1、2023年局党委书记个人工作总结2023年局党委书记个人工作总结 编者：_ 日 期：_ 2023年局党委书记个人工作总结 _，我局的党委工作以_大精神和“_重要思想为指导，以科学开展观学教活动为重点，以“围绕中心为大局，强基固本促开展的工作思路，以增强思想意识为根底，以_建设为重点，以制度建设为保证，以电力体制改革为契机，在工作中寻求企业开展的新思路、新境界，全面实施“核心、凝心、暖心工程，为企业各项工作的有效开展保驾护航，全力推进企业三个文明建设协调开展。一、思想领先，意识领军，融汇思想，引领实践。年初，我局党委针对电力体制改革和企业开展中存在的诸多问题，_全员坚持深入学习，认真领会，以_大
2、精神和“_重要思想，指导工作、剖析工作，大力提高和统一员工的思想认识，坚决信念，凝聚人心。武装头脑，提升意识。结合全局工作实际，深入开展科学开展观学习活动，_全体党员学习了_、_和_三位领导人在不同时期对科学开展观的深入论述，及刘振亚总经理和聂盛伟书记对科学开展观的重要讲话，使全员在思想意识上有了充分的融汇提高。局领导班子成员充分利用中心组学习时间，结合本职工作，对科学开展观进行深入学习，切实将_大精神和科学开展观融入思想，指导工作。为使科学开展观能够在企业中得到充分运用，我局_全体党员召开了专题会议，并发放了征求意见书，使党员干部对我局各项工作中存在的问题进行深入的探讨和剖析，并提出建设性解
3、决方法。二、重抓根底，把握重点，创新机制，成效显著。首先，切实提升党员素质。以人为本，是科学开展观的主旨，为此，我局党委将提高党员队伍素质做为工作重点。在坚持“三会一课制的根底上，明确理论学习重点，_全体党员学习了科学开展观重要论述摘编，进一步深入明确了科学开展观的要义和精_魂所在。学习了赵自力题为坚决信心迎难而上为促进_公司科学开展而共同努力的形势任务报告，了解了省、市公司在工作中取得的成绩和远景蓝图，到达思想和意识的同步。创新学习形式，通过有奖征文、交流座谈、专家授课等形式，不断提高党员的思想素质。开展“讲文明、树新风、_德、树形象活动，对身边不道德、不文明的行为进行认真查摆，并及时反响，
4、进行整改。通过本次活动，在一定程度上，提高了员工的文明意识和道德修养。按照县委指示精神，我局于_月_日，_局属各部门人员总计_人，以“学雷锋、献爱心、见行动、树新风为主题，广泛开展了学习雷锋宣传活动。活动中，我们以张挂横幅标语、发放宣传单等形式，向群众对电力法规和平安用电常识进行了宣传，并现场对群众的咨询进行了解答。充分发挥典范的辐射示范作用，在全局各党支部开展争先创优活动，深入挖掘工作中的好典范、好模范，营造争先进，创优秀的良好气氛。局高岭供电营业所所长李义被授予省级劳动模范荣誉称号，供电营业所被省委、省政府授予“雷锋号先进_荣誉称号，所在支部被市公司授予“先进党支部，其先进事迹屡次被市、县
5、新闻报纸刊载，为弘扬正气，局党委号召各支部学习了他们的先进事迹，真正使他们的好思想、好做法、好经验在全局范围内广泛传播、开花结果。其次，加强_建设。结合工作需要，有方案的做好入党积极分子培养和党员开展工作。今年上半年，我局对_名预备党员给予按期转正，对_名预备党员，公示完毕，审批通过。并对工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，全面开展合格的党员。第三，创新工作机制。完善党费收缴机制，对我局全体党员的固定收入情况进行摸底调查，按照新旧标准对党费上缴金额进行核算比拟，明确党员上缴党费的基数和党费总体调整的额度，严格按照标准，实行季度缴费。完善
6、责任管理机制，将党建工作纳入年终各项工作考核的重要日程，与各科室及基层所长签定责任书，并将我局_年工作目标责任书上报至市公司_部。实行党员信息化管理机制，全方位实现党员信息档案化管理。第四、在全局范围内扎实开展“深入学习实践科学开展观活动。按照市公司要求，我局共分三阶段展开工作，通过本次活动，切实提高了全体党员的思想意识，使企业开展中存在的问题得到细致的剖析，并得到了深入的整改。三、抓住关键，着力教育，率先垂范，提升素质。第一、加强领导班子建设。不断提升班子成员素质，坚持中心组学习制度，做到有方案、有内容、有笔记、有心得。在_建设中，坚持民主集中制和_领导，充分发挥_会的作用;但凡涉及职工切身
7、利益的问题，均提交职工代表大会讨论。第二、中层领导干部建设。加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。第三、加强党风廉政建设。(1)年初转发了绥_文件，要求各部门负责人认真学习、正确对待，切实杜绝奢侈浪费行为。(2)_全体党员深入学习了李德强同志的纪检监察工作报告，进一步增强党员干部思想意识，提高_倡廉的主动性和自觉性。(3)开展每月廉政学习活动，_全体党员观看秉公用权廉洁从政警示录，并结合自身实际，撰写心得笔记和观后感。四、围绕中心，效劳大局，注重水平，_效益。第一、平安生产、营销管理是电力企业的中心工作。为保证秋检工作顺利开展，按照上级指示精神，我局
