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2023年开学检查情况整改方案.docx

1、开学检查情况整改方案 开学之初,县教体局领导在张伟局长的带着下对我校秋季开学情况进行了检查,对我校的秋季开学准备情况给予了高度评价,并对我校的工作提出了一些指导意见,根据领导要求,我们将积极整改,现将整改方案关汇报如下: 一、成立整改领导小组组 长:岳峰副组长:上官现华 成 员:魏 宇 赵 洲 朱恒伟 朱云华 二、存在的问题和整改措施 1、校园环境个别地方有卫生死角。 政教处组织班主任、各办公室负责人、各功能室负责人于本周内对全校各班级、办公室、功能室、卫生区进行卫生大扫除,彻底消除卫生死角。 2、警卫室物品摆放。 办公室负责人上官现华同志,于9月3日前对警卫室物品摆放进行规划调整,做到物品摆

2、放有序。 3、用电平安 总务处负责人朱恒伟同志负责于9月3日前对所有用电设施进行一次清查,必须做到(1)开关正常(2)无裸露线头(3)配电箱落锁。 4、黑板灯 总务处负责人朱恒伟同志负责于9月7日前,按照义务教育均衡验收标准进行改造。 5、成绩提升措施 教导处主任赵洲同志负责于9月15日前,对我校的成绩提升措施,进一步细化,争取措施细致、实效。 微山经济开发区春蕾小学 二零一五年九月二日 开学检查情况整改方案 微山经济开发区春蕾小学二零一五年九月二日 第二篇:开学孟小检查整改方案总结反思x不断反思x整改成长 孟庄小学开学初检查整改方案 开学准备是一个学校正常秩序的保障,为了迎接新的学期,我们学

3、校的老师从8月26日开始上班,从卫生、设施到教学,我们的老师都做了细致的准备。9月2日中心校对我校进行了全面细致的检查。检查出来问题问题如下: 1、校园卫生有死角,厕所版面太破旧,必须更换。 2、体音美器材室缺借阅登记,档案不完善。 3、学校总体方案中道德课堂安排活动不够详细。 4、学校阅读课程表字太小,不容易找到。 5、乒乓球台有些地方脱漆,新篮球栏没有立起。 6、学生通过教师住楼的过道时跑步,可能会撞头,存在平安隐患。 7、教师成长档案袋更新不完善,缺新学期内容。针对以上问题,我校确定如下整改方案: 1、成立整改领导组组长:史宗周副组长:闫全德 成员:王军红 史慧军 孙瑞华 2、出谋献策,

4、共商整改 我们学校专一召开了全体教师会,会上要求教师针对问题提出自己的方案。 对于档案方面的内容,有领导组重新整改,对于平安方面的问题,有平安专干史慧军负责布置整改,教师成长档案袋由王军红老师负责催促老师整改。 3、具体整改对策 针对第一个问题,我们在9月2日下午进行了全面大扫除,分包分片,责任到人。验收领导:孙瑞华。 针对第二个问题。由于本学期学生人数骤增,班数增加,处室又换了地方,在搬的过程中,可能有些资料放错了地方,当时没有找到。这个问题闫全德主任具体负责,通知各个处室的保管员进行整理,验收才能通过。 针对第三个问题:由王军红老师负责和分管领导协调,再做安排。针对第四个问题:由闫全德主任

5、重新再打印一份课程表备用。针对第五个问题:由史慧军主任负责,校长牵头,带着全体男教师整改到位。 针对第六个问题。班主任对学生再次进行平安教育,各班进行上下楼梯演练,过门道演练,班主任随时督查学生,要求学生校园内不准跑。 针对第七个问题。由王军红老师催促老师们更新新学期内容,更新过之后全部交给王军红老师,由王老师负责验收。以上问题,在9月4日放学之前整理到位。 总结反思x不断反思x整改成长 孟庄小学开学初检查整改方案 XX县区孟庄镇孟庄完全小学 2023年9月 第三篇:检查整改方案工程平安检查整改措施 根据XX市城市投资改造下发的铜城投函【2023】 13号文件精神,在2023月27日下午由监理

6、公司总监、建设单位代表以及我施工单位工程经理组成检查小组,共同对我们施工的承建的铜川锦绣园住宅小区安置房2标段工程进行了平安大检查,排查各项平安隐患。对检查中提出的问题,工程部平安员逐条落实检查整改。结合目前工程施工特点及工地检查存在的问题,我工程部结合实际情况编制以下施工整改措施: 一、施工现场的所有使用机具进行检查和维修 1、对进场的所有机具、设备(包含塔吊、钢筋加工设备、木工设备、打桩机、夯锤等)完成登记备案,安排专业机修人员对设备全面进行检查,不得是机械设备带病作业。 2、落实施工设备机具的备案保养维修制度。安排专人对机械、设备定期保养。所有设备每周一次保养,每天上班前由司机或维修工进

7、行检查。同时做好检查记录。特别是桩基工程的夯机、打桩机的钢丝绳等检查工作。工程部平安员巡回检查。 二、对施工人员的进行平安教育。 1、对进场工人做好三级平安教育工作,完善平安教育记录。 2、工程部成立农民工培训学校,每月对施工人员进行平安、技术教育培训。提高施工人员平安、质量意识。做到“平安在心中,质量在手中。 三、施工外架的平安检查 1.对进场的外架工首先要求持证上岗,并根据工程特点对其进行平安、技术交底。配备根本的“三宝用品。 2.对外架破损的平安网全部进行更换; 3.剪刀撑搭设不标准的全部返工处理,做到剪刀撑角度在450600之间,搭接长度不小于1m,搭接范围内不少于3个链接扣件。剪刀撑

