1、2023年关于集团年初发开工作大会的讲话3篇关于集团年初发开工作大会的讲话3篇牢记业主、业主、再业主，顾客、顾客、再顾客的经营理念。新能源公司销售部门要迅速进入角色，围绕年初公司制定的目标，对销售模式、人员体系进行落实，对本部门人员的工作职责及考核方法进行细化，尽快投入到市场，对年前积累的客户目标逐一进行拜访，不断开拓新客户，进一步加强与大集团、大企业的战略合作。下面是办公室欧阳老师搜集到的关于集团年初发开工作大会的讲话3篇，仅供参考。关于集团年初发开工作大会的讲话1同志们：今天下午的会议非常重要。这是岁末年初的一个工作总结会，也是一个工作部署会，会议是经过局党组的研究后决定召开的。在今天的会
2、上，各个分管局领导将对前一段工作做一个简要的回忆，对工作中存在的问题给大家提个醒，对迎接年终各项工作检查提出相关的要求，对下一步各项公安保卫工作提出意见。局长还将做重要讲话，对今冬明春工作做具体的部署，希望大家严肃会议纪律，认真开会，做好笔记，切实领会会议精神。一、a做队伍管理以及年终岗位目标考评方面的讲话二、b局长强调治安管理工作三、c副局长强调刑侦工作四、a局长部署今冬明春各项公安保卫工作同志们，下午的会议就要结束了，在下午的会上，a局长、b副局长和c组长等领导都就各方面的具体工作强调了意见，a局长还对今冬明春工作做了部署，会后，各科所队务必将会议精神传到达位，将工作要求落实到位，将队伍管
3、理狠抓到位，确保岁末年初我县社会安定稳定，确保我局年终各项工作再上新台阶。下面我就会议的落实强调三点意见：第一，要及时传达会议精神。会后，各科所队长要马上回到原单位，开会传达县局的相关工作要求，统一民警的思想，落实相应的责任。各派出所长还要向当地党委政府领导通个气，争取他们对公安工作的理解支持，要结合辖区实际情况，围绕党委政府的中心工作，有针对性的做好维护社会稳定和平安生产工作，及时解决矛盾纠纷，及时整治治安隐患，效劳当地经济建设。第二，要对照今天会上县局提出的问题，认真回忆本单位今年以来的工作，特别是执法工作、治安管理和刑事打击工作、派出所创等级工作、队伍建设中执行五条禁令、行风评议、大讨论
4、和执法为民教育整顿工作等方面。及时发现自身存在的问题和缺乏，组织民警抓好整改。县局对各科所队的年终检查马上就要开始，如果发现哪个单位对今冬明春的工作部署无动于衷，各项工作没有及时铺开的，县局将严肃追究其负责同志的责任。第三、要加强本单位的内部管理，严防发生因内部管理不善而影响工作的问题。各单位要严格落实领导带班和值班备勤制度，主要领导要在岗在位，重大紧急情况和重要信息要在报告党委、政府的同时，及时向县局报告，坚决杜绝迟报、漏报甚至隐瞒不报现象的发生。关于集团年初发开工作大会的讲话2各位同仁：大家好！一年之计在于春，今天我们召开这个会议一是部署二是发动，刚刚管委会成员已经做了全年的述职报告，签订
5、了xx202x年度的目标责任书，希望各相关部门尽快组织内部学习讨论，拿出工作措施，量化责任目标，开好局、起好步，顺利完成今年各工程标任务。过去的一年，我们取得了一定的成绩，但决不能停留在这个根底上，公司现在的很多工作都具有战略意义，需要马上付诸行动，如何在现有根底上实现快速开展是摆在我们面前更为艰巨的任务，现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见：一、xx202x年是集团不同凡响之年之所以这样说，是因为今年是集团正式取得一级资质的第一年，是房地产开发全面推进的一年，也是集团实施五年主板上市战略目标的关键之年。因此，要求各子公司、各部门的主要领导必须以大境界、大气量、大格局为战略指引，为集团
