1、法院加强内部监督机制建设工作总结总结 近几年来，全市法院深入贯彻“公正司法、一心为民方针，努力实践“公正与效率的工作主题，不断完善法院内部监督制约机制建设，以监督求公正，以监催促效率，以监督保廉洁，不断提高公正司法水平，各项工作都取得了新进展、新成效，法院加强内部监督机制建设工作总结。 一、明确目标，着力完善建立健全标准审判行为的内部监督体系 法院始终将公正与高效作为完成审判、执行工作任务的核心标准，不断加强审判管理，完善流程控制，促进各类案件质量不断提高。一是落实和完善公开审判制度，标准审判活动的开展。全市法院全面实施八项公开制度（即立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、法律依据公
2、开、判决理由公开、裁判文书公开、执行过程公开），强化和标准法院对当事人依法告知的义务，切实保障当事人对审判权运行过程的知情权。对一些重大典型案件的庭审还进行全程现场录音录像。XX中院充分借助网络手段，设置了 短信、司法语音系统、多媒体触摸屏、国际互联网站“四位一体的诉讼信息公开查询系统，既便民利民又公开透明。二是构建审判权限合理划分制度，标准审判权的运行。XX法院坚持放权与监督并重的原那么，积极探索审判长交叉审批案件做法，形成合议庭成员相互制约机制。同时，加大分管院长和庭长对合议庭的监督力度，通过统一审核文书、对外征求意见、召开审判长联席会、签发文书等诸多环节加强监督制约，有效防止了司法不公现
3、象。三是健全分权制衡工作机制，标准执行行为。全市法院执行局已初步建立了统一指挥、协同工作、监督有力的执行工作机制，为进一步标准执行工作程序，结合民诉法修改后的新变化、新要求，今年中院起草了关于民事执行中调查财产的规定、关于准确统计案件实际到位率的规定等多项标准性文件，有效地预防和制止了不标准执行行为的发生。此外，中院还制定实施了关于委托评估、拍卖工作的假设干规定，在全省法院率先推行摇珠确定评估、拍卖机构的做法，重点加强对执行评估、拍卖的监督管理。 二、加强审判管理，建立健全审判质量与效率监督管理机制 三、加强队伍管理，建立健全岗位目标考核与廉政监督机制 一是建立健全以政工部门为主的岗位目标考核
4、机制。中院制定实施了90多项涉及全院和部门工作的监督管理制度，先后编印成三本书。制定实施了全院性的审判目标管理方法和各部门的工作目标管理方法，由政工部门据此对部门和干警实行量化考核，并把考核结果作为部门和干警评先评优晋级晋职的重要根据，有效保证了各项监督管理制度落实到人。二是建立健全以纪检监察部门为主的廉政监督机制。制定实施了贯彻落实的工作方案和党风廉政建设责任制度实施方法。上下级领导层层签订责任书，严格落实“一岗双责廉政建设责任制。坚持预防为主、惩防并举原那么，积极构建和落实“四不为机制，制定实施了关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规定、关于法院工作人员及近亲属涉诉案件报
5、告制度的规定等监督机制，努力从源头上防止违法违纪问题的发生。全市法院积极整合资源，构建了由纪检监察部门牵头，联合审监、信访、政工等部门的党风廉政建设监督工作机制，加强对群众反映强烈的少数司法不公、法官不廉现象的严肃查处。 四、加强对基层法院的监督指导，促进司法公正 一是加强审级监督。中院充分发挥审级监督功能，配好配强审判力量，全面加强二审工作，认真纠正一审错误判决，指导催促基层法院不断提高司法能力和审判水平，在各项审判工作领域建立起科学合理的司法监督和指导工作机制。二是加强法律适用指导。为统一全市法院司法裁判标准，中院通过制定指导性意见、通过成立基层法院指导小组、在全市法院局域网上公布典型案例
6、、召开审判业务座谈会、开展二审改判情况分析等形式，加强对热点、难点、争点法律适用问题的指导，确保了法律正确统一实施。三是加强对基层法院的综合考评。从xx年开始，中院从班子建设、审判执行工作、队伍建设、改革和管理、物质装备建设等方面，全方位考核全市各基层法院整体工作绩效的量化指标，有力地促进了全市基层法院整体司法能力和司法水平的提高。 几年来，XX法院通过不断加强和完善内部监督制约机制建设，有效地促进了各项法院工作深入开展，形成了高度重视监督、自觉接受监督的良好气氛，在案多人少矛盾日益突出的情况下，全市法院二审改判、发回率逐年下降，审判质量稳步提高。队伍形象进一步改观，审判执行工作中存在的司法不公、司法不廉、违法办案等突出问题得到有效遏制。审判人员违法违纪案件投诉，特别是敏感业务部门干警的违法违纪的举报投诉，呈逐年下降趋势。司法为民措施得到深入落实，人民群众反映比较突出的“打官司难、“申诉难、“执行难等问题得到了有效缓解，人民群众对佛山法院司法环境的满意度有了新的提升，在群众中树立了较好的司法形象。 第4页 共4页