1、县机关党建督查工作汇报 编者按：本文主要从主要做法及成效；存在的主要问题；意见和建议进行讲述。其中，主要包括：坚持理论学习，进一步提高了机关党员干部的思想素质、加强示范点建设，促进了党建工作不断深入、高度重视党员活动阵地建设，切实开展了多种形式的党性实践活动、电化教育设施逐渐完善，党建网站作用初步凸现、认真开展调查研究，积极做好了结对帮扶的前期准备工作、切实加强机关作风建设，努力塑造良好的机关干部队伍形象、信息上报不及时，特别是典型经验及作法总结推广程度不够、电化教育开展不正常，党建网站点击率不高、帮扶工作暂无实质性进展、企业党建缺乏“落脚点、加强工作经验总结交流，提高信息上报量、创新思路，开
2、展多种形式的党性实践活动、高度重视，及早着手，切实把帮扶工作落到实处、理顺体制，健全组织，不断增强党组织的战斗力、积极开展电化教育，充分发挥党建网站的宣教作用等，具体材料请详见： 为了认真贯彻落实全县组织工作会议精神，全面完成机关党建工作的各工程标任务，从4月28日开始，由县委组织部牵头，县委办、机关工委参加，利用5天时间，有重点地对教体局、工商局、盐化公司等9个单位的机关党建工作进行了一次专项督查。现将督查情况汇报如下： 一、主要做法及成效 全县组织工作会议结束以后，各机关党委、总支、支部高度重视，认真按照会议要求，紧紧围绕改革和开展两大主题，以争创“三个一流为目标，结合各自工作实际，全面加
3、强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设，不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快全县经济和社会各项事业的开展提供了思想保证。 1、坚持理论学习，进一步提高了机关党员干部的思想素质。县直机关党委、总支、支部始终坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首位，持之以恒地通过网抓学习、提认识推动各项工作的开展。一是坚持学习制度，提高政治素质。县直机关党组织认真坚持党日活动制度、学习制度及党员目标管理等五项制度，切实搞好了理论学习。党委、总支坚持每月一次的中心组学习制度，党政机关、事业单位党支部每月活动2次，每2个月上1次党课，企业支部每月活动1次，每季度上1次党课，大局部单位都能
4、够坚持每周一、三、五早晨的政治理论和业务学习，切实做到了学习有笔记、会议有记录、讨论有心得、墙上有制度。二是注重思想教育，凝聚精神动力。各机关党组织坚持把思想教育作为改进作风、树立形象、提高素质的根底性工作来抓，积极采取集中学习、自学等多种方式，组织广阔党员干部认真学习了新党章、新宪法及十六届三中全会精神，并注重加强检查指导，确保学习实效。县工商局总支为了把政治学习落到实处，规定各支部政治学习全年不少于120次，集中学习时间全年不少于240小时，并由总支每月初制定出学习方案，安排好学习内容，要求各支部严格执行，年终同目标责任书一并检查，确保了学习质量，提高了干部职工的思想素质。 2、加强示范点
5、建设，促进了党建工作不断深入。承担示范点建设的11个党组织，根据组织部和机关工委提出的要求，以争创“三个一流活动为结合点，以加强党员领导干部政治理论水平及业务能力为着力点，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，狠抓示范点党的建设，强化组织领导，落实目标责任，量化工作指标，细化创立任务，使基层党组织的凝聚力、向心力不断增强，思想道德建设不断升华，党员的先锋模范作用得到有效发挥。如盐厂党支部进一步解放思想，创新思路，积极组织党员职工开展多种形式的文化体育活动，并由职工自导自演，举办文艺晚会，既丰富了职工的业余文化生活，又增强了干部职工的向心力和凝聚力，可谓一举多得。同时，坚持发扬自力更生，艰
