1、某区贯彻市机关作风建设工作会议情况的汇报 一、认真学习、迅速贯彻，进一步把我区机关作风和效能建设工作推向深入 2月17日，市委、市政府召开全市机关作风和效能建设工作会议后，区委、区政府高度重视，区委书记陈新生迅速召开区委常委会进行了传达学习和贯彻落实，会议要求有关部门立即按照市会议有关意见和要求，结合我区实际，制定具体实施意见，并筹备召开全区机关作风和效能建设会议相关事宜。2月19日，区委书记陈新生在全区干部大会上，对市机关作风和效能建设工作会议精神进一步传达贯彻，要求各单位各部门要从实践科学开展观的战略高度，深刻认识改进机关作风、提高工作效率的重要性，以此次市会议精神为指导，进一步抢抓机遇，
2、化危为机，把保增长促开展的各项政策措施尽快落实到位，实现振兴老工业基地的良好开局。区委定于三月初召开全区机关作风和效能建设工作会议，会议将总结我区近几年来机关作风和效能建设工作取得的成绩和经验，部署今后工作的目标和任务，表彰202223年度机关评议和绩效考核先进单位，通报评议较差单位。同时通过深入开展“三转变、三走进、三效劳活动，并与万人评议机关、评选不满意科室和不满意行政执法事例结合起来，把我区机关作风和效能建设不断推向深入。 二、结合实际，建立机制，不断充实完善工作方案 2022年以来，xx先后开展了四次机关评议活动，并从202223年开始进行机关绩效考核。每次评议都按考核结果，严格兑现奖
3、惩。全市机关作风和效能建设工作会议召开以后，我区进一步加强了原有机关作风和效能建设领导小组的力量，并对活动的具体方案作了细化，研究制定出贯彻实施方案的具体措施，进一步明确了各单位各部门主要领导亲自抓、负总责，继续采取一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，并通过网络、简报、墙报、黑板报等形式，多渠道地对改进机关作风、加强效能建设活动进行广泛宣传，营造了浓厚的舆论气氛，确保了机关作风和效能建设活动健康有序地开展。 三、落实五项制度，加大明查暗访，实施有效监督 区委要求区机关作风和效能建设领导小组建立健全并落实了岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、限时办结制、ab岗工作制等制度，以岗位责
4、任制明确工作职责，以效劳承诺制取信于民，以及时限时办结制促进效率提高，以首问负责制表达机关文明礼貌，以绩效考评调动机关工作人员的积极性，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，并贯穿于机关工作的每一个部位和环节。在完善制度抓落实的同时，我区还聘请了7名基层督查员、2023名政务监督员全程参加、跟踪监督落实效果，此外还充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论和群众的监督作用，进一步加大明查暗访力度和次数，推动各种问题及时解决，形成讲效能、重实绩、比奉献的鲜明工作导向，积极争创“勤廉机关良性互动的工作局面。 四、严格查找突出问题，重点开展“问政于民工作 一是进行自我对照检查，开展自查自纠，找出、找准本部门、本岗位和个人存在的突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。二是公开征求意见查找问题。通过采取座谈会、个别访谈、设意见箱、开通热线 、发放征求意见表等多种方式，和主动问、群众提、领导点、督查帮等形式，广泛征求意见查找问题，坚持群众为先，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，树立人民公仆的良好形象，努力做出人民群众满意的政绩，为加快推进徐州老工业基地振兴作出积极的奉献。 特此报告。 中共xx委 202223年2月26日 第3页 共3页