6、的未来创造一个好的开展根底和好的开展环境。二、我们面临的形势1、国家十二五开展规划国家将十二五定义为全面建设小康社会的关键时期，是加快转变经济增长方式的攻坚时期，是转型跨越开展的重要时期。2、xxx五年再来一次大跨越及两个率先目标定位市政府将在xx202x年大力开展根底设施建设和城乡建设，并寻求有实力的企业与政府进行合作，这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。三、当前的工作重点1、市场开发牢记业主、业主、再业主，顾客、顾客、再顾客的经营理念。新能源公司销售部门要迅速进入角色，围绕年初公司制定的目标，对销售模式、人员体系进行落实，对本部门人员的工作职责及考核方法进行细化，尽快投入到市场，对年
7、前积累的客户目标逐一进行拜访，不断开拓新客户，进一步加强与大集团、大企业的战略合作，对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪，确保既定目标顺利完成。建设公司要对目前在建工程进行全面预估，对工程进度、继续加强施工中质量、平安管理，由于目前xxx、xxx工程均已进入尾声，工程部要根据实际情况把工程进度及时反响到公司，以便公司对后期的审计决算工作提早安排，其次注意政府投资的重点工程，未来几年政府主导的工程多而且规模大，我们要把功夫放在政府工程的跟踪和承揽上。三是房地产开发领域，做好现有地块开发的根底上，对周边地块提前谋划。xxx工程和xxx一期根据年初会议要求，上半年全面开工建设，相关责任部门
8、要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。四是绿色、环保、节能、高科技领域，进出口公司尽快落实医药产品结构，建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作，随时关注国家产业政策结构的调整，进一步论证产品的可行性方案，做到产品的早日投产。五是继续加快走出去的开展战略，运用好总承包一级资质，立足本省，辐射全国。2、加强生产、平安、本钱管理在今年的管理目标上，遵循的原那么是：精细化工作接口；标准化工作建设；全方位平安覆盖；低本钱运营能力。财务部要对各工程部的本钱预算进行跟踪管理，对工程竣工后的财务状况进行公开。今年，要把守礼、守法、守规矩作为企业开展及工程管理的教育理念和行为准那么。风险控制部要
9、加大对企业开展过程中的风险控制力度，在工程管理上针对供应商及各施工班组制定一整套切合实际的合同文本，配合相关部门做好对合同主体资格的了解和审查，防止造成经济损失及不良社会影响。3、深化管理体制建设三月底前，行政部会同人力资源部，制定出员工百分考核制度，对各部门人员集中管控，精细化管理，落实岗位责任，进行绩效考核，其次在现有管理模式下，探索不同层面、不同模式、行之有效的措施和方法，进行管理创新，比方进行轮岗制度等。4、继续加大企业文化建设以成就企业就是成就自我 的共同价值观培育和打造企业核心竞争力，全方位展示企业的形象，对外及时更新企业网站内容，发布企业动态新闻，对内做好员工综合素质提升，共同维
10、护集团办公环境。我们要加大培训、学习力度，开展各类文化活动。人力资源部在今年的工作中要上新台阶，除做好现有人员招聘、员工合同签订、考勤等工作外，以提升员工的凝聚力为目标，组织各项培训及文化活动。培训工作要深入到各个部门，财务部要定期组织业务知识培训，新能源及进出口公司要及时对产品知识进行进行集中培训。职工鼓励机制：共享开展成果，促进员工成长。从公司到各部门一定要建立一个完善的职工鼓励机制，努力保证员工生活品质，要加快对百分考核制度的完善落实工作，做到奖罚清楚，要让xxx每个员工对自己的付出都能得到一个满意的结果。各位同仁，新的目标鼓舞人心，新的形势催人奋进，我们将肩负起集团五年上市目标使命，振