8、党委在各基层党支部开展了“党员自身无违章，党员身边无事故活动，划分责任区，并与局属各支部每名党员签定承诺书，真正做到层层有人抓、有人管，责任落实到位，贯彻到人。同时，为营造良好的舆论气氛，开展平安生产警句格言征集活动，真正使平安意识深入人心。第二、开展争创优秀“_员工程和“优秀_员责任区活动，针对平安生产、增供扩销、电网建设、优质效劳、机关建设等工作中存在的“急、难、险、重任务和关键工程，开展重点公关。五、关爱企业，体恤员工，注重枝节，尽现仁爱。第一、提高职工福利,关爱职工生活。充分发挥职工代表大会职能，坚持重大事项共同讨论、_表决，全面监督，重新修订出台了职 工带薪休假制度和旅游费报销制度。
9、开展暖心工程，情暖夕阳红，对退休老党员老干部进行了走访慰问，为他们送去钱物，送上全局干部员工的问候和祝福，使他们感受到党_的关爱和温暖。与教育部门协调，针对职工子女就学问题进行协商，并_召开高考录取职工子女座谈会，为他们发放奖金，对他们的成才之路提供最大的便利。改善员工就餐环境，加强伙食管理，由专人把关、专人负责，切实提高伙食质量，使员工真正感到企业大家庭的祥和温馨。第二、急职工所急、帮职工所需。经常性开展基层调研活动，对职工生活中的困难进行及时了解、解决。_月，我局合同制电工杨保辉不幸患上尿毒症，因家中困难无钱救治。局党委了解这一情况后，向全局发出捐献的建议，局_名领导班子成员每人带头捐赠了
10、_元人民币，全局职工也纷纷解囊相赠。这些款项由局长廉孝文、党委书记李志勇等_名领导班子成员第一时间送到了杨保辉的手中，为他们解决了燃眉之急。同时，局党委积极与县总工会等部门联系，面向社会为杨保辉争取更多的医疗费用，真正做到了“晚秋送春暖，情满职工心。六、注重实效，结合实际，独具特色，常抓常新 第一、精神文明建设形式多样，效果显著。按照县委指示精神，结合全局工作实际，制定了_县农电局_年精神文明建设实施方案，明确了工作重点，健全了_领导，并纳入全局重要工作日程。实行责任签状机制，实施绩效考核，奖优惩劣。开展文明单位创立活动，按照提高质量、奖优惩劣的原那么对我局的文明单位创立工作实行动态范本管理，
11、并对各级精神文明单位进行定期检查、考评、指导，不断提升精神文明建设水平。通过扎实有效的创立，我局至_年连续_年保持省级文明单位称号;塔山、王宝等_个供电营业所分别被评为市、县级精神文明单位标兵和精神文明单位。高岭供电营业所被省政府授予省级“雷锋号先进_荣誉称号,王宝供电营业所被_省工会授予“工人先锋号荣誉称号 立足实际，开展多种形式的群众性精神文明建设活动。成功筹备并召开了“_年度职工暨家属新春联欢会，_员工自编自演文艺节目，丰富员工文化生活，营造企业和谐向上气氛。第二、行风建设狠抓行风建设及优质效劳工作，突见成效。制定并下发了行党行风工作要点，用于指导工作。并根据领导班子变动的情况，及时调整
12、了行风建设领导小组。开展行风建设优质效劳工作自检自查活动，做到有方案、有目标、有思路，对各供电营业窗口软硬件设施、资料进行全面梳理，标准统一，发现问题，立即催促整改。广泛开展民主评议行风工作，形成实施方案，印发了民主测评卷，并得到及时有效反响。开展大客户走访活动。成立了走访领导小组，并制定了实施方案，赢得客户信任和支持，提高客户满意度，建立和谐忠诚的客户关系，实现双赢。完善行风建设投诉_流程，拓宽工作流程。针对群众的投诉_进行详尽受理、及时上报、认真处理、有效反响。七、加强领导，积极支持，发挥群团_的桥梁纽带作用。进一步发挥工会工作。局党委非常重视对工会工作的领导和指导，积极支持工会_依法独立
13、自主地开展工作，发挥工会的桥梁、纽带作用和民主监督作用。局工会严格执行工会法、劳动法等法律法规，积极培育和开展学习型企业、知识型员工活动，大力提高员工队伍素质。积极响应上级工会_号召，_年我局屡次参与县工会_的“捐资助学、“扶贫帮困等活动，累计捐赠钱物_万多元，得到社会各界的好评和认可。充分发挥“党建带团建的作用，关心、指导和支持共青团工作，发挥共青团的生力军作用，进一步加强团的思想建设、_建设、作风建设和阵地建设，全面提高团员青年的整体素质。“五四青年节来临之际，局团委_全局青年职工开展了“登寿山,强体魄,青春光明行活动。活动中，全体青年职工充分发挥了互助互爱的精神，使团结协作的气氛和和谐的工作关系得到进一步升华，全面促进了我局职工队伍的健康开展。扎实开展“岗、队、号、手创立工作，结合生产经营实际，开展了“青年平安生产示范岗、“青年志愿者等活动，涌现出一批立足岗位成才的青年职工，为党_提供了坚实的后备力量。新的时期，我们面对更多的机遇和挑战，在下步工作中，我们要继续发扬创新进取的工作作风，不断去探索，打造一条企业党建工作全新的开展思路，全面推动企业的健康开展。