1、铁路系统党支部先进事迹范文铁路系统党支部先进事迹范文在运输消费一线党支部构筑“平安屏障工程，是思想政治工作融入平安运输消费的有效探究，是政治工作在平安理念、治理方式和活动载体上的创新，也是铁路跨越式开展对党建和思想政治工作的客观要求。按照部党组和局党委的部署和要求，昆明客运段党委在进一步深化对创立“平安屏障工程深化内涵再认识和充分调研的根底上，深化考虑和探究创立“平安屏障工程的途径和方式，结合旅客列车实际工作的特点，把创立“平安屏障工程的切入点，定位在发挥列车“三乘一体党支部整体合力上，进一步加强“融入认识，以制度建立为根底，以思想为保障，横向建立三级协调机制，纵向建立三级考核体系，扎实推进列
2、车“三乘一体党支部“平安屏障工程建立。一、提高思想认识，明确重要意义。“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。施行“平安屏障工程以来，段党委充分发挥中心组学习的主阵地作用，组织段领导班子，结合铁路跨越式开展战略，反复学习部党组、路局党委的有关文件和上级领导的讲话精神，深化理解施行“平安屏障工程的深化内涵。通过学习大家统一了思想，深化认识到施行“平安屏障工程是铁路跨越式开展对政治工作的内在要求，是把政治工作融入铁路中心工作，从党的最基层组织入手，加强党的执政才能建立的超前考虑和详细实践，抓住了铁路运输企业深化平安根底建立的关键和要害，为铁路运输企业党的建立围绕中心、效劳大局、发挥作用，建立政治工作
3、新格局提供了重要打破口和有效载体。支部书记和消费一线的广阔党员是施行“平安屏障工程的详细组织者和实践者，要使“平安屏障工程获得实效，首要征询题是要处理一线党员的思想认识征询题。我段党委针对“三乘一体的实际，一手抓调研，一手抓教育，一手抓整改。党委成员和职能部门负责人屡次上线添乘，与列车长和党员骨干谈心交流，理解他们对施行“平安屏障工程的意见、方法。通过调查理解，我们觉察，对在运输一线党支部创立“平安屏障工程，大多数干部职工能够认识到其重要意义，但局部同志不同程度地存在认识上的偏向，主要表如今：一是认为车辆乘务员和乘警难以治理，产生了畏难情绪;二是认为党内活动过多，产生了厌战情绪;三是认为开展党
4、内活动是软指标，搞得不好不会阻碍本人的“位子“票子，产生了应付心理。针对这些情况，段党委首先明确提出了“理直气壮抓党建，加大力度抓党建，求真务实抓党建的指导思想，对局部整体工作滞后的车队党总支书记、列车党支部书记进展了组织调整，配齐配强一线党支部书记;其次，将昆明铁路局党支部“平安屏障工程推进会交流材料汇编作为教材，下发到各一线党总支和党支部，作为干部理论学习和职工思想教育的主要内容组织学习。并利用黑板报、墙报、标语等宣传工具，大力宣传“平安屏障工程的目的、意义，加强引导，营建气氛，构成声势;同时，于月日和月日分别举办两轮党支部书记培训班，培训范围扩大到车队总支书记、队长和非党员列车长，由段党
5、委成员进展专题宣讲，以提高支部书记的思想认识和业务知识为打破口，确保“平安屏障工程建立高质量和高效能。组织手段、宣传手段和教育手段三管齐下，迅速扫清了各种错误认识和思想障碍，为全面、深化施行“平安屏障工程奠定了坚实的思想根底和组织保证。二、以制度建立为根底，建立横向到边的协调共管机制和纵向到底的责任考核体系。建立三级协调机制，为“平安屏障工程建立支撑平台。邓小平同志指出：“没有制度工作搞不起来。没有制度的治理是无序的治理。段党委针对在调研过程中职工反映的“三乘难以协调的征询题，在加强对列车长的思想教育、鼓舞大胆治理的同时，深化考虑利用制度创新为创立工作搭建治理平台的新路子、新方式，力求从根源上