8、与立杆主节点必须用转向连接。 4.平安兜网未设置的全部按照要求完善到位。 5.模板撤除后及时对临边洞口、楼梯间搭设平安防护栏杆,并涂刷黄黑相间油漆。基坑边防护撤除的及时恢复。 6.外架操作层架板全部满铺,并平安专人对封闭层的防护每天进行巡视检查。脚手架每搭设一层检查验收一层,验收合格前方可使用。 7.卸料平台的使用要求严格按照悬挂的吊装数量进行,不得超载。 四、施工现场的消防 1、严格按照施工现场规划要求,在钢筋加工棚、木工棚、生活区、库房等部位设置足够数量的灭火器。施工现场设置二套消防柜,满足目前施工需要。 2、组织培训施工人员进行消防演练,学习消防器材的正确使用。 五、施工临时用电 1、桩

9、基公司使用的不合格电线电缆立即撤除,使用电缆穿pvc套管以后埋设。 2、二级箱和三级箱个别未上锁的,要求电工全部上锁,并由工程部电工进行巡视检查。 3、根据用电情况,制定施工现场用电管理条例,由平安员和电工每天检查巡视,对发现问题及时制止,及时整改。问题严重的予以处分。 六、门卫管理和保卫工作 1、建立健全门卫管理制度,严格执行制度要求,做好进出场人员、材料的登记工作。 2、 3、 4、配备现场保安四名,对施工现场进行昼夜巡视。施工现场设置监控系统,对施工现场全方位监控。 施工现场的门卫房上部搭设平安防护棚,将周边的脱模剂、油漆分类堆放到专用库房,做好易燃易爆物品的管理工作。 七、文明施工 1

10、、 2、 3、 4、 5、地下室架体撤除后,组织人员对现场材料进行清运。安排专人清扫施工区、生活区的卫生。对危险区域完善设置警示标志。 施工现场悬挂平安文明宣传标语,营造文明施工气氛。在以后的施工中严格执行落实文明施工方案要求。 八、现场定期检查 我保证施工平安和质量评比,我工程部每周对各栋楼进行一次平安检查。没半个月进行一次质量检查,奖优罚劣。我公司西安分公司每月一次质量平安大检查。总公司每季度一次平安质量大检查。对施工中存在的平安质量问题及时发现及时纠正。 对于检查中提出的问题,我工程部将组织相关班组、人员认真落实,积极按照制定的方案施工。 XX省第五工程铜川锦绣园住宅小区 安置房2标段工

11、程工程部 2023-2023-28 第四篇:检查整改情况大全前石畔幼儿园年度检查整改报告 我园于2023年12月28日接受了县教育体育局的领导检查,分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定。同时对于我们工作中所存在的缺乏提出了建设性意见和建议。 一、工作亮点 一年来中心园在各级领导的关注引领下,以办人民满意的教育为宗旨,我们的工作可以归纳为一个调整、两个转变、三个标准。由于我们的工作从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,互相协作,使各个岗位人员能有效发挥其职能,各项工作

12、在短时间内变发生了极大的转变,团结、竞争、向上的工作气氛正在逐步形成。另外通过开展系列活动,有效地提高了教师的素质,教师们的教育观念得以不断提高,从而提高了保教质量,办学水平得到社会各界的认可。 二、存在的问题 一年来我们的工作取得了一些成绩,但在许多方面与XX县区优秀园所相比仍存在着一定的差距,通过督导反响,我园将在今年对自己的缺乏做出相应的整改,到达规定的要求,最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。 1.教师队伍方面的问题。由于建园时间较长,目前教师老龄化两极分化严重,教师们教育观念相对滞后,整体素质还有待提。教师素 质的整体提高是当前促进幼儿园快速开展的前提。 2.办园设

13、施方面的问题。由于幼儿园和前石畔家属房共处一院,给幼儿园管理带来很的的不便,存在一定的平安隐患。其次由于幼儿园地处地下室,导致了幼儿园的根本教学设施配备缺乏,也阻碍了一些活动的顺利开展。 3.家长观念方面的问题。家长竭力要求小学化教学,对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环开展的关键。 4、后勤管理存在问题。特别是灶房的灶务人员衣着随意,灶具不按要求摆放凌乱,卫生状况较差,严重影响幼儿园整体办园质量。 困难虽有,但我们工作态度是积极的,作为幼儿园,我们只能强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;教师和家长方面我们园委会正在研究制定切实可行的操作

14、方案,努力探索提高教师和家长素质的新路子。 三、下步整改措施 1.强化管理责任,提高日常工作效能 树立团队意识,构建和谐团队。以“人性管理、内涵开展为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动教职员工的工作积极性、主动性与创造性。一方面逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩鼓励制度,激发教职园工的工作热情。另一方面重视教师自我实现、自我开展等精神方面的需要,积极构建教师展示才能和专业成长的平台。做到人尽其才,发挥最大的群体优势,实现教职工个人成 长和幼儿园整体开展的和谐统一。 2.加强队伍建设,提高教职工整体素质 扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。将实施“教、研、训三位一体的培训方式,并认真落实分层培养目标,促进教师群体成长。 3.加大教科研力度,推进保教质量的全面提高 以课题

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