1、平安生产十周年征文：十年开展看平安 xx水电公司xx水电站作为集团公司控股修建的第一座水电站，十多年以来，在平安生产管理工作中不断改进、不断探索，在这十年的风雨中，从建设之初的门外汉，一步步成长为集团公司兄弟单位中平安生产管理方面的排头兵，多年来取得了平安生产无事故的骄人业绩，并获得了多项荣誉称号。 十年来xx水电公司本着创立“国内领先、省内一流水力发电企业的遵旨，把水电厂运行工作逐步推向现场无人值班，少人值守，远方集中控制的运行模式，在进一步提高运行设备自动化，进一步完善监控系统，提高运行人员的工作责任心、平安意识等方面做了很多工作，也积累了一定的经验。 首先，营造平安文化气氛，做好平安管理
2、。在集团公司的带着下，xx公司形成了具有xx公司特色的企业平安文化，公司全体上下认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安方针，加强全员平安意识教育，认真开展平安活动，加强作业现场平安管理，严格执行“三项措施、“危险点分析预控等工作制度，有效地稳固了平安生产的良好局面。重大工程做到了“三项措施及“危险点分析预控工作不到位不开工。在重大检修工作中，工作负责人、技术员、平安员均到现场进行监护，监督指导； 生产技术安监部专责勤下现场，有效杜绝了违章作业情况的发生。认真制定冬检、防汛及节假日平安保证措施，确保了各项工作的有序进行。公司要求班组在开展平安活动时必须结合实际工作情况，认真总结工作中发生的
3、问题，不平安现象，习惯性违章等等，提出相应的解决方法，平安活动不能仅限于读简报，念安规，要形式多样，内容丰富，着重于平安工作规程及平安工作简报的学习讨论，如何防止发生不平安现象方面，从而提高平安活动的质量。 第二，强化专业技能，加强运行管理。xx公司深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工活动，狠抓职工培训，提高人员素质。坚持大力开展各种形式的岗位练兵、事故演习、技术比武、业务考试等多种形式的培训活动，明显地提高了职工的平安技能。通过创立“学习型组织，初步形成了“重抓学习提高技能保证平安促进学习进一步提升技能确保平安的良性循环。发电运行部工作积极拓宽思路，采取形式多样的培训手段，从理论到实际，
4、从平安知识到专业技术对职工进行培训。坚持岗位培训与系统培训相结合的方针，并要求每班有事故预想、每月开展一次反事故演习、每月完成至少四次考问讲解、并针对系统运行方式变化制定一份事故预案。把运行工作中“两票的管理作为平安工作的重点，加强对接地线、电气设备间隔钥匙的管理，杜绝一切不平安隐患。近几年xx公司对现场设备的双重名称进行了专项核对和统一治理，大到一台变压器，小到一个保险，都仔细核对图纸进行了命名和编号，为运行人员的倒闸操作提供了一个良好的操作环境，同时也减少了误操作的可能。对于绝缘器具的使用，确保做到人人会使用，从而保证平安生产。 第三，加强人员技能培训，提高运行人员的综合素质。首先做好根底
5、工作的管理，在新技术不断应用于生产，设备改造更新频繁的同时，要求运行人员对新设备的了解和学习应同步进行，补充完善新设备的资料图纸，及时修改运行规程，邀请技术人员进行技术讲课，保证新设备的平安运行。其次班组培训必须结合现场实际，认真开展运行分析和事故预想，定期组织运行人员参加反事故演习，提高运行人员对故障、事故的准确判断和快速处理能力。如何防止习惯性违章，如何增强自我保护意识，如何办理工作票，积极开展危险点分析等等。只有这样才能在运行工作中，不断提高技术水平的同时，平安意识同时提高，从而保证设备平安稳定的运行。同时积极推动运行值班模式走精细化管理的创新之路。实现运行“值班巡检与倒闸操作相别离。将
6、重大或者重要的操作提前安排，由学习值人员与当班值人员共同进行，从根本上保证了操作过程中的操作监护制度，减少了误操作的可能，在巡回检查质量、人力资源利用和工作效率显著提高。 第四，抓好设备日常消缺维护工作，做好设备管理。深入开展设备“平安隐患排查、“危险点分析预控、“事故预想等活动，认真完成设备诊断性检修工作，确保机组始终处于可控、在控、能控的状况下平安经济运行。提高设备检修、维护、巡检质量，才能保证设备健康、平安、稳定运行。检修工作严格执行设备检修标准、检修标准作业指导书及工序工艺流程，真正抓好“三级验收工作，提高设备健康水平。日常维护时，做到及时消缺，并提高消缺水平。在设备的巡检工作中，要准
7、确掌握设备的运行状况，要严格做到全面、仔细，不留死角，做到心中有数。首先要通过走、看、听、闻、摸，从设备表计、声音、温度、气味和振动等外表现象，观察和判断设备运行状况。其次应对重点运行设备进行重点性检查。通过认真仔细的检查和分析，以便及时发现设备隐患，尽快处理。只有这样才能减少或防止应设备原因，从而导致设备事故的发生。 第五，带着感情抓平安，以优秀的平安文化理念引导人。常有人说，抓平安工作靠的是健全、严格的规章制度。这话并未说错，但如果缺少了“感情，任何挂在墙上、写在纸上的规章制度都可能变成一纸空文。xx公司不仅有完善的平安管理制度，公司各级管理人员在平安管理中，满怀对广阔员工生命平安关爱的情
8、感，视广阔员工的生命和健康为至宝，视保护他们的生命平安为至高无上的职责，充满激情抓好平安工作，也是平安形式良好的一大重要原因。 在平安工作上将“情字表达在实际行动上。在平时现场管理中，一心扑在平安监管上，查处“三违动之以情，晓之以理，讲明利害关系，同时严肃处理，排查的隐患要现场催促整改，坚决做到先整改后生产，决不留尾巴。将“情字表达在坚决的立场上。在日常平安管理中，为了大多数职工的生命平安和整个企业的利益不受损失，坚持抓平安“宁听骂声，不听哭声，尽管暂时被人误解，终有理解的时候。将“情字表达在科学管理上。以科技引领平安生产，平安管理人员积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高平安生产装备水平，
9、提高本质平安程度，减少事故的发生，这也是带着感情抓平安的一种具体表达； 同时善于学习、钻研新技术、创新管理手段，积极设备技术改造改造，为职工创造平安的生产环境和良好的生产条件，保障生产平安。 总怀着对广阔员工深深的阶级感情，严格管理、精细管理、创新管理、科学管理，才能使真正到达关爱员工生命的平安目的，才能真正做到“严格管理不留情，看似无情胜有情。 总之，xx公司以建立健全平安生产的长效机制作为目标，最终以实现“本质平安为目的，对平安工作长抓不懈，在牢固树立“平安责任重于泰山思想，加强运行设备的检修和维护，严格平安管理。只有这样才能防止人身伤亡和设备事故的发生，才能在改革的大潮中站稳脚跟。风雨过后见彩虹，开拓创新谱华章，十二五规划的蓝图已经展开，奋战的号角已经吹响，xx公司必将在集团公司的带着下，以团结、拼搏、创新的精神，谱写新的乐章。 第6页 共6页