1、某区整治发动会议讲话 同志们： 2023年以来，我区xx工作在全省排名大幅下降，2023年排全省倒数第一;全市考核连续3年倒数第一，今年3月31日我在全市产业大招商和优化xx工作大会上作了表态发言，刺痛了我，我相信也刺痛了大家。我们痛在何处。 痛在盲目乐观、夜郎自大，自以为是老大哥什么都好，目空一切，始终有一种虚无缥缈的优越感，这与碧江50万群众期望的主XX县区碧江自尊形象不相符; 痛在麻木不仁、不敢担当，只说这样不行，不说怎样能行，这与碧江走前列、作表率、争第一的碧江自信态度不相符; 痛在宏观指挥、浮在面上，不抓具体、不抓深入，这与市委、市政府要求做发动机、火车头的碧江自强定位不相符。当前，
2、碧江的xx建设工作形势十分严峻、局面十分不利、工作十分被动。同志们，这些年来，我们在抓经济社会开展的过程中，同样面临过很多困境、考验、危机。 抓脱贫攻坚难不难。2023年我们迎接国家第三方评估检查前，市委、市政府督查暗访我区脱贫攻坚工作时发现一些问题，非常担忧、屡次批评，昌旭书记4次亲临碧江督导工作，但我们干群一条心、铆足冲天劲，攻克了一个又一个堡垒，最终以零漏评、零错退、群众认可度97.64%的优异成绩通过国家第三方评估检查，得到市委、市政府的认可。 抓古城拆迁难不难。古城工程拆迁量大，拆迁区域人口稠密、社情民意复杂，加之时间非常紧迫，当时在很多人看来，几乎是不可能完成的任务。但是几个街道的
3、干部硬是通过5+2白+黑连续作战，啃下了一个个硬骨头，快速高效完成了9000多户拆迁任务，创造了拆迁工作碧江速度，打破了外界质疑、赢得了广泛赞誉。 抓园区建设难不难。当时的灯塔园区，只有几家锰矿冶炼企业，大多是荒芜之地，建设初期外界也有这样那样的杂音，认为很难把园区搞起来。但是我们坚决信心、埋头苦干，削峰填谷、筑路建厂，引进了一批优强企业，如今成为黔东工业聚集区的重要一极。公文咩咩编辑，尤其是农夫山泉，3个月完成土地征拆和三通一平工作，7个月完成XX省最大的单体厂房建设及设备安装，创造了农夫山泉公司史上最快的建设速度。 抓城市创立难不难。2023年XX县区沿江步道环境卫生脏乱差，被时任省委陈敏
4、尔书记点名批评，市委、市政府也屡次严厉批评，当时的情况同样十分被动。但我们没有怨天尤人，立即采取了有力措施，努力克服城市管理体制机制不顺等问题，打了一个漂亮的翻身仗。2023年起，连续几年在全市文明行动考核中位居前列。 抓平安建设难不难。碧江区作为主XX县区，平安建设任务很重，2023年因平安感满意度排在全省50名开外被省里一票否决;禁毒工作又被省综治委、禁毒委挂牌整治，我们痛定思痛、迎头赶上，迅速扭转了不利局面，平安建设考核连续三年位居全省、全市前列。去年全省xx第三方评估排名通报后，相关部门深刻反省、加大工作力度，目前工作也有了很大起色。在今年全省第一季度驻外招商综合测评中，碧江以总分14
5、8分排名全省第一。我们并没有被这些困难吓退、打倒，而是抱定必胜的信心、凝聚起磅礴的力量、激发出昂扬的斗志，一次次化危为机、取得胜利。我们能够攻克这些难关，也得益于广阔企业家的倾力支持，尤其是在脱贫攻坚、园区建设等方面作出了积极奉献。在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢。 实践证明，碧江的自尊、自信、自强靠的是行动，只要我们下定决心、苦干实干，没有什么工作是抓不起来的，没有什么困难是克服不了的。历史证明，碧江的干部队伍是一支敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗的队伍，是一支敢于走前列、作表率、争第一的队伍。区委相信，只要全区上下团结一致、坚决信心，我们一定能够排除万难、扫清障碍，打赢xx整治攻坚
