1、创立文明单位实施方案 创立文明单位实施方案一文明单位对于一个单位来说，是一种荣誉，是一种形象，也是一项要求，为使我单位到达文明单位的各项标准，特制定本方案。 一：创立思路 以党的xx大和三个代表重要思想为指导，以为人民效劳为核心，以集体主义为原那么，以建设为重点，以开展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创立工作，用文明创立成果来促进工作的全面开展。 二：创立目标 1、提高职工的政治、业务素质，提高职工的道德水准，促进职工的全面开展。 2、树立全面的科学开展观，促进领导班子民主决策、科学观。 3、工作环境舒适，工作秩序井然，工作业绩要在XX县区市同行单位中名列前茅。 4、争取2023年到达
2、市级文明单位标准，2023年成为州级文明单位。 三：创立措施 1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地，肩负着传播、弘扬创立三个文明的建设使命。因此，中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想的精髓，深刻了解党的根本路线、根本方针、根本纲领，掌握专业知识、技能，了解政治、经济、历史、法律知识等。单位通过制定学习制度、拟定年度学习方案，提出具体的学习要求，采取多种学习方式、方法，营造学习气氛，形成学习型个人和学习型单位。 2、抓管理。中心承担着恩施晚报.硒都新闻、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及恩施日报驻恩施记
3、者站的对外宣传职能，为使三项工作协调有序运行，必须掌握其运行规律，采取相应的管理方法，制定业务考核、平安、卫生、廉政建设、财务管理制度，从制度上标准职工的行为，激发职工的潜能，树立单位和职工的良好形象。 3、抓政治活动。政治活动是创立工作的平台，是载体，为陶冶职工的情操，美化职工的心灵，树立坚决的信念，必须长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、积极进步的活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传，从正面进行引导，在全社会倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。 4、抓创新。创新是一个民族、一个社会
4、进步的动力。文明单位不仅是一种荣誉，其价值、意义主要表达在创立过程的每一个环节方面，表达在创立过程中人的全面开展，工作环境的改善，社会治安的维护，人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神文明重在建设，建设重在落实，落实重在创新。不但要创新观念，还要创新方法、手段，从而使精神文明建设向更高的境界推进。 文明单位创立工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视，实行两手抓、两手都要硬。在创立过程中党支部作为战斗堡垒，要发挥关键作用，发挥党员的先锋模范作用，带动广阔职工共同参与，全力打造。 创立文明单位实施方案二为加强我局文明建设，树立机关良好的形象，按照县文明办要求，紧紧围绕加强党的执
5、政能力建设，稳固和开展我局文明创立成果，开展市级创立文明单位活动，推动全县建设事业又好又快开展，现结合本单位实际，制定2023-2023年度市级文明单位创立工作实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，深入贯彻落实党的xx大、xx届x中、x中、x中全会精神，加强党的执政能力建设，稳固和开展现有文明创立成果，认真抓好精神文明建设、信访维稳工作、群团工作、统战和老干部工作，为加快全县城乡建设工作步伐提供坚强的组织保证。 二、创立目标 通过创立市级文明单位活动，全体机关干部的政治和业务素质得到普遍提高，思想和纪律作风得到明显加强。全体机关干部树立开拓进取的创
6、新形象;效劳群众、奉献社会的公仆形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一，进一步密切党群、干群关系，更好地为阳信的改革开放、经济建设和社会稳定的大局效劳，力争2023年度到达市级文明单位。 三、创立措施 （一）加强组织领导 切实加强对文明单位创立工作的领导，成立文明创立工作领导小组，党政主要负责人为创立工作的第一责任人，做到亲自抓。局办公室认真负责搞好文明单位创立的方案、实施、协调等根底性工作，把创立工作摆上重要议事日程。 （二）加强党的建设 充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作
7、用，抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。 （三）强化学习研讨 把讲学习放在首位，坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出1-2篇有深度、有理论、有社情的心得体会，不断提高班子成员的领导能力和领导水平。 （四）抓好职工的思想教育 用科学开展观理论武装全体干部职工的头脑，加强干部职工的爱国、爱局、爱岗敬业教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发广阔职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育，对职工进行系统培训，大力提倡尊老爱幼、保护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神，打击歪风邪气，树立
