1、XX年环保局廉政文化建设工作总结及下步工作打算2023年环保局廉政文化建设工作总结及下步工作打算一年来，XX县环保局的廉政文化建设工作，始终坚持以十七届五中全会精神为指导，紧紧扣住“以廉为荣，以贪为耻的主题，认真贯彻中央实施纲要和上级的有关要求，深入广泛地开展了环保廉政文化建设，从而有力地推进构建环保局惩防体系建设工作，为建设和谐环保打下了坚实的根底。现将一年来环保局廉政文化建设工作情况总结如下：一、加强领导，统一思想，充分认识廉政文化建设的重要意义为使环保局的廉政文化建设工作取得成效，环保局党支部高度重视此项工作，一是成立了廉政文化建设工作领导小组和办公室，负责领导全局的廉政文化建设工作；二
2、是召开专题工作会议，对全局的廉政文化建设工作进行了部署；三是要求全局干部职工认真学习廉政文化建设相关文件精神。通过学习，使广阔干部职工深深认识到：廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、标准及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。廉政文化是社会主义先进文化的新开展和新探索，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成局部。加强廉政文化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的根底性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政
3、建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政气氛，构建全社会思想道德体系，促进党风政风行风的根本好转，具有十分重要的意义。二、突出重点，丰富内容，大力抓好廉政文化建设环保局廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再富于鲜活的内容，才能发挥好廉政文化的教育效果。工作中，我们抓住三个重点：（一）思路上抓结合实际，重点抓好教育工作一是开展了以违纪违法案件为反面典型的警示教育，解决依法行政、廉洁从政问题，营造好领导干部的廉政文化气氛；二是组织干部职工学习廉政准那么，筑牢拒腐防线，解决领导干部廉洁自律问题，营造好机关的廉政文化气氛；三是以“创先争优、民主评议政风行风等活动为契机，开展爱国主义
4、教育，营造好爱岗敬业、无私奉献的廉政文化气氛；四是开展了学习党章，解决党员干部的党性问题，进一步强化廉政文化进机关的气氛。（二）方法上抓符合实际，重点抓好具体工作一是开展“廉政文化系列活动，进一步促进制度建设。一年来，环保局积极在局内开展廉政文化建设，宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，开展学廉、颂廉、倡廉、用廉，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进环保局廉政文化建设。并在原有制度的根底上，通过廉政文化建设，不断总结经验，进一步完善承诺制、办事公开制、行风评议制、党风廉政责任制等制度，切实做到用制度管人、以制度理财、按制度办事、靠法规约束干部队伍的执法行为，为环保局形成长效的廉政文化建设机制
5、做好制度保证。二是加强督查，严格考评。环保局将廉政文化建设与党风廉政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。（三）对象上抓重点人员，以党员领导干部为主党员领导干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。环保局在开展廉政文化建设中，一是开展“读书思廉活动，要求干部职工除了集中学习外抽空自学；二是以身边的先进人物和先进事迹引导教育广阔党员干部；三是在环保局网站开设党风廉政、政务公开、执法审批等专栏。通过廉政文化建设，党员领导干部“为民、务实、清廉的从政道德观进一步树立，廉洁从政的意识得到增强，从而营造了廉洁高效、公正正派的机关作风。三、存在问题我局在廉政文化建设工作上虽然取得了一定成
6、效，但还存在着一些缺乏：一是党员干部自学廉政文化的主动性不高。二是廉政文化建设的机制不活。四、下步工作打算进一步加强我局廉政文化建设，做好四个结合：一是坚持开展好环保局廉政文化建设，不断创新工作思路和工作方法。二是坚持把领导带头与群众参与相结合。局领导班子成员要自觉地把加强廉政文化建设作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，要以党员领导干部的模范行为来激发广阔干部职工参与廉政文化活动的热情，引导好、保护好干部职工的积极性。总之，廉政文化建设具有阶段性、长期性和艰巨性。我们要真正解决问题，必须坚持从本单位的实际出发，认真谋划廉政文化建设工作，以点带面，力求使制定的措施和规划的工程做得到、行得通、办得成；既要造声势、聚人气、又要抓落实、出成效，切实使廉政文化建设工作取得实实在在的效果，从而推动环保工作的全面开展。第4页 共4页