6、仗。古人说，取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，那么无所得矣。xx面向全国，前进方向就要对标全国。围绕全国一流、省市先进的目标，区委、区政府决定，将2023年作为碧江区xx整治攻坚年，全区上下要拿出走前列、作表率、争第一的气概，深化作风建设，优化xx，力争用一年时间推动我区xx实现大幅提升，迈入全省先进行列。 区委要求，在全区来一场思想大解放。 俗话说。栽下梧桐树，引得凤凰来。市场经济就是留鸟经济，哪里的xx好，人才就往哪里走、资金就往哪里流、工程就在哪里建、产业就在哪里兴。放眼全国，无论是北上广深一线城市，或者成都、贵阳等省会城市，还是昆山等县级城市，都把优化提升xx作为抓开展
7、的重中之重。 道理很简单，没有企业在这里生根发芽、茁壮成长，税收从哪里来。就业从哪里来。可以说，企业就是我们的衣食父母。昆山为什么在短短三十年间实现逆袭，从一个以农业为主的地区华美转身。我认为最大的原因是昆山人思想解放，别人没敢想、没想到的昆山想到了，别人想到的昆山做到了，公文咩咩编辑，别人做到的昆山又想到更远、更新的东西。 从自费版开发区到最终进入国家级开发区序列，从创办第一个县级城市留学生创业园，到设立第一个陆路口岸通关点，做到了很多第一，创造了很多唯一，这些都是在和旧的思想观念、体制机制进行剧烈抗争中突破出来的，过程充满艰辛。用昆山干部的话说，哪一天，思想解放停止了，我们的开展也就停止了
8、。昆山之路实际上是一种精神的延续，真正的内涵就是解放思想、开拓创新、敢想敢做敢当。到今天，昆山拥有内资企业13.69万户、外商投资企业5835户，这就是昆山连续16年位居全国综合实力百强县市首位最坚实的根基。为了以更高标准、更高水平推进xx持续优化，今年昆山在稳固1330改革成果的根底上，主动对标世界银行最高标准，对标北京、上海、深圳先进城市，打造xx升级版。 强如昆山，还保持着这样的进取精神、危机意识，我们就更加没有理由不解放思想、不主动作为。碧江2023年底与昆山结对协作，别人都说近水楼台先得月，但6年多过去了，昆山落户碧江的企业仅14家。昆山的刘平同志曾经提到，东部的许多企业对铜仁、对碧
9、江都在观望，看投资环境、看政策兑现，关键就是看效劳到不到位。同志们，扪心自问一下，我们的效劳到位了吗。政策兑现了吗。开展环境好吗。我们是不是该反省一下，为什么昆山等东部地区的企业不愿意来碧江。来了的企业我们效劳得怎么样。为什么会有企业离开碧江。有句话叫好事不出门，坏事传千里，因为我们的工作没有做到位，企业不想来、不愿来、来了也落不了地、活不下来，他们会对碧江的xx作何评价。他们还会把他们的亲戚朋友介绍过来吗。 伤害一人、吓退一群，口碑和形象一旦差了，长此以往就会形成恶性循环，修复起来我们会付出十倍、百倍的代价。xx与政治环境、生态环境同等重要，就是碧江的天时、地利、人和，事关碧江事业兴衰，事关
10、碧江改革开展成败，政治环境我们要风清气正，生态环境我们要山清水秀，xx我们也要政通人和。当前正处于百年未有之大变局，经济下行压力持续加大，加之受新冠肺炎疫情影响，经济开展面临的形势更加严峻复杂，区域竞争、招商引资、企业开展也将更加艰难。百舸争流，奋楫者先。 越是这种时候，市场越需要信心、企业越需要温暖，迅速扭转我区xx工作被动局面，成为摆在我们面前的一个不容无视、十分迫切的问题，已经到了不得不改的地步。在这里，我要大声疾呼，如果再不解放思想、再不重拳出击、再不狠下猛药改善xx，碧江的开展真的危险了。全区各级领导干部都要解放思想、转变观念，从政治的高度、开展的高度出发，真正把xx作为一项极为重要
11、的工作来抓，全力营造一个宜商、宜业的xx，让企业家在碧江创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心，真正有家的感觉，有家人的温暖，有亲人的帮助。 区委要求，在全区来一场作风大整治。xx是干部作风在各领域、各方面最直观的折射，有好的干部作风就会有好的xx，好的xx也一定离不开好的干部作风。不久前全区两会上，工商界人大代表、政协委员的意见建议集中在部门、干部作风上。刚刚，宋斌同志也通报了xx领域的一些典型案例，让人震惊、发人深省。 我们现在有的领导、有的干部不敢担当，遇到困难就往上推，原本该个人拍板决定的事情，硬要变成集体决策，搞责任转移;有的主动效劳意识不够，缺乏一竿子插到底的精神，仅满足于安排了，
