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2023年基层服务型党组织经验构建“333”惠民党建机制.docx

1、基层效劳型党组织经验:构建“333惠民党建机制 xx镇“333惠民党建构建党员效劳群众新体系 去年以来,xx镇党委把党建惠民工程作为推进基层组织建设年活动的重要抓手,按照“效劳党员、党员效劳的理念,构建起覆盖全镇3.6万名党员群众的党员效劳体系,把全镇2022余名党员干部转化为真心效劳群众的人民效劳员,真正让党建成果惠及到每一名百姓。 一是打造三支队伍。镇村干部队伍:通过开展“三讲三比主题教育活动,设立党员干部效劳岗,进一步强化镇村干部责任意识、效劳意识;村民组长队伍:注重从老党员、退职村干部中选择政治素质好、热心村级事务的优秀同志担任村民组长,鼓励和引导其充当好“五大员,并将履职成效与补贴相

2、挂钩;党员志愿者队伍:在党员人数超过2023人的党支部设立党员志愿效劳小队,要求企事业单位党员到居住社区党组织报到,开展志愿挂钩联系群众活动,帮助群众解决生产生活困难、化解邻里纠纷、传递群众呼声。 二是搭建三级平台。镇级党员效劳中心:按照五星级标准建设,设有区党代表工作室、党员志愿者效劳站、心理咨询室等,为全镇广阔群众提供教育培训、就业指导、心理咨询、志愿帮扶、运动休闲等效劳;村级党员效劳站:全面整合村级公共效劳资源,并通过党组织的力量联合村级卫生室、农资超市等,为辖区内党员群众提供实用技术培训、送医送药上门等便民利民效劳;党员志愿者效劳中心户:负责企事业单位党员社区报到、党员志愿者挂钩联系群

3、众等工作,按月召开碰头会,收集整理挂钩联系工作情况,及时向上反映群众心声,并对党员志愿者在社区作用发挥情况进行客观评价。 三是构筑三大保障。“双向互动效劳:建立健全群众事务党员干部代理制,推行群众申请、村民组长收集、分片干部结转、村居便民效劳室承办、镇蹲点干部督办的群众事务代理模式;实行镇村干部走访制度,明确每名干部走访范围,要求每月走访时间不得少于两天,走访对象每户每年不得少于三次,及时发现群众生产生活困难,及时帮助解决。“双向考核:一方面,自上而下,考核各党(总)支部党员效劳群众的满意度,把群众的口碑作为检验党建成果的重要依据。党员群众“双明确:通过党员干部挂钩联系镇、村、党员志愿效劳中心户(村民小组)三级网络图,印发挂钩联系便民卡,让每名群众都有明确的效劳者、每名党员干部都有明确的效劳对象。 第2页 共2页

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