6、处理征询题，把三股劲拧成一股绳。通过深思熟虑和广泛协调，段党委牵头，邀请局党委组织部领导和昆明车辆段党委、昆明乘警支队党总支主要负责人，在我段召开“三乘一体党支部“平安屏障工程推进会暨协调会，反思了前一阶段创立工作获得的经历和存在的征询题。通过会议协商，三家单位对建立协调共管机制构成了高度共识，并以会议纪要的方式对三级协调共管机制造了明确规定。一是车班列车始发后、折返站出库后、终到昆明前分别召开“三乘一体党支部会议，组织“三乘党员及非党员业务骨干参加，对上级有关要求进展落实，布置本趟车重点工作，划分党员责任区及包保对象，设立平安流淌哨;分析单程工作落实情况，查找征询题隐患，提出返乘工作重点;总
7、结本趟车总体工作，对党员工作情况进展讲评并做好记录。流淌平安哨由客运乘务名、检车名、乘警名组成，进展穿插互控。把好班前上岗关、班中联防关、班后总结关，构成静态自控和动态互控相结合的卡控机制。二是建立客运车队、车辆乘务车间和乘警大队月度创立工作信息通报制度。采取会议或书面方式，按照支部记录，对所属党员的“双违处理情况、薄弱环节、关键部位、重点人员卡控措施等情况进展通报、沟通。三是建立客运段、车辆段党委和乘警支队党总支季度协调会议制度。总结季度创立工作情况，对需要单位处理的征询题进展协调。三级协调机制的建立，增进了“三乘团结，促进了“三乘一体党支部的根底建立，为创立“平安屏障工程提供了可靠的制度保
8、障。以考核评价为依托，构成三级联创的工作格局。没有考核的治理是无效的治理。为保证“平安屏障工程各项制度落到实处，段党委按照路局要求，以“一状、一书、一卡为主线，高标准、高起点建立三级考核体系。一是明确段党委在平安消费中的严峻责任。坚持把工作着力点，放在确保平安上，政治工作的目的围绕平安消费来确定，各项活动围绕平安消费来展开，真正地把政治工作融入平安消费的全过程，以政治工作的实效促进运输平安消费的持续稳定。段党委在与各总支签定“责任状的同时，结合创立“四好班子、争当“五好干部活动和党委委员联络支部制度、班子成员包保车队制度，把创立“平安屏障工程的责任分解到每个班子成员，共担责任，构成合力;二是加
9、大段党委对车队党总支的考核。把创立“平安屏障工程纳入车队创立“四好班子、争当“五好干部活动，每半年为一周期，采取上车调研、检查台帐、组织党员座谈、征求群众意见等方式，对车队党总支进展一次检查考核，对各车队党总支推荐出来的先进党支部和先进党员进展综合评审，奖优罚劣;三是加强车队党总支对所属支部的考核。以季度为周期，列车党支部向车队党总支作季度创立工作专题，车队党总支派出专人上车检查并按照日常掌握的情况，对各支部施行“平安屏障工程的情况进展排名并在竞赛榜上公布和党员大会上通报;四是强化党支部对党员的考核。支部建立党员平安档案，对照“平安责任卡和党员平安承诺，对每趟车党员工作情况进展写实记录，每月按
10、照记录对党员发挥作用的情况进展一次讲评，表扬先进，鞭策后进，为总支的季度考核和党委的半年考核提供按照。同时，按照协调制度的规定，分别由车队党总支和段党委按月、按季向车辆段、乘警支队的同级组织进展通报并征求意见。三、挖掘丰富内涵，突出载体带动，全面融入中心，“平安屏障工程获得初步成效。以施行“平安屏障工程为载体，实现了思想政治工作与中心工作的有机交融。在创立活动中，各列车党支部不断坚持把职工思想政治工作贯穿于整个工作过程中。在坚持“八必谈“四必访的根底上，以党员在平安消费中的作用和思想情况、平安现状及暴露出的征询题为第一信号，每趟车，支部书记至少与名党员进展谈心交流，与车辆乘务员和乘警各进展一次
11、思想交流。做到学习时间制度化、学习重点明确化、学习讲评一体化。坚持以实为先的原那么，在真知、深知职工思想情况上下功夫，按照党员、职工年龄构造、文化程度、工作经历等方面的客观差异，注重共性教育与个性教育相结合、面上教育与深化教育相结合、处理思想征询题与处理实际征询题相结合、宣传煽动与教育引导相结合，在融入中心的过程中实现思想工作由“虚向“实的转变。同时，利用党课和党员大会讲平安、黑板报公布党员平安承诺、警示牌、荣耀榜提示党员平安业绩等方式和方法，引导广阔党员树立正确的平安价值观，党员保平安的责任认识得到明显提高。次列车的乘务员提出“我是党员，请向我看齐的，七车队党总支把在“三乘党员中征集到的条口