6、苦奋斗的优良作风，组织职工自己动手，搞好厂区的硬化绿化工作，并加大后勤管理力度，努力提高伙食质量，为广阔职工创造了文明和谐的人文环境。城关镇派出所支部以落实“五条禁令为目标，积极开展“十查十看活动，有力地提升了警察队伍形象。 3、高度重视党员活动阵地建设，切实开展了多种形式的党性实践活动。在活动阵地建设上，各示范单位党组织高度重视，积极协调，多方争取，均建起了各自的党员活动室。县直机关各党委、总支均建起了活动室，且设施齐全、制度上墙、内容新颖、形式多样，适应党员开展活动的需要。如城关初中党支部，利用新办公大楼建成之时机，积极协调，建起了集党建和精神文明综合为一体的活动室。目前，制作的党员教育专
7、栏，即将投入使用。在党性实践活动上，各级党组织都能紧紧围绕县委工作的大局及组织部、机关工委对党建工作的安排，认真组织开展争创“三个一流、“诚信单位建设、“党建示范点建设等活动，使“抓党建、促作风、推工作有了“载体，有力地推进了机关党建工作的健康开展。如工商局党总支结合争创“三个一流活动，立足工商行政管理实际，在党组织班子、局机关、工商所（队）三个层面上，积极开展“五项活动，落实“五项效劳（五项活动指：一是切实加强政治理论学习；二是坚持抓基层、带队伍、树形象的工作思路，深入开展以“好所长、好队伍、好机制、好业绩、好形象为主要内容的“五好工商所队创立活动；三是以建设信用工商为契机，转变队伍作风，树
8、立良好政风；四是学习XX县区工商局精神文明建设和甘州区甘浚工商所建设标准化工商所的经验，提升和优化部门形象，标准干部职工的“生活圈、“工作圈和“交往圈；五是认真贯彻落实国家工商局依法行政文明执法六条禁令，切实加强队伍建设。五项效劳指：一是全面推行“首办责任制、“效劳承诺制和“责任追究制，做到热情效劳；二是实行政策公示、办证公示、收费公示、执法公示，做到公开效劳；三是通过“上门办照、“上门年检做到主动效劳；四是按照“经营不设限、备案不审批、后置不前置、收费不搭车做到快捷效劳；五是通过对初犯者教育、偶犯者轻处、重犯者重罚和罚缴别离，做到文明效劳），提高了工商行政管理队伍的思想素质和效劳质量，公安局
9、党委针对平安意识不强的实际，结合党建活动，积极开展了“教育整顿周活动，增强了公安干警的责任意识和平安意识。宏源公司支部立足企业特点，以凝聚企业开展力量，创造企业先进文化为目标，积极倡导“团结协作、爱岗敬业、 开拓创新、公平竞争的经营理念，深入开展了管理人员和职工交心及各种体育比赛活动，进一步增强了企业职工的凝聚力，取得了良好的经济效益。 4、电化教育设施逐渐完善，党建网站作用初步凸现。各机关党组织根据组织部和机关工委的要求，进一步加大了资金投入力度，完善了办公及电化教育的根底设施，提高了党员电化教育普及率。目前，90%以上的机关党组织到达了一个支部一台电视、一台vcd的配备标准，工作上做到了“
10、四有一经常，即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度、播放活动经常化，今年以来，每个支部播放数到达3次以上。党建网站的使用方面，设施齐全、具备上网条件的党组织都十分重视网站信息资源的充分利用，积极上网浏览党建工作动态，并下载网上刊登的好经验、好做法，取长补短，学以致用，实现了网上教育与网下教育的优势互补，进一步拓宽了党员教育管理的渠道，增强了党员教育管理工作的实效。公安局党委充分利用党建网上的信息资源，举办了党委内部支部书记培训班、新党员培训班，下载利用网上刊登的资料信息作为教材，既充实了教学内容，又增强了学习效果，收到了事半功倍的效果。经贸局党总支积极上网查询资料，不断获取企业党建工作的新措
11、施、新方法，并用于指导宏源矿业公司支部的党建示范点工作，有力地促进了企业党建工作的健康开展。 5、认真开展调查研究，积极做好了结对帮扶的前期准备工作。各部门、各单位自二oo三年接受帮扶工作任务后，积极主动地深入帮扶村、贫困户开展调查研究活动，摸清帮扶对象的根本情况，找准贫困户存在的问题和症结，并征求贫困户意见，掌握帮扶对象的思想动态，明确了帮扶重点，制定了帮扶措施，增强了开展帮扶工作的积极性和针对性，为下一步的工作落实打好了坚实的根底。县公安局为了使帮扶工作真正取得实效，不图形式，不走过场，成立了由公安局长任组长，其他局领导任副组长的帮扶工作领导小组，并积极同牵头单位人大办两次到帮扶村调查研究
