1、学院“1100团干部集中效劳青年月活动方案 各位领导、各位学生： 为了增强后勤效劳人员的效劳意识，牢固树立全心全意为师生效劳的思想，搞好和改善后勤的管理与效劳，我处定于2023年4月10日至5月10日开展“后勤优质效劳月活动。 一、活动目标 这次优质效劳月活动，以“竭诚效劳，满意师生为宗旨，以转变工作作风，提高效劳效能为目标，以增强效劳意识，提 高效劳质量和效劳水平为着力点，要求后勤处职工逐步做到“八个一点，即：微笑多一点，办事细一点，行动快一点，效率高一点；遇到困难冷静一点，处理问题灵活一点，对待他人宽容一点，自我要求严格一点。开展文明效劳，提升后勤效劳形象。推行效劳承诺，提供优质效劳、标准
2、效劳，提高效劳质量。提倡主动效劳、超前效劳，提高后勤效劳的科学性与时效性。 二、活动要求 1.后勤处各部门要对本次活动要高度重视，安排专人负责，层层落实责任。负责人要发挥表率作用，要亲自组织、亲自指挥、亲自参与本次活动。认真收集师生员工的意见和建议，下大力气解决师生反映的问题，让本次活动真正成为与师生沟通的桥梁。 2、在学院内广泛宣传优质效劳月的重要意义，使活动的意义深入人心。要通过多种方式，统一员工思想，提高对优质效劳月活动意义的认识，充分调动全体员工参与活动的积极性，并广泛地听取广阔师生意见，接受监督，推动活动的顺利开展。 3、严格按照实施方案的各项要求开展工作，由后勤处副处长和副处长全面
3、催促、检查、落实，使整个活动的各项内容都按原定的方案标准、有序、顺利地开展。 4.后勤处内各部门要按照活动领导小组的统一部署，根据本部门的具体情况，注重每个细节，对个别效劳差的单位、员工及宿管要重点教育，确保活动取得实效，使员工的效劳水平和效劳意识不断提高，使师生的满意率不断上升。 通过优质效劳月活动，后勤员工今后将以一个优质、高效、平安的姿态为学院的高速开展做出应有的奉献。 内容总结（1）学院“1100团干部集中效劳青年月活动方案 各位领导、各位学生： 为了增强后勤效劳人员的效劳意识，牢固树立全心全意为师生效劳的思想，搞好和改善后勤的管理与效劳，我处定于2023年4月10日至5月10日开展“后勤优质效劳月活动（2）遇到困难冷静一点，处理问题灵活一点，对待他人宽容一点，自我要求严格一点
