劳的工作方式和科学的管理,在转变工作作风、标准审批行为、简化办事程序、缩短办事时限、方便企业和群众办事、促进党风廉政建设和遏制腐败、优化我县投资环境等方面日益发挥着愈来愈明显的作用,整个“中心工作以“宁可自己麻烦百次、不让群众麻烦一次为效劳承诺,“以群众满意为工作标准,为政府树立了良好形象,根本上实现了政府职能人人管理型到效劳型转变,表达了“廉洁、勤政、务实、实效、便民的宗旨,全年,

2、“中心共计接件件,办结件,办结率,受理咨询件,累计收费元,现就本年度主要工作总结如下: 一、各级领导高度重视“中心工作,为“中心工作开展奠定了坚实的根底 县委、县府领导高度重视“中心工作,为完善“中心管理委员会管理职能,县委、县府制定出台了相应的管理规章制度和相关文件政策。为改变“中心工作困难局面,推动“中心工作朝着健康有序方向开展,县委、县府于月日召集进驻“中心各部门召开了“中心专题工作会议,县委副书记、县纪委书记,县委常委、常务副县长、中心主任,县政府办公室副主任、中心常务副主任等领导在会上作了重要讲话,并对“中心下一步工作提出了明确希望和要求。为加强“中心工作的领导,切实解决中心运行管理

3、中遇到的困难和问题,县委、县府及其他县级部门领导屡次到“中心视察、调研工作,对“中心的开展提出了很多建设性、指导性意见。为保证“中心工作有序开展,进驻“中心各部门都安排有专门分管“中心工作的领导,多数进驻部门领导对“中心工作认识到位,配合有力,在认真贯彻、执行县委、县府有关“中心工作要求的同时,还经常深入“中心调查、了解窗口工作情况,并现场办公,主动与“中心管理办公室沟通、交流,及时采取相应措施,缩短工程办理时限,调整工程内部工作流程,解决窗口运作中存在的问题。各级领导的重视,为“中心工作开展奠定了坚实的根底。 二、调整窗口设置,落实工程进入 为了进一步优化中心窗口设置,彻底落实工程进入,使中

4、心更加富有人气,我们按照县委、县府安排,根据年市政府号令XX县区人民政府号令,对我县所有保存的行政审批工程逐项进行了第三次清理、核实,对中心现有的窗口及其工程进行了适当调整,撤消了审批量较少,工作意义不大的窗口共个,保存了个窗口单位,根本落实了项办件工程,所有工程都实行“五件制归类、“六公开效劳。 三、抓大促小、逐步实现前方阵地彻底前移 我们通过总结、分析、比较、决定以建设局等大局为点,抓大促小,逐步实现窗口单位前方阵地彻底前移,中心常务副主任同志携同管委会干部主动上门走访座谈,交换意见,共同磋商,与建设局领导沟通、交流、得到了建设局领导的大力支持,为使窗口和建设局工作顺利开展,局党委采取了一

5、系列卓有实效的跟进措施:调整科室职能;改变收费方式;增派工作人员到“中心;增添窗口办公设备。建设局这一举措有力地推进了中心的建设,为其它部门窗口作出了“典范。 四、方便企业办事,实行全程代理效劳 一切为了群众,一切为了开展,建立中心目的之一就是方便群众办事,努(更多精彩文章来自“秘书不求人)力为群众筑造一条畅通无阻的“绿色通道。为此,“中心研究决定,对一些具备条件、需要联审且复杂的办件,“中心管委会实行全程代理效劳。 五、落实整顿机关工作作风,完善考核制度,强化内部管理 为把整顿机关工作作风落到实处,收到实效,“中心组织召开了专题会议,要求“中心全体工作人员必须务实,把严肃纪律、标准行政行为,

6、提高办事效率,改善投资环境落实到自己平凡的工作中去。月,“中心制定出台了更加完善的窗口工作人员考核管理方法,考核方法实现了定性考核到定量考核的转变,考核与岗位津贴定量挂钩,既鼓励又约束管理,通过几个月的试行,大大地改进了工作作风,提高了工作效率。 六、提升“中心形象,扩大“中心影响 抓好“中心形象,是建好“中心的必要条件,形象从哪抓。怎样抓。“中心常务副主任同志明确指导并要求:“中心全体工作人员,特别是管委会干部要带头,首先抓好自身形象,工作中或平时诗人接物中,心中要有“形象二字;做事主动热情,着装合法,谣言(包括行体语言)文明大方。“中心大厅环境随时保持整洁、优雅、井然有序;要通过纪律约束,

7、检查、监督、考核等形式来保证“中心美好形象的树立。 一个人形象、窗口形象、中心形象、政府形象一环紧扣一环,县“中心的标志,我们通过重抓“形象工作,大大提升了“中心形象,扩大了“中心影响,县纪委组织市级机关部门到“中心“检查、摄像,并把“中心美好形象向全市社会各界进行了宣传,县机关工委曾组织全县基层党组织到“中心现场参观、学习;“中心形象受到社会的广泛好评。 八、存在的主要问题和来年打算 中心是行政审批制度改革中产生的新单位,其运作有一个不断完善的过程,对照建立中心的目的和广阔群众的要求,我们认为还存在以下一些问题 个别部门对中心集中受理行政审批事项认识缺乏,未按县委、县府要求落实各项工作。因此

8、出现有些部门只有个别工程进入了中心,或者工程根本没有进入中心而只派个人到中心应付。 没有实现网络化管理,离现代化、信息化办公还有很大差距。 总结过去,发扬成绩、与时俱进、改革创新。来年打算进一步对“中心各窗口进行清理、调整、协调布局。撤消个别应付和不服从“中心考核管理的窗口;打算进一步争取县委、县府各级领导的高度重视,争取早日实现所有进驻窗口部门前方业务科室审批前移,工程完全进入中心;打算进一步完善办公设备、设施,争取早日实现网络化管理。 总之,二五年,中心是挑战困难开创未来的一年,有成绩、也有问题,总结过去,展望未来、我们将在县委、县府的正确领导下,与时俱进、开拓创新、团结奋斗,把中心建成一个真正表达党和政府的形象窗口、成为政府勤政为民、高效效劳的有效载体。 第5页 共5页

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