12、，进一步摸清实情，明确了思路，近期打算召开帮扶小组会，制定落实帮扶工作方案。工商局总支为了将帮扶工作落到实处，真正起到帮助贫困户脱贫致富的作用，总支领导认真总结经验，深入基层调查研究，仔细核对帮扶对象生活情况，在摸清实情的根底上，局总支认真研究，制定出了切实可行的帮扶措施，方案在5月份和相关单位一并落实。法院党支部不等不靠先干起来，率先调查摸底，制定扶贫方案，并于4月份组织科级干部到联系点上，为每位贫困户送去了一袋面粉和一袋化肥，切实解决了贫困户春耕生产的燃眉之急。同时，积极帮助贫困户立足自身优势，制定脱贫致富方案，并鼓励他们振奋精神、鼓足干劲，发挥一己之长，勤奋创业，发家致富，争取早日奔向小
13、康之路。 6、切实加强机关作风建设，努力塑造良好的机关干部队伍形象。自“营造开展环境活动开展以来，全县各机关党组织就一直把机关作风建设作为头等大事来抓。一是常抓不懈地教育引导干部进一步增强开展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责任意识，牢固树立“人人都是开展环境、事事都是开展环境、时时都是开展环境、处处都是开展环境的思想，切实把公开效劳内容，履行效劳承诺作为内强素质、外树形象的重要措施来抓。二是紧紧围绕“营造开展环境民主测评，针对征求到的意见和问题，认真开展了各种形式的学习教育和思想整顿活动，深刻剖析自己，积极寻找差距，加大整改力度，切实解决了存在的突出问题。三是加强制度建设、严肃工作纪律、
14、标准干部言行、提高效劳质量，努力建设一支廉洁勤政、务实高效、诚信为民的机关干部队伍。如县交通局总支针对“营造开展环境活动中征求到的意见和测评中名次靠后的实际，通过深化理论学习、加强制度建设和行业管理、推进首问责任制和责任追究制等各项措施，全面提升效劳质量，努力塑造诚信行业、文明行业新形象，使机关干部作风得到明显转变，群众满意程度进一步得到提高。 二、存在的主要问题 今年以来，在县直机关党组织和广阔党员干部的共同努力下，机关党建工作取得了初步成效，到达了预期效果，但也还存在一些差距和问题： 1、信息上报不及时，特别是典型经验及作法总结推广程度不够。县直机关党组织党建活动开展次数多，且形式多样、内
15、容丰富，但绝大多数单位并没有将好的经验和作法进行全面总结，并及时予以上报乃至在全县推广交流，普遍存在信息上报量少的问题，造成党建工作的先进经验只在点上“开花，并没有在面上“结果。 2、电化教育开展不正常，党建网站点击率不高。由于电教片推陈出新速度缓慢，新电教片无处找，旧电教片又过时，造成电教设施的“软件短腿，电化教育很难正常进行。一些单位因条件限制，无法连接信息中心宽带网，党建网站使用无从谈起。有的单位虽能党建网站，但上网数量不够，不能满足党建工作的需要。 3、帮扶工作暂无实质性进展。大多数单位的帮扶领导干部虽对帮扶对象进行了调查摸底，但仅限于“外围的工作，有具体帮扶行动的单位还不多。有的虽已
16、讨论制定了帮扶方案，但并未进入实施阶段。 4、企业党建缺乏“落脚点。局部企业因竞争力弱、资金缺乏，目前已进入停产或半停产状况，企业领导均在为生存而战，党建工作无法开展。 三、意见和建议 县直机关党组织要紧紧围绕县委的总体安排及各项活动的要求，狠抓学习教育、作风整顿及党性实践活动，不断总结经验，加强交流，切实改进党建工作，增强党组织的活力，提升党务工作水平，充分发挥和调动每个党员的积极性，努力推进机关党建工作健康开展。在具体工作中，要注重以下几个方面： 1、加强工作经验总结交流，提高信息上报量。县直机关党组织要高度重视信息报送工作，切实加强组织领导，认真按照中共XX县区委办公室关于进一步加强信息报送工作的意见（县委办发（2022）41号）及组织部、机关工委的相关要求，积极总结