1、天道酬勤党委书记抓党建工作整改方案党委书记抓党建工作整改方案 根据XX公司党委组织部关于XX公司党委书记抓党建工作述职评议考核结果等事宜的通知文件相关要求，结合前期开展的党建工作自查情况、自身查摆出的问题和基层群众提出的问题等，现结合工作实际，制定如下整改方案：一、指导思想 深入学习宣传贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对国有企业的领导，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚决理想信念宗旨为根基，进一步落实全国国有企业党建工作会议和“中央企业党建质量提升年部署要求，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。坚持新开展理念，按照高质量
2、开展要求，进一步激发广阔党员干部创业激情，不断推动公司改革开展。二、组织领导 XX公司党委成立了以党委书记为组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。三、整改主要内容及措施 一多种形式解决偏远支部教育、培训、督导，形成上下联动的工作机制。1.树立党的一切工作到支部的理念，以党建工作创新课题为依托，把目光投向基层、力量沉到基层、指导下到基层、资 源倾斜到基层，严格履行管党治党主体责任，着力解决基层党建弱化、虚化、边缘化问题。2.逐步加强基层党组织建设，建立完善工程党组织，配齐配强党群干部，落实党建工作经费，确保经营生产开
3、展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里。加强党员队伍建设，重视在生产一线和青年员工中开展党员，认真落实“三会一课、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度. 3.成立基层党建工作小组，会每月研究、部署、检查各党支部党建工作，把企业党建作为党建考核和支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，把党建考核结果作与领导干部任免、奖惩、考核使用挂起钩来，对抓党建不力的严肃问责，用考核评议传导压力、激发动力，切实增强基层党建工作成效。责任领导：XXX 责任部门：党委办公室、党委组织部 整改时限：12月底前 (二加强思想宣传责任意识，书记是第一责任人，分管领导是直接责任
4、人，每个领导班子成员也都要“一岗双责。1.加强思想宣传工作，党委书记是第一责任人，党员领导班子成员要做到“一岗双责；外树形象内强素质，利用互联网+平台、瞄准XXX报行业主流媒体和XX晚报地方性重点媒体，全方位、多层次开展对外宣传工作，在塑造公司典型、展示公司形象、提升公司品牌上下功夫。讲好 XXX公司的故事，不断加强公司品牌建设，增强公司新名称在行业内外知名度、美誉度和影响力。2.加大企业精神、工作理念等企业文化宣传力度，引导广阔职工干部践行企业核心价值理念，对内凝聚思想、鼓舞士气、对外弘扬文化、展现风采。要把镜头聚焦在工程一线，聚焦在普通人身上，将好声音和正能量更加大范围的传播 3.确保宣传
5、文化工作在基层有人抓、有人办、有人干，要抓好思想政治工作，把工程建设的重点、施工管理的难点和员工思想的热点，作为现场思想政治工作的着力点，坚持思想政治工作“进一线、上工程、下班组、到宿舍，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、提高素质、稳定队伍的重要作用；责任领导：XXX 责任部门：党委宣传部 整改时限：10月底前 三以党建促开展，从抓转型、抓市场、抓队伍建设入手、从大家收益，企业受益的思路来考虑问题，并与“XX公司、XXX厂相互借鉴，促进企业健康开展。1.融入业务，科学审视和谋划公司改革开展的思路举措，坚持以生产经营中心工作为本，加大市场开发力度，发挥品牌优势，抓牢降本增效，提升管理水平，
6、努力实现平安生产，充分发挥党委领导作用，坚持两手抓、两促进。2.融入基层，党建工作将从“围绕型向“融入型转变，党建引领在基层开枝散叶。努力实现党建工作与生产经营六个“同：同规划，同部署，同检查，同落实，同考核，同担责，不断夯实基层党组织战斗堡垒建设。3.融入人心，强化学习和宣传两个有力“抓手，迅速掀起学习宣传贯彻习近平谈治国理政第三卷的热潮。要快速在各党支部掀起学习习近平谈治国理政第三卷的新热潮，统一思想、明确方向，用党的十九大精神指导实践、凝聚力量；坚持主题教育开展常态化、制度化；营造基层文化建设园地，推进党员活动室、职工之家“两家建设，慰问关心困难群众、党员，开展“红色五月、迎七一红色之旅
7、、金秋助学等形式多样、内涵丰富的党建、团建活动。4.融入“家文化，定期在XXXX板块内部开展对标学习、参观活动，互相交流兄弟单位好的意见和建议，互帮互助，增进友谊。努力在板块内部形成“比、学、赶、超的良好局面。责任领导：XXXX 责任部门：党群工作部、党委组织部 整改时限：12月底前 在今后的工作中，公司党委将严格执行上级党委的各项安排部署，继续坚持“严深细实的工作作风和“水滴石穿，绳锯木断的工作韧劲，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，针对企业党员流动性大、党建工作“上热下冷等短板，按照以上各项措施逐步改良。从公司实际出发，抓早抓小、抓常抓长，运用监督执纪的四种形态，保障风清气正的生产经营环境，团结带着广阔党员干部职工，迎难而上，求新求变求突破，为中金三公司改革创新开展奉献更大的力量。