1、2023年司法局力量作风提升年实施方案 现将县司法行政系统“力量作风提升年活动实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。县司法局2023年4月13日县司法局“力量作风提升年活动实施方案为推动司法行政系统“四型机关创立和干部队伍“四化建设，依据司法行政队伍力量作风现状、履职状况和工作实际，本着“力量作风提升年活动与司法局同步原那么，我局党组争辩确定，2023年在司法行政系统开展“力量作风提升年活动。现将实施方案制定如下： 一、总体目标 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，对标司法行政系统“四型机关创立和干部队伍“四化建设，围绕全省司法行政“五年三步走规划和依法治县战略，大力弘扬“忠诚、为民、尚法、
2、担当司法行政精神和“一家人、一条心、一个目标的价值取向，依据“进展是第一要务、作风是第一保障的理念，着力补短板、堵漏洞、强弱项，利用1年时间，集中开展“树形象、提力量、强作风为目标的力量作风提升活动。通过凝心聚神、标准效劳、依法行政、爱岗敬业、突出整治局机关及工作人员中存在的工作不实、干劲缺乏、执行不力、管理不严、效率不高、推诿扯皮等不良风气，大力弘扬“爱岗敬业、奋勇争先的精神，使机关作风明显改进，效劳力量明显增加，办事效率明显提高，努力营造爱岗敬业、奋勇争先、风清气正、廉政高效的气氛。力争在全县政法机关争创一流，在全司法行政系统争先进位，在全省、全民族地区进入先进行列，让人民群众切身感受到司
3、法行政队伍的新进步、新作为、新形象。 二、主要任务 （一）从严格加强作风纪律教育，着力解决和法规意识不强、力量缺乏的问题。1、扎实开展党的纪律教育。充分利用上党课、每周五的政治学习日，把重要讲话精神、中国共产党章程、中心“八项规定、省委“十项规定作为强化党性的重要内容，用党的创新理论和党纪法规指导实践、推开工作。2、通过教育培训提升力量。针对司法行政队伍力量现状，认真抓好学习、强化学习效果。组织有针对性的各类教育培训，适时邀请专家或领导开展专题讲座，提倡每月读一本书、每天坚持读书1小时，不断更新和丰富学问结构，乐观创新学习型机关。3、通过实践提升力量。以轮岗沟通、上挂顶岗、下派挂职、外出考察等
4、形式，有规划组织干部特殊是年轻干部、后备干部加强实践熬炼，让他们有更多的平台、更多的时机经受熬炼、培育才能。4、通过鲜亮导向提升力量。进一步深化干部选人用人制度，一方面大力培育、大胆使用优秀年轻干部，学习先进典型、弘扬新风正气；另一方面乐观探究末位管理推动举措，对末位管理对象全程纪实，引导干部自觉提升力量。5、通过嘉奖政策提升力量。乐观鼓舞35岁以下年轻干部参与法律职业资格考试，通过后依据a、c各类状况分别赐予嘉奖，进一步优化队伍专业化水平，不断提升法律效劳行政执法和执法监督力量水平。（二）提升效劳标准化建设水平，着力解决形象不佳的问题。1、树立司法行政干警良好形象。连续抓好首问负责制、限时办
5、结制；窗口效劳通过“微笑效劳，公开办事流程、提升办事效率。2、依据“四个有的标准抓好法律效劳的根底设施建设，做到业务精通、效劳优良，自觉接受群众监督。3、逗硬执行执法执勤车辆管理使用规定。进一步强化执法执勤车辆检查和使用监督，标准执法执勤用车以及警报、警灯、警牌安装使用，确保平安使用、合法使用。（三）坚持司法为民，着力解决作风不实的问题1、坚持调查争辩。每年各股室完成一篇能够供领导参考的调研文章。2、坚持下沉基层。开展领导进乡镇，精准知道司法所工作，全局副科级以上领导干部以“一对一或“一对几方式全掩盖效劳司法所工作。3、坚持司法为民。对人民群众反映猛烈的热点、难点问题，只要是司法行政部门职能范
6、围内的，必需精简程序，压缩时限，急需急办、特事特办，提倡“无条件解决，让群众感受到公正正义和社会公信力。（四）提升党员干部综合素养，着力解决执行不力的问题。1、各股室工作要做到年度有规划、季度有成效、月月有汇报、周周有进展、件件有台账、每天抓落实，确保政令畅通，工作落实有力。2、对重点工作实行专班运作，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，整合各类资源，有效解决工作落实打折扣的问题。3、整合资源和力量，定期会商工作创新，定标准、定目标、定任务，力争每年推动1-2个法治建设创新品牌。4、加强后勤保障效劳，为工作开展、推动落实供应必要的人、财、物支持。（五）突出坚守责任担当，着力解决
7、执纪不严的问题。1、切实提升党员干部力量素养，定期开展批判与自我批判，做到讲党性、说实话、出实招，进一步增加行业自律意识、打造作风过硬队伍。2、进一步清理完善各项规章制度，做好“废、改、立，改进作风、提高办事效率，促进依法行政。3、对工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题产生的根源及症结，限时整改。4、严格考核是确保改造落到实处的有效手段。要充分运用干部日常管理和考核结果，把目标考核、晋升晋级、评先选优、提拔任用作为干部业绩评定的重要依据，深查缺乏，切实加以整改，稳固整改成效，坚决破除“干与不干、干多干少、干好干坏一个样坚冰，对不作为、乱作为人员坚决追究责任。 三、方法步骤 “力量作风提升年活动从202
