1、严以用权剖析材料严以用权剖析材料 严以用权不逾矩落实“三严三实要求，严以用权是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身和“律己主要是为用好权。如何做到严以用权？我们邀请基层党员干部讨论。织密权力运行的制度“笼子制度是规矩，敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线、布“雷区，让制度成为带电的“高压线。“笼子要严密结实。权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子约束不行，“笼子不严密结实也不行。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，
2、标准和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。“笼子要透明。阳光是最好的防腐剂。权力运行过程和结果都要公开，让违规行为“无处藏身。“出笼要严惩。要让“笼子通上“高压电，增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。不管什么人，“出笼必受惩，不搞“网开一面和“下不为例。心中有戒不任性心有戒尺，方知上下。面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。权力是把双刃剑，用得其所能造福一方，胡作非为将权倾人亡。要心存敬畏，对待权力决不能趋之假设鹜，更不能徇私枉法、以权谋私，要始终有
3、平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线；要时刻如履薄冰、如临深渊，坚守政治纪律和政治规矩的底线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。有多大权力就要担多大责任，尽多大责任才会有多大作为。要扎实履职尽责，以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜，发扬“老黄牛精神，能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘，积跬步才能见长效；要甘于奉献，着眼地方长远开展，要甘于追求潜绩，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，守得住青山绿水，留得住后世政声。答好用权“三问弄清“权是什么，明确公仆身份。为民谋利是权力的王道。权力是效劳人民的工具，不是个人享受的工具。如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。自
4、古以来的历史说明，为官只要用权为“公，就会得到人民的称赞和尊重，否那么，就会让群众不耻和诟病。明白“为谁用权，担起肩上责任。职务就是效劳，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。要把高标准履职尽责作为根本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原那么问题要立场坚决、旗帜鲜明。懂得“怎么用权，遵从法纪规矩。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原那么渗透到党内政治
5、生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。遵守规矩不能无所作为随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠现象。有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆“为官不为；有的认为“油水没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。严以用权和干事创业不是对立关系，严以用权是为了更好干事。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部确实“不易，越是“不易，就更应倍加珍惜、严以用权。治理“权力休眠必须出重拳、用重典。对那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责的干部，有效的方法是“不换思想就换人，让“权力休眠者“休息，腾出位置给想干事、能干事、干成事的干部。