1、2023年扶贫办学习实践科学进展观活动总结 一、主要做法和取得的成效 (一)乐观做好征求意见和交心谈心工作 征求意见工作在各乡镇扶贫工作站、扶贫联系点间进行。征求意见的内容主要包括部门贯彻落实科学进展观的自觉性，扶贫开发总体思路是否符合科学进展要求，扶贫开发工作的规划支配是否科学合理，政治意识、大局意识、责任意识、机关工作作风、制度建设和和依法行政等方面的状况;领导班子团结协作、效劳意识和促进进展等方面的状况;干部职工遵章守纪和勤政廉政方面的状况。发放征求意见表32份，征求到意见建议2条。交心谈心活动在班子成员和职工之间进行，班子成员依据交心谈心对象的不同特点和实际状况，实行“一对多、“多对多
2、的不同方法，开展交心谈心活动。通过相互坦诚地交心谈心活动，到达了沟通思想、化解冲突、增进团结的目的，为今后工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 (二)认真开展分析检查工作 依据征求到的意见建议和交心谈心提到的问题和缺乏，比照树立和落实科学进展观的要求，结合部门近年来思想、学习、工作、作风和勤政廉政等方面的状况查找问题。针对查找出的问题，领导干部从权力观、地位观、利益观、科学进展观、正确政绩观和马克思主义群众观等方面，认真查找问题，深挖思想根源，干部职工从世界观、价值观和宗旨意识上深刻剖析思想根源，从思想、作风、工作等方面，深挖和剖析存在问题的根源，剖析问题有深度，触及思想灵魂。并把存在问题与实际工
3、作相结合，从思想、学习、工作、纪律、勤政廉政等方面，提出了切合实际的具体可行的整改措施，边学边改，边改边查，落实到位，并形成了4000多字的班子分析检查报告。班子成员在查找问题、剖析思想根源的根底上，从存在问题及其缘由和今后努力的方向等三个方面提出了整改措施。 (三)严峻认真地开好民主生活会 在了解干部职工思想、作风、工作状况的根底上，召开了班子民主生活会。班子成员比照“个人形象一面旗、工作热忱一团火、谋事布局一盘棋的“三个一要求，进行“三检查、三分析，检查是否精确理解科学进展观的深刻内涵，分析学习实践科学进展观的自觉性，检查工作中存在的突出问题，分析结合实际贯彻落实科学进展观的坚决性，检查现
4、行不符合科学进展的体制机制，分析科学进展的局限性。依据征求意见和交心谈心中党员群众提出的意见建议，结合分析检查状况，班子成员就如何加强部门自身建设、增加贫困地区进展后劲，树立部门形象等方面的内容各抒己见，分别实行自己找、相互提等形式，多角度、全方位地查找自身存在的问题，着重查找在抱负信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，尽量把问题找准找实，认真剖析缘由，深挖思想根源，严峻认真、推心置腹地进行批判和自我批判。班子民主生活会的召开，到达了找准问题、剖析缘由、理清思路的目的，为今后的工作明确了方向。 (四)认真组织群众评议 我办在制定群众评议工作方案的根底上，于6月19日下午
5、进行了群众评议工作，评议工作在全办职工和各乡镇扶贫工作站站长之间开放，以座谈和发放评议表的方式对领导班子分析检查报告进行了评议。评议内容着重围绕对科学进展观的生疏深不深、查找问题准不准、缘由分析透不透、进展思路清不清、工作措施可行不行行等方面进行。共有18人参与此次评议工作，其中基层单位工作人员8人，发出测评表18张，收回18张，都为满足票，满足率达100%。 在分析检查阶段中，我办集中学习7次，发放征求意见表32份，征求到2条意见建议;交心谈心22次;查找出部门影响和制约科学进展的突出问题5个，提出了3个方面的整改措施;填写群众评议表18份，评议结果满足率达100%;撰写和完善了分析检查报告
6、，推举先进典型案例1个，上报各种材料20份。已圆满完成了各个环节的工作。 二、存在的问题和下一步的整改方向 通过开展征求意见、交心谈心、分析检查、班子民主生活会等一系列的活动，准时生疏和找到了差距及缺乏，共查找出影响部门科学进展的以下问题：一是队伍建设急待加强;二是政治业务学习有待加强;三是工作作风有待改良;四是深化农村调查争辩不够;五是交心谈心不够。针对存在的问题，班子成员认真分析了存在问题的主客观缘由，就如何增进理解、加强协作、理清思路、促进工作等方面的内容达成共识，明确了整改方向，提出了具体可行的整改方案：一是强化政治理论学习，提高贯彻落实科学进展观的实践力量;二是强化调查争辩，以工作思
7、路的突破创新推动科学进展;三是强化力量建设，着力打造一支坚决贯彻落实科学进展观、作风过硬的扶贫工作干部队伍的整改方向。通过下一阶段的整改落实，无疑对部门今后在思想、作风和工作动力等方面的转变起到乐观的促进作用。 三、下步工作支配 7月初，我办将转入第三阶段的学习实践活动。针对存在的问题，我们将明确目标、落实责任、认真整改，切实取得推动科学进展的实践成果。在深化分析检查报告的根底上，针对需要解决的突出问题和需要完善的制度，制定领导班子整改落实方案;围绕“化解冲突、共创和谐主题，实行有效措施化解部门或联系点存在的突出问题和冲突纠纷;健全、完善部门工作规章制度，创新长效机制;对稳固和扩大整改成果工作做出支配，确保学习实践活动取得实效，并推动扶贫工作又好又快进展。 4