11、奋精神，充满激情和热情，开创工作新局面。关于集团年初发开工作大会的讲话3同志们：这次会议的主要目的是：贯彻落实省、市联社年初工作会议精神，规划部署xx202x年经营管理工作，发动全辖广阔干部员工进一步坚决信心、夯实根底、稳健开展，将拜泉联社各项经营管理工作向纵深推进。刚刚，大民副主任传达了县委十五届七次全会、全县农村工作会议精神、县纪委十五届五次全会和县政协十三届六次全会精神；立国副主任传达了市联社四届三次社员代表大会会议精神；永泉监事长解读了首季行动考核方案。同时，县联社还同基层社代表签订了经营管理责任状和党风廉政建设责任状。下面就xx202x年经营管理工作讲三点意见。一、十二五时期成果回忆
12、十二五期间，面对复杂多变的农村金融形势和艰巨繁重的改革开展任务，全辖广阔干部员工始终坚持稳中求进、进中求好的总基调，紧密围绕转型开展、合规经营这两大主题，讲实干，重担当、勇于攻坚、敢于突破，其中几项重要经营指标取得了较大进步。具体表现： 有效资金投入持续加大。十二五期间，全辖累计投放各类贷款72.69亿元，各项贷款余额达17.85亿元，较十二五初期翻了2.95倍。贷款有效需求满足率到达95%，农户户均贷款接近7万元，支农贷款投放总量、覆盖面、受惠面都实现了新的突破。 金融产品和效劳方式创新力度显著增强。十二五期间，我们先后完善和推出了农村妇女创业贷款、林权抵押贷款、土地经营权抵押等一系列信贷品
13、种。同时，随着农村金融效劳站的建立，新的农村金融效劳方式也得到了不断的推进，广阔城乡居民正享受着我们所提供的多元化金融效劳。 资产总额逐年攀升，资金实力逐年提高。十二五期间，全辖资产总额达30.36亿元，较十二五初期翻了2.61倍；各项存款余额达25.65亿元，较十二五初期翻了3.04倍；这期间全辖累计协调对公存款账户达581个，资金组织工作中的引水工程发挥至极。 盈利水平不断提高，历年亏挂全部消灭。十二五期间，连续五年实现盈利，累计实现利润1.84亿元，较十二五初期翻了3.21倍。五年累计实现中间业务收入0.55亿元，中间业务收入较十二五初期翻了138.47倍。经营收入多元化格局正在逐步形成
14、。十二五期间累计实现弥补历年亏损挂账1.35亿元，历年亏挂实现全部消灭，崭新的开展阶段已经来临。 不良资产不降而反弹，风险管控能力还需进一步加强。十二五期间，全辖累计实现清收不良贷款1.95亿元。期间，不良率曾一度到达5%以下，但受2023年国家经济下滑大环境因素影响，加之来自信贷层面的风险集中暴露，不良总额、不良率在期末出现了较大反弹，使得十二五不良资产任务目标未能如期实现。这个问题的出现，同时也极大的说明了我们在风险管控方面还存在诸多问题，全辖上下要引起高度重视。 教育、科技、文化、环境、党建工作得到全面推进。十二五期间，在几届班子的带着下，全辖以员工业务培训为核心，通过专题研修，外聘讲授
15、，远程教学等手段，使得员工业务素质，道德水平均有了较大提升；同时，在这五年里，全辖已经初步建立了以OA办公自动化、经营决策、信贷管理、现代化支付等系统为重点的信息化体系，形成了以综合业务系统为核心，以支付结算、管理信息、自助银行、中间业务等系统为外围的多渠道、集成化的统一效劳平台，构建了全方位、多功能的支付结算体系；不仅如此，五年里，我们始终坚持科学开展，探索建立党组学习制度，在持续开展风险排查、改革信贷管理体制、坚持规模服从质量、开展从严治社等重大决策上，顶住了压力，担当了责任。加强了思想政治建设、严肃了党内政治生活，进一步实现了明规矩、严纪律、强约束，营造了风清气正的政治生态。在此，我代表县联社领导班子，向多年奋战在第一线、为拜泉联社付出艰辛努力的全辖广阔干部员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！8