1、地税局教育培训方案6篇 为贯彻落实上级局关于加强教育培训工作的部署，积极适应新时期税收管理专业化工作需要，区局坚持围绕中心、效劳大局教育培训工作原那么，按照改进培训方式，提升专业技能，实施全员培训，促进终身学习的工作思路，积极构建分级分类培训的工作格局。现结合系统工作实际，将2023年区地税系统教育培训方案安排如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，贯彻落实科学开展观，紧紧抓住提升干部职工能力素质一条主线，做好集中学习和个人自学二个结合，依托干部教育在线学习、机关周五学习、每月一考三个载体，开展好中层干部调研式培训、业务骨干岗位技能培训、大厅工作人员标准效劳培训、基层一线干部业务培训
2、四项主体分类培训班，进一步提升系统教育培训工作水平，为地税事业又好又快开展提供智力支持和人才保证。 二、教育培训重点内容和方案 （一）抓好四项主体分类培训班 1.中层干部调研式培训。区局将结合税收管理专业化需要，3月底前组织局部中层干部外出调研考察培训，重点学习借鉴相关税务部门在推行税收管理专业化中的好做法和先进经验，提升系统税收管理专业化工作水平；日常利用党组中心组（扩大）学习等载体，邀请党校教授或其他培训机构老师讲解宏观经济形势分析、两会精神、新税收政策等，适时组织专题学习讨论，交流心得体会，提升中层干部领导和工作水平。 2.业务骨干岗位技能培训。组织税收管理、纳税效劳、会统核算、纳税评估
3、、信息两员、税收法制员、兼职监察员、公文写作信息员等8个岗位的业务骨干积极参加上级各类培训的同时，强化本局内部培训，重点学习最新税收业务理论、会计知识、评估技巧、公文写作、征管软件等知识；注重发挥业务骨干在本单位的传帮带作用，提升整体工作水平。 3.大厅工作人员标准效劳培训。以创立青年文明号、纳税效劳之星评比等为载体，组织大厅工作人员重点开展效劳标准标准、行政礼仪、征管软件操作等培训，进一步标准窗口工作人员效劳行为，提升地税窗口形象。 4.基层一线干部业务培训。以集中办班和在岗学习相结合，组织基层一线管理员开展业务培训，重点加强税收法律法规、财会知识、纳税评估、新征管软件操作、税收管理专业化等
4、业务知识的学习，进一步提升一线管理员工作能力。 （二）抓好春训大考试、十八大精神等主题教育培训 坚持按需施教，应知应会的原那么，在抓好党的根本理论和路线方针政策培训的根底上，紧紧围绕今年春训主题报告，突出开展以岗位练兵为主要内容的业务培训，积极迎接全省地税系统春训大考试；适时开展以十八大精神、党史党纪为重点的党性教育，以两会精神解析、当前宏观形势研判等为主题的教育培训，激活系统干部职工完成全年任务的信心和决心，激发干部职工爱岗敬业创业的热情。 （三）抓好干部教育在线学习培训 以干部教育在线学习等为载体，结合省局学分制管理要求，组织全员开展干部教育在线学习培训，重点开展好必修课程、选修课程、专题
5、课程三类课程的学习，按时序进度完成干部教育在线学习任务，按月进行考核。 （四）抓好双基教育培训工作 健全教育培训管理机制，成立由系统业务骨干组成的兼职教师队伍，深化开展传帮带师生结对子活动；建立地税大讲堂教育基地，开展税收根本技能培训；依托区局内网建立网络学校教育基地，适时开展网络课程培训。 三、教育培训管理 为深入贯彻党的十八大精神以及区委三届六次全会、区人大政协两会精神，进一步提升系统团建水平，扎实开展青年志愿者活动，根据共青团市区十八届三次全委（扩大）会议部署，结合区地税局实际，拟定2023年工作方案。 一、指导思想 2023年恰逢向雷锋同志学习题词50周年和深入学习贯彻党的十八大精神之
6、年，也是区地税局团支部立足新起点、开创新局面、做出新奉献的关键之年。系统团员同志将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学开展观，在团区委和区地税局的正确的领导下，以工作岗位为主阵地，以争创青年文明号为载体，全力打造品牌团支部，为建功首善之区、三和地税做出新的奉献。 二、工作目标 （一）加强团员青年思想政治工作创造优良工作业绩 1、深入学习党的十八大精神。通过集中学习、读书立志、撰写思想汇报等形式，组织团员青年认真学习党的十八大报告和辅导读物，进一步学习、深刻领会党的十八大精神，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到为建设新型税务机关而努力奋斗上来。 2、以纳税效劳为
7、重点，提升工作业绩。认真贯彻落实首问负责制、限时办结、延时办结、节假日值班等各项效劳制度，坚持依法、文明办税，认真落实税收优惠，扶持弱势群体，为纳税人提供税法宣传效劳、政策咨询效劳，为推进经济改革、安置下岗职工、开展民营经济、保证社会稳定做奉献。 （二）适时开展各类活动提升地税系统形象 1、坚持党建带团建。紧紧依靠区地税局党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。 2、努力提高业务素质能力。紧紧围绕区地税局的中心工作，发挥团支部的优势和特长，引导团员青年适应税务改革和开展的需要，自学政治业务与业务相关的知识与
8、技能，促使团员青年树立全心全意为纳税人效劳的意识，不断提高自身的业务素质能力，在推动税务工作创新开展中发挥更大的作用。 3、继续开展青年志愿者活动。积极组织团员青年参加到志愿者队伍行列，开展丰富多彩的志愿者效劳活动，掀起志愿者效劳的热潮。继续与特殊生、贫困生结对，给予关心、帮困等。通过保护母亲河、清洁家园、走进特殊教育学校、关爱青年人创业等丰富多彩的活动，增加团支部的活力和凝聚力；调动和发挥团支部在税务工作中的积极性、主动性和创造性。 三、工作要求 一、推进社会保险费标准化管理。为标准社会保险费征收管理，坚持税费并重、税费并举的原那么，着力理顺征缴关系，强化征缴措施，确保社会保险费征收总量均衡