12、号提炼成条在全队进展宣传，构成了浓重的平安言论气氛。以施行“平安屏障工程为载体，实现了党支部建立与班组建立的整体推进。段党委把创立“平安屏障工程的出发点和落脚点，定位在以党支部建立带动班组建立上，通过党支部战斗堡垒作用的发挥来促进班组治理水平的提高。以创立“平安屏障工程为契机，把支部建立与班组晋级达标结合起来，规定全段各级干部上车添乘检查，必须同时检查党支部工作。对材料台帐不齐、漏项的，由于思想工作不到位、职工思想不稳定的，党员不按规定佩带党徽和平安责任卡上岗接受群众监视的，“三乘党支部不按规定坚持“碰头会议制度的，当季度不得评为一类班组;一年中连续两次评为一类以下班组的党支部，不得评为“五好
13、党支部。班组发生平安、路风、质量征询题除按行政规定进展考核处分外，党支部书记要视情节向车队党总支、段党委写出检查报告直至给予党纪处分。实现支部建立与班组建立工作同步、考核同严、责任共担。以施行“平安屏障工程为载体，实现党员队伍建立与职工队伍建立的互相促进。在保证质量的前提下，不断壮大党员队伍是夯实党的执政根底的客观要求，也是施行“平安屏障工程的现实需要。“平安屏障工程启动后，针对客运工作和“三乘一体的特别性，我段首先对列车党支部书记必须由列车长担任作出了硬性规定，在全段范围内对党员进展了调整，消灭党员“空白班组。同时，加大从预备列车长和单项工种人员中开展党员的力度，为“平安屏障工程建立提供强有
14、力的组织保证;其次，要求所有一线党员在平安工作中发挥作用进展一年一承诺，党员承诺践诺，强化了党员在日常平安消费中的示范和辐射作用，努力营建发挥群众监视作用的气氛;第三是加强党员业务培训，为党员发挥示范辐射作用打好根底。以往党员业务技能的学习和培训主要以行政为主体，如今党支部在每次党员过组织生活、党员学习会上，都要将业务技能学习作为一个主要内容，提高党员的技术业务素养;第四是所有党员都要与职工结对进展包保，如包保对象发生“双违，负责包保的党员要在支部大会上作检查。业务上互帮互学，思想上互相交流，责任上共同承当，使党员的平安消费责任从事后受牵连变为事前的超前平安防范，将思想政治工作与平安消费融为一
15、体，提高了政治工作的预见性、针对性和系统性。以施行“平安屏障工程为载体，实现了党内活动的有效整合。一是与“保持共产党员先进性教育预备工作相结合，进一步明确创立“平安屏障工程的目的及党员的责任和义务。我们在党员先进性教育中，针对局部党员理想信念滑坡，技术业务平平，作风纪律松散，工作标准不高等征询题，在党内开展了“学党史、转观念、强信念活动，通过回忆党的开展历程，讲清新时期我党面临的严峻挑战和应肩负的历史责任，引导党员加强荣誉感、使命感;二是结合学习党的十六届四中全会精神，组织广阔党员学习中共中央关于加强党的执政才能建立的决定，认识共产党执政规律，引导党员树立执政党党员认识，加强责任感和事业心;三
16、是与党员“创岗建区、“三无一化活动相结合，升华“平安屏障工程活动。党员“创岗建区、“三无一化活动是党支部创立“平安屏障工程的延伸和升华，只有把党员“创岗建区、“三无一化活动开展得更扎实，才能保证党支部创立“平安屏障工程有一个稳定坚实的根底，才能把党员的岗区建好，并连岗成区，连区成片，最终筑成一道平安消费中的“平安屏障。我们按照旅客列车工作的实际，按照“党员与职工当班能见面，情况能交流，作业能互控，思想能沟通的原那么，按硬卧、硬座、餐车、空调车、行李车等进一步优化了党员岗、区设置。把党员的表现与其奖金挂钩，按趟、月、季分别进展考核、评析、评先，对表现突出的党员，除在各种宣传媒介上大张旗鼓地进展宣传让其获得应得的荣誉外，还给予一定的物质奖励，促使事实上在起到典型引路的作用。以施行“平安屏障工程为载体，丰富内涵，扩大外延，构成整体屏障。旅客