8、单位正气。积极创造条件，改善生产、办公条件和环境，提倡文明生产、文明办公。 （五）认真开展法制培训教育 以全县文明执法教育活动和党风廉政建设宣传教育月活动为契机，认真组织开展文明执法教育和六五普法活动，开展学习崔学选，立足岗位作奉献活动，组织职工开展经常性的法律法规学习，召开典型案例警示教育会，加强文明执法、严格执法教育，提高执法管理人员依法行政水平。 （六）大力推进行风建设和机关作风建设 一是强化建设系统行风建设。教育广阔党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，带头实践三个代表，带头贯彻落实科学开展观，全心全意为人民效劳，克服官僚主义、本位主义、利已主义等不良行为。二是深化三型机关建设。继续创
9、立学习研究型、勤政效劳型、廉洁高效型文明机关。三是坚持三同步工作制度，简化办事程序，提高效劳质量和工作效率，以良好的党风政风迎得广阔效劳对象的好评。 （七）积极开展社会治安综合治理活动 严格落实维稳工作责任制，切实做到维稳工作有人抓、有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作，时刻掌握本单位各类矛盾的动因，随时加强有关情况的了解和分析，做到发现问题及时协调和处理到位。大力加强督查督办，建立健全维稳工作督查制度，开展对发现矛盾问题处理情况的检查督办，做到件件有落实，事事有回音。完善各项配套设施，强化管理制度的落实，创立平安单位。 （八）扎实抓好方案生育工作 落实方案生育工作责任，认真执行方案生
10、育一票否决制度，健全局机关和建筑流动人口方案生育管理体制，分别落实工作领导和管理机构，严格目标责任考核，确保不出现方案外生育。 （九）强化平安生产工作 坚持平安第一、预防为主的方针，加强对职工的平安教育和建筑施工的平安检查和监督，确保全年平安生产无事故，促进行业管理有序进行。 （十）加强制度建设，切实做到科学管理 要认真学习并严格执行各项规章制度，切实加强机关建设;加强对业务工作、纪律标准、环境卫生、集体活动等方面的催促检查，保证各项工作有效实施;认真搞好优质效劳，努力提高工作质量、工作效率和效劳水平。 （十一）认真落实各项责任目标，努力实现争先创优目标的新突破 1、不断完善城市功能，抓好重点
11、工程建设 一是全面推进XX县区开发建设，重点加快阳光嘉园小区一期建设。完成XX县区主干道路建设。二是积极认真地做好保障性住房建设，科学组织实施经济适用房与廉租房建设，切实加快梨乡嘉园安置小区开发建设。三是继续做好XX县区道路升级改造工作。重点抓好阳城二路升级改造与幸福二路北段人行道、路沿石的配套升级改造工程。实施阳城四路路面升级改造。四是做好XX县区绿化升级改造与管理。重点实施好各条道路的沿路绿化规划与改造，进一步加强XX县区公园广场管理力度。 2、标准建筑市场，确保工程建设顺利进行。加大建筑市场整顿和标准力度，使建筑市场沿着有序、健康方向开展。一要严格执行法定建筑程序，所有建设工程必须手续齐
12、全方能开工建设。加大建筑市场行政监察投入力量，严格查处违反法定程序开工建设行为。二要强化工程平安管理和质量监督。对施工现场实行拉网式大检查，存在平安隐患的责令限期整改，杜绝平安事故发生;对工程施工质量实行全方位监控，建立工程法人责任制和工程质量终身责任制，不断优化监理人员素质，提高监理水平。三要健全建筑市场执法队伍。充分发挥行政职能和属地管理优势，提高行政执法水平，强化队伍素质，肃清建筑市场违法违规开发行为。 3、积极做好根底设施产业招商引资工作，促进城市经济快速开展。 创立文明单位实施方案三今年是中共中央系统部署未来10年水利改革开展全面工作的第一年，为确保我市加快水利改革开展目标任务的顺利
13、实现，决定大力推进精神文明建设，全面提高干部职工的思想道德素质和业务能力，增强水利队伍的凝聚力、号召力和战斗力，促进水利事业科学开展。根据有关要求，结合我局实际，特制定20232023年度创立市级文明单位工作实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以队伍建设为重点，坚持两手抓，两手都要硬的方针和全面创立、全员参与、常抓不懈的原那么，把创立工作与业务工作、队伍建设、形象建设有机结合起来，积极开展创先争优，全面提升水利对经济社会开展的支撑和保障能力，努力开创水利事业新局面。 二、工作目标 在市级文明机关的根底上，按照XX
14、市文明单位建设管理方法、XX市市级文明单位考核细那么的要求，结合实际，扎实开展创立工作，努力建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、思想道德风气良好、环境优美环保达标、治安平安状况良好的市级文明单位，树立水利部门的良好社会形象。 三、方法步骤 1、宣传发动阶段。2023年7月。成立创立XX市文明单位工作领导小组，召开发动大会，对创立文明单位工作进行发动和部署。加强创立工作力度，围绕创立目标和今年全市水利工作重点，明确创立市级文明单位的具体任务，落实责任到处室。责任处室根据责任分解到人，并进一步深化各项工作方案，落实各项工作载体，保质保量地开展创立工作。 2、组织实施阶段。2023年8月20
15、23年10月。根据市级文明单位考核标准，把创立工作列入各处室年度目标考核内容，并开展文明处室等系列评创活动，充分发挥文明单位创立活动中的优势和特色，把创立工作与日常工作结合起来，到达互相促进，推进全局各项工作的全面开展，营造健康向上的工作气氛。同时，加强与市文明办、机关党工委的联系沟通，积极争取支持帮助，扎实做好文明创立工作。 3、总结迎检阶段。2023年11月2023年12月。做好各项考核前的准备工作，包括台帐资料的整理归档，全面展示我局文明单位创立工作所取得的成果、成效，迎接市文明单位验收考核组的检查验收。同时，正确对待验收考核意见，制定相应的整改方案，有针对性地做好整改工作，确保文明创立再上新台阶。 四、工作要求 1、加强领导，明确责任。成立由局党委书记、局长任组长，党委副书记任副组长，局领导班子成员参加的创立市级文明单位工作领导小组，下设办公室，具体负责文明单位创立工作的组织、指导、督办、考核等工作，保证文明单位创立活动的各项措施落到实处。局党委每半年听取一次创立工作情况汇报，解决创立工作存在的问题，全面推进