9、增长，充分发挥地税部门征收社会保险费的职能作用，促进征管效率、水平、质量的提高，建立分级负责的社会保险费标准化管理体系。 （一）实行属地管理无区域征收 社保费征缴按照现有管辖范围实行征管查一体化征管格局，日常检查由管理分局承担。 （二）会同人社部门清理相关数据 对征管系统中关停并转户的欠费数据，会同人社部门妥善予以处置，以便有效实施管理。加大对统一缴费基数、统一缴费编码的执行力度。 （三）五险同征一票征收 在a、b类企业全面推行一票多费，努力实施五险同征，对应缴费种不全的，不予开票，适时派员到人社部门驻点征收，派驻人员接受所辖分局和人社部门双重领导，并接受区局业务指导。 （四）加强日常检查 应
10、于6月底前制定上报社保费重点检查工作方案，8月底前会同人社部门全面完成检查任务，检查面不低于参保企业的20%。发现缴费单位少报、漏报、瞒报缴费基数的，可根据省政府皖政202226号文件要求，直接据实征收；也可及时提请区局向人社部门传送社会保险费缴费基数建议调整通知书。 （五）建立费源档案 按行业、费种、企业性质等情况，采集重点费源信息，根据重点费源户分类标准（主要依据缴费单位上年度各险种缴费总额），分别确定省级（500万元以上）、市级（2023万元以上）、县级（5-2023万元）、分局级（3-5万元）重点费源，建立市、县级重点费源分户清册，按月建立重点费源分户征收清册，实行单户档案管理。 二、
11、新版征管软件中社会保险费局部的推广应用。我局现有的个人继保和灵活就业人员参保，在征管软件中大局部是单独设立微机编码的，征管软件数据库省局大集中后，这种一户设立一个微机编码已经不现实，这是我们即将面临的问题，针对这个问题我们要做好大集中前的准备工作。 同时解决区人社局全面使用金保工程后，两家征缴软件的对接问题。 三、加大社会保险费的扩面征缴和稽核力度。 我区现有正常开业的企事业单位3524户，参加养老保险费的企事业单位467户，参保比例13.25%。灵活就业人员大概有15万人，参保人数1.6万人，参保比例2023.67%。 配合区人社部门，发挥区地税局传统税收征管优势，搞好城乡扩面征缴和社会保险
12、费的稽核工作。 四、强化费源摸底。对区局的一些重点纳税户开展实地摸底调查，掌握企业的用工和参保情况，为征收残疾人就业保障金和社会保险费的征缴提供依据。 五、灵活就业人员社保费网银征缴系统的筹划和推广应用。 六、其他工作。 （一）继续加强学习和宣传社会保险法。 （二）开展基金费相关费种的调研，为上级决策提供依据，同时正确指导基层征收工作。 一、征管软件省局大集中 征管软件省局大集中应该是明年全省税收信息化工作的一项重点工程。围绕这项工程我们要着手开展以下工作： （一）配合省局做好金税三期工程的升级改造，提升全省四级广域骨干网的网络带宽，确保征管软件的稳定运行。 （二）做好配套软件的升级，与征管软
13、件相关的触摸屏系统、房屋出租税收管理系统等软件要做相应调整。 （三）与外单位的联网工作模式也要做相应调整。 （四）软件上线前的全员培训工作。 二、推广信息化应用能力等级考试 三、推进全员培训和岗位大练兵工作 （一）响应省局近期提出的明年准备开展全员大练兵、春训大考试活动。 （二）方案分三步走。 1、邀请专家对非系统内的软件和信息平安知识开展专题培训。 2、对系统内部软件开展集中培训。 3、各分局结合岗位开展自学。以上三个步骤要坚持以练为本、以岗位为平台、以实际工作为课堂，综合开展岗位练兵，推进全员税收信息化整体水平。 四、继续扎实开展网上申报和ca认证工作 截止目前区局网上申报面和批量代扣面均
14、到达20230%，网上申报入库税收比例到达80%，所有网上申报纳税户均办理ca认证。明年要在此根底上继续升华网上申报和ca认证工作。 为稳固系统文明创立成果，切实抓好2023年度全区地税系统文明创立工作，提高地税干部队伍素质，建设和谐地税，根据上级有关要求，结合本局工作实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学开展观，以效劳科学开展、共建和谐税收为主题，以建设社会主义核心价值体系为主线，以征纳和谐、系统和顺、家庭和美三和地税建设为目标，以争创第十届省级文明单位为载体，认真贯彻落实上级文明创立工作精神，扎实推进思想道德建
15、设，广泛开展群众性精神文明创立活动，大力提高干部职工的思想政治素质和文明素质，为推进全区地税系统管理转型升级，确保完成全年收入任务提供精神动力和思想保证。 二、创立目标 2023年全区地税系统文明创立目标是。全区地税系统争创市级文明行业、区级双拥优秀单位，机关争创第十届省级文明单位，办税效劳厅争创巾帼文明示范岗、青年文明号、省级标准化办税效劳厅，窗口人员争创纳税效劳之星等。 三、主要内容 （一）坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。开展中国特色社会主义理论体系和党性教育，着力提高党员干部的马克思主义理论素养和党性修养。加强学习型党组织建设，坚持和完善中心组学习制度，每月举办一次集中学习，充分发挥党组中心组学习引领作用。加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，贯彻落实党风廉政建设责任制。 （二）深入开展社会主义核心价值体系教育。紧紧