1、XX年监察局方案生育工作总结 2023年，我局认真履行计生兼职单位工作职责，一方面支持全区有效开展计生工作，一方面加强对本单位工作人员的管理。依法依纪严厉查处属区监察对象的人员违反方案生育行为，本单位未发现有违反方案生育的情况。根据区计生领导小组办公室关于做好2023年xx区方案生育兼职单位综合治理目标责任制年度考核及检查的通知要求，结合我局的实际情况开展计生工作，现将我局开展方案生育综合治理工作的情况汇报如下： 一、领导重视，落实责任。我局今年根据人事变动对计生工作领导小组机构进行了调整，确保工作的衔接和各项任务的完成。年初，与区政府签订方案生育综合治理工作目标管理责任书，在工作中严格按照目
2、标管理要求，认真落实部门管理职能。作为区方案生育领导小组成员单位，积极协助区方案生育领导小组对各街道办事处、区计生兼职单位落实综合治理目标管理责任制的考核，并切实加强对街道办事处落实方案生育目标管理责任制和区计生兼职单位落实综合治理目标管理责任制的监督。 二、认真做好挂钩帮扶人口和方案生育工作。2023年，区纪委常委会认真研究计生帮扶工作，制订了xx区监察局关于人口与方案生育挂钩帮扶工作方案，积极开展计生帮扶工作。程庆红副局长和计生专干2次到东乐社区开展调研，指导社区计生工作。东湖街道东乐社区总人口为24574人，其中户籍人口15553人、流动人口9021人、育龄妇女5021人；社区有计生专干
3、1名，计生协管4名。帮扶困难家庭4户，帮扶落实“四术（结扎、上环、补救措施）8人。催促社区工作站人员对居住在辖区的流动已婚育龄妇女进调查摸底，认真核查辖区内重点户、难通户、困难户等人员情况。催促社区工作站对辖区已婚育龄妇女开展普查普治活动，进一步了解辖区已婚育龄妇女婚育、落实“四术情况。自挂钩帮扶工作开展以来，局领导亲自到东乐社区调研指导，落实帮扶资金15000元，解决配置滞后，工作效率低的问题。 三、对计生工作提供强力支撑和纪律保障。利用出租屋信息排查处置监察子系统，调动全区895名综管员收集辖区计生信息，去年一年共收集计生信息2531条，其中隐患信息533条（含：流动人口育龄妇女无经居住地
4、计生部门查验合格的流动人口婚育证明或XX省方案生育效劳证486条，有多个小孩47条），正常业务信息1998条（含：新迁入已婚育龄妇女1747条，新生婴儿（1周岁以内）150条，怀孕育龄妇女20230条，新婚1条），每条信息都有相应的奖励金，对综管员进行鼓励。大大提升了我区计生动态管理水平和质量。 2、严厉查处违反计生条例的党员及公职人员。去年接到有关计生方面的投诉2宗，查实1宗，待查1宗，对查实的违纪人员进行了相应的处分。 3、不断整治计生工作的行风政风，将计生工作纳入行风政风评议重点工作。 四、结合实际，做好本局计生管理工作。 1、加强本单位人口方案生育管理和效劳。全局干部职工及其家属方案生
5、育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率达20230%；流动人口婚育证明办证率和登记率达20230%。 2、进行人口与方案生育宣传和教育效劳。突出方案生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识，激发广阔干部职工方案生育的积极性和主动性。 2、对本单位28名已婚男干部配偶所在单位及时发出方案生育情况联系函，反响率达20230。 3、对新调入人员严把“计生关，要求新调入人员出具由原人事关系所在单位及户籍所在街道计生办盖章的机关事业单位拟录用及调任人员方案生育情况调查表。 4、按照计生工作领导小组要求订阅人之初计生杂志，同时认真收集各种计生效劳资料和文件政策资料，形成计生工作文件政策及办事指南文档，对有需要的干部职工提供及时的效劳。 5、今年，我们还将进一步加强与区卫生与人口计生局联系，为每位适龄干部职工发放避孕工具，强化大家的计生知识和平安性行为的意识 第3页 共3页