8、3年4月启动，至2023年12月结束，分三个阶段进行。（一）学习发动阶段（6月底结束）1、争辩制定活动实施方案，明确目标任务和有关要求。2、召开发动部署会，对活动进行全面部署支配。3、成立组织机构，抽派工作人员，落实办公条件。4、组织集中学习，主要实行邀请专家辅导学、单位领导领学、个人自学相结合的方式，重点学习新时代政法工作重要思想、新时代司法行政职能职责、司法队伍礼仪、纪律禁令和公务员法、事业单位人事管理条例以及政法系统先锋模范、违法违纪正反面典型案例等，突出集中学习的针对性、有用性和有效性。5、启动局机关司法行政干警体能教育和军训模式，标准着装和仪容。6、每周五召开工作例会，学习上级会议精
9、神、领导讲话和传达县级相关文件精神，理清工作思路，搭建工作沟通平台。（二）比照检查阶段（9月底结束）1、开展“六看六查找活动，实行自己查、群众提、上级点、相互帮的方法，通过发放征求意见表、召开座谈会、撰写剖析材料、开展民主评议等形式，主动接受人民群众评议，广泛征求社会各界对司法行政工作和司法行政队伍的意见建议。一是查找有无不重视政治业务学习，思想境界不高，业务素养力量不强，说话跑题，干活落后，甘愿落伍行为；二是查找有无办事拖拉、办事效率质量不高，不能按时保质完成工作任务，执行落实打折扣、绕圈子行为；三是查找工作中有无个人主义、自由主义，不讲法规、不讲组织秩序，甚至不作为、乱作为行为；四是查找履
10、行岗位职责力量是否到位；五是查找目标措施是否落实到位；六是查找有无仪容不洁净、举止不端庄、语言不文明，不遵守纪律规律的行为。2、开展谈心谈话活动。主要领导与成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与股室人员分级全掩盖谈心谈话，谈话人要着重指出被谈话人以往工作落实、思想作风等方面存在的缺乏，并提出相关要求，同时听取被谈话人履职岗位职责、遵纪守法状况和对本单位力量提升、作风建设、工作推动等方面的意见建议。3、开展专题争辩。围绕活动主题，结合全县司法行政各股室及个人查找出来的问题争辩如何改进，如何做一名优秀的司法行政干部，并撰写心得体会，营造良好活动气氛。（三）整改落实阶段（12月底结束）1、认真梳理
11、意见建议，从单位、股室、个人三个层面分别制定整改方案，建立台账，明确问题清单、整改清单，形成“责任制+清单制+限时办结制，并挂牌督办销号。2、在确定范围内进行群众满足度测评、清理、完善相关制度，堵塞漏洞，建立长效工作机制，迎接活动领导小组统一进行的检查验收，不达标的责令“补课。3、做好活动总结，结合年度工作总结召开活动总结大会，并转入常态化管理推动力量作风建设相关工作。 四、保障措施 （一）加强领导、强化责任。县局成立由主要领导任组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的“力量作风提升年活动领导小组，要充分生疏抓好力量作风提升的重要性，切实增加责任感和使命感。领导小组下设办公室，负责处理日常
12、工作。（二）坚持领导带头示范。全局领导干部要增加工作的主动性和制造性，加强监督、抓好落实。坚持领导先行、先查先改、先改先做，作出示范，做到上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带股室负责人、股室负责人带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。县局班子成员和各股室负责人要下沉司法所，深化农牧区村组或寺庙，每人或宣讲一堂法治课，或化解一件疑难冲突纠纷，或协调办理一起法律救济案件，或帮教一名刑释解教人员，或探访一名服刑在教人员家庭，或指导一名社区服刑人员的矫正工作。（三）加大舆论宣扬。坚持正向引领，一方面要挖掘自身资源优势，充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏等平台，加强宣扬报道；另一方面要借助外力
13、，邀请电视台、报社记者参与深度报道，大力宣扬“力量作风提升年活动的工作进展和实际成效，宣扬全系统好的经验和做法，不断提升新时代司法行政工作影响力。（四）加强统筹协调。把“力量作风提升年活动与日常工作通盘考虑，与推动党政中心工作和司法行政重点工作的落实结合起来，与县委开展的委巡察反响问题整改工作结合起来，与县委班子“不忘初心、牢记使命专题民主生活会检视问题整改结合起来，与全省司法行政系统争创“三个党委（“团结战斗、攻坚克难、示范引领党委）、争创“三个支部（“铁拳、尖刀、冲锋支部）、争当“三个先锋（“防控、抗疫、平安先锋）结合起来，与政治轮训、业务培训和党组学习结合起来，与“公共法律效劳力量建设年活动结合起来，与创立“四型机关评比结合起来，与领导干部进司法所精准指导工作结合起来，统筹兼顾，合理支配，做到“两手抓、两不误、两促进。（五）加大检查、督查力度。加强对活动的督查，通过突出检查、专项督查等形式，对每个阶段、每项活动的落实状况进行督查，确保活动取得实效。把规定动作做到位，探究总结新思路、新方法。紧紧围绕力量作风建设要求，形成干部队伍力量作风建设长效机制，认真履职，不断推动作风大转变、力量大提升、工作大落实。附件：县司法局“力量作风提升年活动领导小组人员名单。 7