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2023年拓展部管理制度.docx

1、拓展部管理制度 1、严格遵守公司一切规章制度。遵守职业道德,爱岗敬业,做好自律。 2、团结互助,互相学习,积极进取,不得拉帮结派,汹酒、赌博。 3、业务员每月外出跑小区不低于23天,否那么按旷工处理,每月外出天数少一天罚款20元,超过3天后扣除20230元(特殊性外) 4、业务员每月出差回公司后,必须按时上班,每天早8。30签到,如有事请假要办理请假手续,经主管审批前方可离开公司。 5、业务员出差期间,不得关机,否那么每一次关机罚款2023元。 6、出差期间应合理安排工作时间,要有工作方案,出差日记要有经销商详细档案及经销商库存和当月产品消化情况,分析竞争对手信息,要按时交回主管。 7、正确处

2、理客户异议,注意工作方式,树立个人形象,打造华南及维罗生态砖品牌。 8、严格执行公司促销政策,所有促销产品一律不得私人使用(除非经领导 9、每天回公司打卡,参加每日例会,不得无故缺席,否那么每次罚款2023元(特殊情况除外)。 2023、每次外出联系业务回公司后,应积极与主管交流,以免长时间不汇报,出现工作混乱现象。 工资、旅差费、业务补贴、奖金标准: 1、工资标准。650元/月。 2、奖金标准:拓展部销售及工程总额的0.05%。个人业绩:销售提成为2%,工程为利润8%。 3、业务补贴标准。 费50元/月,交通20230元/月。 3、旅差费标准。报销来回车费,其余车票一律不报销。每天补助50元。 第2页 共2页

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