ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:19.72KB ,
资源ID:1220972      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1220972.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年“清风干部”评选实施方案.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年“清风干部”评选实施方案.docx

1、天道酬勤“清风干部评选实施方案“清风干部评选实施方案 “清风干部评选实施方案为弘扬清风正气,传递社会正能量,全面营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态和社会环境,经林业局党委研究,在认真总结学习各地工作经验的根底上,决定在沙尔温都尔林场开展“清风干部评选工作,现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为引领,全面落实习近平书记关于鼓励干部担当新作为的重要指示精神,把为民务实清廉的好干部形象树起来,正面宣传引导全旗广阔党员干部以身边优秀典型为标杆,激发全旗党员干部夙夜在公、勤勉尽责、清正廉洁的责任意识和廉洁意识,营造“清风起,气

2、象新的清廉干事气氛。二、根本原那么实事求是、公平公正原那么。层层负责、严格审核原那么。年度评选、动态管理原那么。三、评选范围林场领导班子及各护林站、防火检查站站长。四、评选标准“清风干部必须自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和,模范遵守国家法律法规,工作实绩突出、群众认可,在本年度没有违纪违法问题,没有被追究党纪政务和法律责任。有以下情形之一的,不能参加申报:X.涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的;年度受到党纪政务处分的;年度以前受过党纪政务处分,截止XX年XX月XX日影响期未过的;X.违反国家法律法规,受到公检法。卫计、林业、国土等执法部

3、门行政处分或刑事处分的;年度因工作履职不到位受到旗委、旗政府和相关部门通报批评,造成不良影响的;X.曾因经济问题违纪违法的。五、申报指标在年度评选“清风干部的同时,根据干部德、能、勤、绩、廉综合表现,择优确定标杆“清风干部,名额为X名。六、实施步骤制定方案沙尔温都尔林场按照上级文件要求,结合自身实际制定评定方案,对“清风干部评选工作的总体要求、评定范围、评定标准、根本原那么、实施步骤做明确要求,把“清风干部的标准亮出来。同时,各申报单位要成立各自的“清风干部评选工作领导小组,林场党支部对“清风干部评选工作负总责。组织申报办公室负责申报工作,认真组织班子成员及各护林站、防火检查站干部按照要求填写

4、“清风干部申报表,并撰写事迹材料。审核把关X.林场要对申报情况进行汇总,根据申报人员日常廉洁履职情况,由林场党支部进行审查,将符合标准的人员形成“清风干部初审名单,确保申报人员信息真实准确、符合标注。X.林场党支部召开领导班子会议,对初审名单进行审定。没有异议后,形成审核名单,由支部书记签字并加盖公章以正式文件及电子文档两种形式报送旗“清风干部评选工作领导小组办公室上报X. “清风干部评选工作领导小组办公室对上报的初审名单进行汇总,提请“清风干部联审工作小组进行联审并签字,形成“清风干部拟公示名单,由党支部书记签字后报送局“清风干部评选工作领导小组审议。X. “清风干部评选工作领导小组召开会议

5、,对拟公示的“清风干部人选进行审查研究,形成年度“清风干部、公示名单。公开公示林场党支部对年度“清风干部公示名单进行公开公示。发布公告公示结束后,“清风干部评选工作领导小组办公室将“清风干部名单通过“活力阿鲁科尔沁、“廉政阿旗微信公众号等媒介在全旗范围内进行公告。结果运用“清风干部评选结果要向旗纪委监委、组织人事部门报备,并作为干部年度评优、选拔使用的重要参考依据。总结经验“清风干部评选工作结束后,林场要对评选工作进行认真总结,建立档案资料,查找缺乏,提炼经验,完善评选制度,不断稳固“清风干部评选工作成果。七、工作要求加强组织领导。林场党支部要担负起“清风干部评选试点工作的主体责任,成立评选工作领导小组,对林场“清风干部评选工作进行统一领导,牵头抓好“清风干部评选工作的组织实施,并对林场“清风干部评选工作进行监督。明确方案职责。“清风干部实行年度评定,每年初评定上一年度“清风干部。各站结合实际情况,制定切实可行的“清风干部评选工作实施方案,建立评选标准,确定评选方法,严格按照程序稳步推进“清风干部评选工作,确保评选工作落细落实。严格审核把关。林场“清风干部联审小组各成员单位要加强协调配合,依据各自职责,对评选标准做好相应的政策界定,认真审核把关。“清风干部的申报、审核、公示等必须经集体研究,评选过程要标准有序、公开透明、全程留痕,自觉接受社会监督、群众监督、舆论监督。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2