1、“遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动心得体会 本次在全体征收员工中开展的“遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动主题鲜明，目标明确，内容丰富多彩，形式多种多样，是中心领导在政治上对全体员工的真正关心的具体表达。 3月2日，在接到管理处关于印发的通知后，我认真仔细的阅读了全文，深深感到这项活动意义重大，非常必要，中心领导和管理处领导都非常重视。此次专题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实控股公司有关文件精神，进一步加强征收队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，标准工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。具体目标是：通过学习教育、排查整改、检查考核，使职工遵章守纪、爱岗敬业的自觉
2、性进一步增强，各类违章违纪现象明显减少，重大违纪问题根本杜绝；激发干部、职工工作的积极性、主动性和创造性，为实现打造一流征收队伍的目标打下良好根底。 为及时贯彻落实省高管中心和宁通处的文件通知精神，营造浓厚的活动气氛，使活动开展得有声有色、深入人心，我立即组织综合股和收财股利用休息日加班加点，挂横幅、贴标语、出板报、布置宣传橱窗，并制定了详细的符合本站实际的实施方案和学习方案，迅速下发到各股室、班组。3月5日上午，组织全体员工召开了发动大会，观看了京沪高速一收费员违纪案例录像。在学习讨论阶段，我亲自组织“十学活动，定点在jsh各班，带头学习有关文件通知、规章制度、聘用合同、岗位职责、工作纪律、
3、行为标准、操作规程、考核细那么、先进事迹和违纪案例等等，积极参加专题讨论，引导大家进一步提高思想认识；严明学习纪律，催促每位员工认真做好学习记录，确保了时间、次数、内容、成效的四落实。在查找缺乏、自我剖析的同时，我积极与有关单位联络，邀请了下岗职工（xx董事长xx）、xx市劳动就业管理处副主任xxx于3月22日上午为全体员工分别作了下岗职工求职创业报告会和就业形势讲座，当日下午又举办了“争做合格收费员主题演讲比赛。这些活动的开展，进一步增强了全体员工爱岗敬业的责任感、危机感和忧患意识。 在观看了违纪教育录像、参加了“十学和专题讨论后，我认识到：遵章守纪、爱岗敬业是我们的岗位职责，是从事征管工作
4、的根本要求，是良好的个人素质的根本表达，同时也是单位事业开展的前提和保障。所以，我们必须做到遵章守纪、爱岗敬业。许多违纪案例告诫我们，行风行纪就是高压线，是生命线，是万万碰不得的。天底下没有不透风的墙，常在河边走没有不湿鞋的，我们必须对自己严格要求，筑牢拒腐防变的思想堤坝，廉洁自律，做一名干干净净、清清白白的征收管理人员，努力维护单位和行业的形象。 下岗职工求职创业报告会和（更多精彩文章来自“秘书不求人）当前就业形势讲座，非常精彩，对我们全体员工的触动很深，我也深深地体会到：当前的就业形势十分严峻，大学生找不到工作的还有很多，像我们有这么一份相对稳定的工作已实属幸事。但划归控股公司管理后，事业
5、单位改制已成定局，我们所在的高管中心已不是保险箱，说不定哪一天就会被改成企业性质，到时我们的工资待遇肯定就会有所下降；我们的岗位也已经不是铁饭碗，说不定哪一天国家的政策一变，我们就都会有下岗的可能。今后，管理岗位竞争上岗也是必然趋势，像我们这些上了年纪的老同志，如果不在本职岗位上加倍努力，争先创优，多出成绩，将来肯定是被首先下岗的对象。所以，爱岗敬业对我们来说，更显重要，我们必须以高度的敬业精神，本着对组织、对单位、对员工、对员工的家庭高度负责的态度，全身心地投入到征管工作中去，努力为中心事业开展做出自己最大的奉献。 本次“遵章守纪、爱岗敬业专题教育活动，学习是前提、教育是根本、整改是目的。我一定要在前阶段学习讨论的根底上，坚持批评和自我批评，仔细梳理各个方面、各个环节存在的问题和缺乏，认真剖析产生问题的根源和原因，制定切实可行的整改措施，并积极予以落实，不遗余力地把这项活动扎扎实实地开展下去，确保活动目标圆满实现。 第3页 共3页