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2023年组织生活会相互提出的批评意见.docx

1、XX年组织生活会相互提出的批评意见 一、针对支部书记同志提出的批评意见 1、xx同志: (1)工作鼓励考核制度不到位,不能激发职工工作的积极性和主观能动性。 2、xx同志: (1)对业务这块没有真正深入其中,抓落实不够。 3、xx同志: : (1)作为精准扶贫“大村长下村调研次数还要增加。 4、xx同志 (1)开展各种职工集体活动少了,要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。 5、xx同志 (1)对布置的工作跟踪督导少,亲历亲为少。 二、针对同志提出的批评意见 1、xx同志: (1)安排工作不够科学,财会工作要多担当。 2、xx同志: (1)提升工作效率,报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;

2、3、xx同志: (1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。 4、xx同志: (1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。 5、xx同志: (1)工作事业心、责任心要加强。 三、针对纪检员提出的批评意见 1、xx同志: (1)工作中有急躁情绪,处理问题缺乏韧性。 (2)对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。 2、xx同志: (1)在党员活动日形式单一,往往停留在按部就班开会,跟综问效少。 3、xx同志: (1)信息宣传方面工作成效不明显,没有调动年轻人的积极性。 4、xx同志: (1)自我提高思想不够,满足于完成上级交办的任务,工作思路不宽

3、。 5、xx同志: (1)思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。 四、针对某某同志提出的批评意见 1、xx同志: (1)工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在,满足于不出过失、平稳度过。 2、xx同志: (1)在自己分管业务工作的岗位上,缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强,工作上的真抓实管上存在缺乏。 3、xx同志: (1)有时忙于业务工作疲惫烦躁时,对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。 4、xx同志: (1)对分管业务知识学习不及时、不到位,导致工作安排中出现偏差。 5、xx同志: (1)有时还存在畏难情绪。 五、针对同志提出的批评意见 1、xx同志: (1)上班没用心,

4、集体主要荣誉感要加强 2、xx同志: (1)对新知识、新理论的学习热情不高。 3、xx同志: (1)工作作风上有时存在散漫、松懈现象,目标要明确。 4、xx同志: (1)工作责任心要加强,工作的积极性、主动性不高。 5、xx同志: (1)业务学习不够,某些地方存在工作拖拉,效率较低。 六、针对提出的批评意见 1、xx同志: (1)加强宣传思想工作,2023年宣传任务争取完成。 2、xx同志: (1)希望深入基层调查研究,提出效劳三农指导意见。 3、xx同志: (1)增加和业务人员的交流。 4、xx同志: (1)对职工反响的问题,被动解决多,被动解决少 5、批评意见 (1)缺乏创新意识。 2023年3月15日 第4页 共4页

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