12、不去跟进督办;有的工作落实上热下冷、前热后冷，选择性执行、机械性执行，甚至不执行;有的目无法纪，把企业和商户当提款机、当唐僧肉。为什么我经常强调要向昆山学习，就是要学习昆山干部勇于担当、大胆创新、敢作敢为的作风。 要勇于担当、敢于负责。 为官避事平生耻，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各级领导干部，尤其是县级领导干部、单位一把手要牢固树立主人翁意识和阵地意识，在其位、谋其政、尽其责，敢抓敢管、敢于拍板。对区委定了的事、对分内的事、对有利于企业的事要大胆抓起来、管起来，不争论、不折腾，想方设法帮助企业解决在开展过程中遇到的困难和问题，不能议而不决、谋而不断、光说不干，更不能怕
13、担责、怕问责而不干事。只要不揣个人腰包，一切出于公心、一切为了开展的事，区委一定会为担当者担当、为负责者负责。 要勇于抓细、敢于落小。 在脱贫攻坚战场上，我们依靠五人大走访，现场办公听民声、察民情、解民忧、惠民生，取得了很好的效果。在营商领域，同样也要通过一个企业、一名领导、一名干部、一抓到底的四个一工作机制，深入一线、深入企业，坚持抓具体、抓深入，从具体环节抓起、从具体问题解决起，割毒瘤、治顽疾，为企业开展扫清障碍。 要勇于较真、敢于碰硬。 实践证明，在矛盾问题上较真一次，作风建设就会加强一分;在矛盾问题上碰硬一回，作风建设就会向前一步。整治优化xx，要敢于得罪人、敢于触及矛盾、敢于直面问题
14、，坚决反对好人主义、形式主义、官僚主义。要以壮士断腕、刮骨疗伤的决心，紧紧瞄准企业和群众的最痛之点最盼之处，认真较真、敢于碰硬，盯着问题抓落实、抓整治，层层剥皮、步步深入，不解决问题不撒手、不见成效不收兵。 要勇于吃苦、敢于吃亏。 能不能吃苦、敢不敢吃亏、会不会吃亏，表达一名干部的格局和胸怀。吃苦吃亏可能会遭受一时一事之失，但换来的是地方开展、群众拥护。各级领导干部都要提升思想境界，为官一任、造福一方，多想想地方开展，少盘算个人得失，以碧江吃亏、干部吃苦带动企业开展、地方开展、群众开展。这里，我们要搞清楚一个很重要的问题，就是我们领导干部与企业家是怎样的一种关系。 一些企业家朋友在碧江已耕耘了
15、十几年，有的甚至把最好的年华奉献给了碧江这片土地，这么多年来我们同饮一江水、共顶一片天，这里早已是第二故土;有的正准备扎根碧江，希望在碧江实现自己的创业梦想。俗话说，不是一家人，不进一家门。大家都是碧江人了，就应该荣辱与共、携手并进，关键要处理好亲和清的关系。有的领导干部过分爱惜自己的羽毛，不敢与企业家走得太近，怕引来别人的议论，甚至将企业的一些正常诉求拒之门外，该见的人不见，该办的事不办，清而不亲;有的外表与企业家往来亲密，实那么借机谋取私利，亲而不清。这两种都走了极端。古人说，君子和而不同，小人同而不和。 与企业家交朋友要做到君子之交，既要淡如水，又要烈如火。干部为企业效劳是本职本分，与企
16、业要真诚坦荡地打交道，清淡如水，互尊、互敬、互信、互助，无利益纠葛、无金钱往来，身正不怕影子斜，就算有谣言也会不攻自破;为企业家效劳要热情如火，尤其是当企业遇寒冬、有难处的时候，要多做一些雪中送炭的事，想方设法、千方百计帮助企业解决困难，让企业感到温暖。如果从中以权谋私、吃拿卡要，吃的、拿的都是企业家的血汗钱，别人还怎么看得起你。我认为，只要守住底线、把好分寸，与企业家真心交朋友，将心比心、以心换心，就能够保持健康长久的政商关系。区委要求，在全区来一场效劳大提升。各级领导干部要秉持亲商为民显真情、效劳至上无止境的理念，按照不叫不到、随叫随到、效劳周到的要求，从企业所需、所忧、所盼出发，全力营造尊商、重商、亲商、安商的良好开展环境。